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招聘铁路线路工。岗位要求：年满18周岁，持有正规中专、大专及以上毕业证书，铁道工程、轨道交通、土木工程、机械、电气等相关专业优先录用。身体健康，无色盲、色弱、恐高症等职业禁忌，能够适应夜间作业及一线体力工作。工作踏实吃苦耐劳，责任心强，恪守岗位职责，具备良好的团队协作能力和职业素养。持有铁路线路工及相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：主要负责铁路工务专业线路设备的日常巡检、故障排查、养护维修、隐患整治等工作，保障铁路线路设备安全、稳定、合规运行。薪资福利：单位免费提供员工宿舍，配套单位内部食堂，提供便捷就餐服务。薪酬采用基本工资加考核奖金的核算模式，薪资稳定、多劳多得。试用期为期1个月，综合月薪3000至3500元。转正后综合月薪3500至4000元。入职满一年后，公司统一组织年度考核鉴定，依据考核结果实行分级薪资管理：A级（优秀）综合月薪4500至4800元，B级（合格）综合月薪4000至4500元，C级（达标）综合月薪3500至4000元。工作制度：采用作业、集中轮休的大轮班工作制，每月集中上岗工作22天，集中带薪休假8天。合同与社保：应聘人员通过面试、体检合格后，与陕西信兴铁路人力资源管理有限公司签订正式劳动合同，由该公司统一缴纳各类社会保险，以劳务派遣形式入职中铁电气化铁路运营管理有限公司西安公司开展工作。工作地址：西安铁路局管辖范围内，涵盖西安、宝鸡、阎良、汉中、安康、延安、绥德、榆林、靖边、神木等沿线各站点。

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