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工作内容： 1. 为客户推荐合适人才，并开展寻访、评估及输送服务； 2. 搭建并持续维护人才信息库； 3. 对候选人实施初步面试与综合评价； 4. 协助客户完成薪酬沟通及入职流程安排； 5. 跟进候选人在职情况，保障客户合作体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2. 具备5-10年猎头或招聘领域从业经验； 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 4. 熟悉互联网行业及软件开发方向的人才需求； 5. 工作踏实负责，重视团队协作精神。 全国范围内诚邀人才加入，支持有异地发展规划的管理者，公司可提供从零组建团队的资源支持。

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