（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

岗位职责 1.统筹调配各类资源，依据厂内包装月度、周度计划，制定并调整物料到货安排，确保满足生产排程需求 2.分配任务并跟进物料到货计划执行情况（含采购计划员提交的周到料计划），收集整理相关数据，针对未达标项分析根源，推动责任部门改进 3.在物料到货计划执行过程中做好跨部门沟通与协调工作，遇到重大异常问题及时上报主管处理 4.推动采购人员依照月度及周度物料需求计划落实到货进度 任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其需具备扎实的Excel应用能力 3.能适应车间加班安排，性格亲和，具备较强耐心 上班时间：周一至周六8：00-21：00，有加班费 福利：包食宿，有充足晋升空间，年终奖，定期团建

会画图

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标达成1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：入职前3个月深入学习门店基础运营，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通协作； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、本科兼职实习200元/天，每周至少出勤4天； 2、本科全职实习无责任保底9000元/月，保底6个月，综合收入9k-3w+，业绩导向，上不封顶，真实可期； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供免费住宿6个月，满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、住房补贴1000元/月； 2、提供具有行业竞争力的薪资，每月开放晋升调薪通道； 3、健全的培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期团建活动+节日礼品发放； 5、入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检； 6、多元福利保障：新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月； （我们是一家充满温度的企业，特殊情况支持申请长期休假）

年龄18到33岁 工作时间六到12小时 工资待遇200到300不等 需要来公司面试，定岗位定职位

主要整理资料

负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届毕业生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资待遇面议 工作时间：每周工作六天，休息一天

松江国际购物大厦六楼第九星球招聘晚班店员：1名 工作时间：下午4：30到8：30 月薪：1200元。 电话：

上海市松江区招木模、建筑木工、铝模

上海市奉贤区招工地力工

八个小时，[四十块每小时]，早上八点上班到中午十一点，下午十二点到五点。现金结算，要熟练，灵活负责人的师傅，

肖塘附近饭店找一名搞卫生的阿姨。需要认识字，底薪4200，上手以后加到4500，管吃，联系方式： 做六休一，国定假日都有休息（可能当天不放后面休，看生意情况安排）

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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岗位职责: 1.负责门店日常收银操作，确保账款准确无误 2.负责前台接待及基础事务处理，维护店面环境干净整齐 3.积极参与销售工作，协助达成店铺业绩目标 任职要求: 1.年龄25岁以上，仪容得体，具备良好的语言表达与沟通技巧 2.具备团队协作意识，能与同事良好配合 3.工作踏实认真，有责任感，服从店长工作安排

1、接待服务到访客人 2、项目预约 3、整理档案病例 形象气质佳身高165cm有服务意识学习能力强

1、档案学统招本科及以上学历； 2、5年以上档案管理经验，有地产从业经历，有省市级档案馆工作经验者优先； 3、有总部、多项目团队管理经验。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

年龄要求18-28岁 形象良好，气质出众 享有全勤奖励与业绩奖金 提供食宿待遇

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

职位说明： 1、平分第一个100万计划； 平分计划：公司为激励初创期间骨干员工，承诺平均划分第一个百万计划，没有贡献大小，只有入职早晚！ 2、期权分配 说明： 鸿峰生物公司期权分配概况如下，现阶段招聘上海公司前10号员工，招聘岗位分别为销售vp、销售总监、销售骨干；财务负责人，人事总监，行政总监，运营总监，根据入职时间阶段调整期权池分配比例；期权成熟期为48个月，若公司被收购时加速成熟条款。 ，公司90天内按行权价回购其所持全部期权。若有人被动离职 ，公司按其已成熟份额保留期权。 公司创业期，会最大限度地实惠核心岗位员工和骨干员工。 分配比例： 上海公司前10号员工分配总期权池45%份额，分配比例按照岗位重要程度和对公司贡献程度具体划分。 3、子公司股权分配比例： 说明： 鸿峰生物上海公司前10号员工根据对公司贡献程度优先享有分配旗下子公司股权比例，股权总比例为25%。 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境和行政服务的高效运转 2.领导并优化团队结构，提升团队协作效率 3.制定并执行公司内部管理策略，持续改进管理流程 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和业务伙伴交流 2.能够承担工作压力，保证任务按时完成 3.具有较强的领导能力，能够引导团队达成目标

接电话，整理资料，安排工作，工作认真，老实

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

1.综合运营管理、培训指导 2.医疗美容机构综合管理部门负责人 3.大堂管理岗位，统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务 4.具备标准化流程操作经验者优先，有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑