责任心，有耐心

有责任心，有耐心

设计师：若干 月薪3000元起+提成 负责方案设计、效果图制作及项目跟进 需具备相关专业背景，熟练操作各类设计软件 拥有5-10年及以上工作经验者，可带队，薪资可另行协商 电话：*********** 期待你的加入！！！

招聘以旧房翻新为核心的优秀设计师 高底薪+高提成+稳定客源 恒芮装饰是一家专注于住宅二次翻新装修与局部空间改造的专业企业。致力于为用户提供涵盖老旧房屋更新、功能优化、环境升级的一站式整体翻新服务，全面解决因使用年限长导致的结构老化、布局不合理、风格陈旧等问题 岗位亮点： 1、客户由公司自有新媒体渠道精准引流，需求明确，签约转化率高，确保每位设计师每月对接客户量约30户，持续不断接单 2、月度激励机制：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动及员工生日聚会 3、带薪系统培训：提供一对一指导，快速融入岗位，实现能力跃升 4、定期组织专业技能提升课程，助力设计师精进技艺，推动长期职业成长 5、清晰晋升路径：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监 6、行业前景广阔：旧房翻新市场需求旺盛，处于快速发展阶段，属典型朝阳产业；回款高效，提成结算周期短，签单即享提成 工作内容： 1、依据公司提供的客户资源，完成客户预约、实地勘测、方案设计与预算制定，并推进合同签署 2、独立完成目标客户的全案设计方案输出及相关协议签订流程 3、主导施工前技术交底、过程质量监督、竣工验收等环节，保障项目落地效果 4、按时完成个人工作计划及业绩考核指标 任职条件： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具 2、具备销售或家庭装修领域从业经历者可优先考虑，具体可面议 3、有室内设计实操经验，熟悉施工现场流程者优先录用 4、具备优秀的方案策划能力，良好的沟通表达与理解领悟能力 薪酬待遇 每月15日准时发放薪资 底薪+项目提成+绩效奖金 综合收入1.5w-3w元 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

1、熟练操作3DMAX、CAD等常用设计软件，设计类专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上设计工作经验，具备较强的审美能力与艺术素养，对色彩搭配和空间造型有敏锐感知； 3、精通家庭装修设计各项技能，具备出色的设计表达能力，专业基础扎实，创意新颖，表现力佳； 4、了解当前家装行业发展趋势及主流装饰工艺，设计理念前沿且富有创新性； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，善于人际交流与协调； 6、恪守职业操守，工作积极主动，责任心强，能承担工作压力。

岗位职责: 1.负责基装设计项目前期创意构思与整体方案的规划制定。 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并清晰传递设计思路。 3.协同项目团队高效协作，推动设计方案落地执行。 4.合理编制设计项目的预算，并在实施过程中有效把控成本。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的创意能力。 2.可独立主导设计项目，全程跟进从概念到成果输出各环节。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与执行能力。

1、按预约安排上门量尺，与客户深入交流，精准把握客户需求，完善客户个人档案信息 2、与有意向的客户进行沟通洽谈，根据客户实际情况定制专属装修设计方案 3、向客户详细介绍公司整体装修产品及当前优惠活动，引导客户参观材料展厅与工艺展示区，提升客户现场体验感 4、持续维护客户关系，主动回访已有客户，提高满意度，促进长期稳定的合作关系建立 5、把控设计质量与项目进度，完成绘图、材料选择及全程服务跟进，及时解决施工过程中涉及的设计问题 6、与团队成员协同合作，坚持服务优先、客户至上的原则，用心服务每一位客户

招聘以旧房翻新为核心的资深设计师高底薪+高提成+客源稳定 恒芮装饰是一家专注于住宅二次翻新及局部空间改造的专业型企业，致力于为用户提供涵盖老旧房屋整体升级的一站式装修解决方案，全面解决因材料老化、风格过时、功能缺失等问题带来的居住困扰，持续提升生活品质 岗位亮点： 1、客户来自公司自有新媒体渠道，精准匹配需求，签约转化率高，每月每位设计师平均接待客户约30户，案源充足不断档 2、月度激励丰富：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动与员工生日会 3、带薪岗前培训：实行一对一指导机制，快速融入岗位角色，助力能力跃升 4、持续技能提升：公司组织周期性专业课程培训，强化技术优势，赋能职业成长 5、清晰晋升路径：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监 6、行业前景广阔：旧房改造市场需求旺盛，处于快速发展阶段，属于典型朝阳产业；回款高效，提成结算周期短，签单即可获得相应提成 岗位职责： 1、依据公司提供的市场资源，完成客户预约、实地量房、方案设计与报价，并推动合同签署 2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程 3、负责施工前技术交底、竣工验收以及施工质量的全程监督 4、按期达成个人工作计划与业绩指标 任职资格： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具 2、具备销售或家庭装修领域工作经验者可优先考虑，具体条件可面议 3、有室内设计实操经验，尤其具备丰富现场落地经验者优先录用 4、设计方案表现力强，具备良好的沟通协调能力和理解力 薪酬待遇： 每月15日准时发放薪资 底薪+提成+绩效奖金 综合收入区间1.5万-3万元 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30

要求专业的，经验丰富的

岗位职责: 1.为客户提供建筑装饰设计专业建议与整体空间规划服务； 2.结合客户实际需求，独立完成室内布局方案、施工图及效果图的绘制； 3.统筹材料选配与施工流程对接，保障设计方案的落地执行； 4.全程跟踪项目进展，及时处理施工现场涉及的设计技术问题； 5.维护客户关系，收集意见信息并持续完善优化设计成果。 任职要求： 1.具备系统的室内设计专业知识，精通各类设计绘图工具； 2.拥有优秀的艺术审美能力与创意构思水平，熟悉当前设计潮流方向； 3.具备良好的表达沟通技巧和团队合作意识，能高效整合多方协作资源； 4.有住宅空间设计实践经验者优先考虑，可独立承担设计项目全流程； 5.热衷于设计工作，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

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招聘：长庆油田作业区二厨一名，工资6000，中心站厨师一名，帮厨一名，工资8300，逢年过节有补助，四季有劳保，每月三天休假，地址：吴起☎

发动机，变速箱维修与装配 发动机变速箱拆解、故障诊断（液压泄漏、齿轮磨损、电控模块故障等）、核心部件更换及总成调试； 执行精密装配工艺（如阀体校准、行星齿轮组对位），确保符合技术标准； 协助优化维修流程，缩短单台维修周期 独立外出检修支持任务，或作为机动人员保障紧急响应。 2.优先考虑条件 有团队协同维修经验，擅长在骨干技工指导下高效执行任务； 熟悉变速箱结构者优先；3年以上发动机变速箱维修经验，有独立解决复杂故障案例（如电子模块失效、液压系统重建）能操作诊断仪、扭矩扳手等专业工具。 具备客户现场应急处理能力（如工地机械突发故障抢修）。 驾照C照以上驾龄3年以上（需驾驶手动档服务车外出） 抗压能力强：适应高强度工作（日均8-10小时），可接受临时加班及紧急外出任务。 福利优厚：正常节假日、带薪年假、。

招募： 养老社区体验专员，推广官要求:男女不限 年龄:25-58周岁 学历:大专及以上 待遇:试用期3000-5000元 转正后工资5500-15000 双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。 工作地址：延安市中心街，公司直聘 电话微信号:

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

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本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

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