井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成，每月最低5000，上不封顶。送货司机3名，工资：底薪＋提成，每个月最低5000起！文员1名，库管一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：，！

陕西延安招聘两名库管员。

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招聘仓库管理员一名，年龄 30 -45 岁之间， 负责工地仓库管理，发放耗材及电动工机具，有类似工作经验优先

1.负责项目现场日常材料出入库管理； 2.负责根据施工进度规划材料； 3.熟悉日常办公软件； 4.有相关经验者优先。

找个会盘库的光伏安装库管底薪4000有意着电话

要沟通项目部能力强，组织安排工人现场施工

负责项目生产、技术

招聘： 川菜师工资8000--12000 元 服务员5000元 烤肉师6000--8000元 洗碗工5000元 电话

洛川县石油单位招聘厨师10人，帮厨工人20人 一、任职要求 1、55岁以下 ，有厨师从业经验。 2、主要做食堂员工餐。 3、身体健康（有健康证），反应灵敏； 4、踏实肯干，做事认真负责；为人友好和善。 二、岗位职责： 保持卫生，按时出餐。 三、薪资结构： 厨师每月6000-6500， 帮厨工人3200，满勤奖200，管吃管住，月休两天 ☎联系电话：

招顶班一名，2新城单位灶上，一天260，两天，电话

枣园路招聘洗碗工 联系电话

明天顶个白班，住鲁艺，有车联系

同志们新年快乐，山东水泥厂矿山需要安全员1人，保管员1人，爆破员1人，工期5年，工资6000一7000元，一级爆破公司。每个月安时发工资，公司承担全部初保。公司是一级爆破公司。联系电话

华北招材料/安全/预算/资料 要求：35岁以下，大专以上学历，三年以上房建经验。派遣合同，包吃住，月休4天。 电话： 夏经理 同微

招聘：培训生（采购管理）(J10602) 薪资：6000-8000元 工作职责:协助进行采购执行以及供应商开发工作任职资格:本科及以上学历，机械或物流管理相关专业，有驾照。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

招聘：物业办公室文员1名，仓管员1名，行政班，包吃包住，月休四天，薪资3000左右。 地址：北海市区 联系人：雷经理 联系电话：

招聘：供应链计划 薪资：12000-18000元 岗位职责： 1、战略供应商的合作与管理 2、供应商开发与管理 3、商品开发与生产计划 4、采购执行与供需平衡 5、成本与期货管理 6、生产运营与风险管控

延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

一、职位概述： 土建项目经理是负责全面管理土建工程项目的关键人员，需确保项目按时、按质、按预算完成。该职位要求应聘者具备丰富的项目管理经验、出色的组织协调能力和问题解决能力，同时要求对建筑行业有深入的了解和敏锐的洞察力。 二、岗位职责： 负责土建项目的整体规划、组织、协调和控制工作； 制定并实施项目进度计划，确保工程按时完成； 管理项目团队，包括分配工作任务、监督执行情况和评估团队成员表现； 监控工程质量，确保符合相关标准和要求； 控制项目成本，合理分配资源，提高经济效益； 与业主、监理、施工单位等各方保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题； 编制项目报告，定期向管理层汇报项目进展情况。 三、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 工作经验：具有5年以上土建工程项目管理经验，担任过大型土建项目负责人者优先考虑； 专业技能：熟悉土建工程施工流程和技术规范，掌握项目管理方法和工具； 领导能力：具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题； 决策能力：具备较强的分析判断能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策； 其他要求：具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，适应长期出差或驻外工作。

项目生产经理 任职要求： 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验； 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力， 3.会办公软件和CAD简单制图； 4.年龄要求：30-50岁之间； 薪资待遇： 1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）； 2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！ 岗位就职： 1.谈好年前可试岗； 2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；

岗位职责： 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先； 2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先； 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术； 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规； 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

招聘钢结构拆图大师，要求对钢结构图纸精通，踏实肯干，管吃住，一个月16000元，联系电话

材料员，要求： 1.熟练掌握word、excel、pdf等办公软件。 2.认识了解变电站及锅炉等成套设备中阀门、管道、各种仪表类器具，具备识图能力，不要求精通。 3.有企业线上系统的操作经验（如线上资料申报，线上资料填报） 4.有供货合同执行管理及识别技术协议意图的能力，有甲方及设计各方沟通协调能力。 5.有现场货物管理、货物开箱验收、货物质量自检及迎检、备品备件移交管理能力。

工作内容： 1. 负责工程项目的时间规划与进度把控，保障项目按期交付； 2. 对施工流程进行监督，确保工程质量达到规定标准； 3. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 4. 组织团队日常管理，实施绩效考核及人员培训。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压性与责任意识。

1. 施工进度规划与执行：根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案，并推动计划落地实施；通过现场巡查掌握实际进展，及时分析偏差并采取纠偏措施，确保工期目标可控。 2. 工程质量监督管理：组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业，全过程跟踪质量执行情况；开展质量检查，发现问题立即整改，参与工程验收并提出专业优化建议。 3. 安全与文明施工管理：落实安全生产责任制度，组织技术交底工作；统筹文明施工与环境保护措施，确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。 4. 资源协调与配置：在人员安排上，依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位，保障人力数量与技能满足施工需要；在材料管理上，编制物资需求计划，审核材料进场情况，保障现场施工高效推进。 5. 对接业主、监理及相关方协作，配合完成监理验收工作，及时处理施工现场各类协调问题。 6. 具备扎实的工程项目实战经验，能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。

一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人； 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改； 3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施； 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定； 5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差； 6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响； 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求； 8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成； 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法； 2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议； 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范； 5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置； 6. 具备培训或授课经验者优先考虑；

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