工作职责： 1.负责户用业务区域市场分析与调研，包括区域光资源分析、屋顶资源分析、电网要求调研等，结合调研情况制定户用产品政策； 2.负责调研行业需求，主动开发潜在客户，完成公司制定的开发业绩指标；收集、整理电力新能源市场及行业信息并及时上报。 3.组织拟定项目立项报告，项目计划书以及初步可行性分析报告，主导完成项目商务谈判，负责起草各类协议意向合同等文件 4.组织项目签约，协调和维护区域内业主与政府相关部门和机构的关系；定期向部门经理汇报工作，并完成领导交办的其他工作任务 5.负责维护良好的区域政府、电力公司、开发商、设计院等关系，推进项目落地； 6.协助运维部门协助电费款项的回收与催款工作。 任职要求： 1、营销、电力工程、光伏新能源等相关专业本科（全日）及以上学历。 2、25-38岁，具有2年以上分布式光伏项目开发和项目落地工作经验。 3、具有优秀的语言表达和谈判能力，有良好的整合资源和组织协调能力。 4、熟悉工商业储能、分布式光伏开发流程，了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策。 4、具有独立对接或具有相关电网、发改、园区企业等资源关系。 5、能适应经常性出差。

【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先； 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展 晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长 员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等

带证的项目经理，有消防施工经验，流程管理熟悉

负责对接厂家和总包，完成工作

五年以上工作经验，熟悉开工到竣工所有流程，负责交付工程项目两个以上，有一建证书优先

岗位职责： 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2.对接项目组与政府相关单位，梳理并确认业务需求，编制详尽的项目实施方案与推进路径； 3.跟踪项目执行进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保各阶段工作有序推进； 4.组织召开项目阶段性会议，撰写过程文档与总结报告，开展成果验收及复盘分析； 5.持续完善项目管理体系，优化流程机制，提升团队协作效率与交付水平。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理实战经验，熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程； 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力，能有效协调多方资源与利益关系； 3.精通常用项目管理工具与方法论，具备良好的任务规划与落地执行能力； 4.深度了解政府信息化发展方向，能敏捷响应政策调整带来的变化要求； 5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

有火电厂、工业化工土建项目管理理经验

公司招聘室内外装修，酒店，商场等，懂装修，管理现场施工，有管理经验管理人员一名，并有时能检修各工种杂活，年龄不限，施工工地范围一般在杭州等其它省地都有主，主要是浙江省范围为主。管理人必须具有能上下对接，管理工人，懂装修，服从公司分配，自己会开车有车。合适者可以长期工作，具体面聊。

大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员

施工单位招装饰装修项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名，要求人证合一，有五年以上装饰装修施工经验，年龄不超过50岁，工资面议。

招聘：小米之家 招聘：店员 1.年龄40岁以下，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽），阳光开朗有亲和力，无不良嗜好；2.对智能手机、智能家居等电子产品充满热情，是米粉优先，愿意深入学习产品知识；3.沟通表达流畅，有强烈的客户服务意识，能耐心解答顾客疑问、提供贴心体验；4.踏实上进、执行力强，能适应零售行业轮班制度，愿与团队协作达成销售目标；- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+奖金，多劳多得不设上限；- 完善的福利保障：缴纳五险，带薪年假、带薪培训、- 清晰的成长路径：从店员到副店、店长，再到区域主管、区域经理，P3-P5个人等级体系+多元化岗位发展，能力决定上升速度；- 沉浸式成长环境：接触小米全品类前沿产品，专属导师带教+系统化培训，快速解锁产品知识与销售技巧；- 有温度的工作氛围：和一群热爱科技的伙伴共事，平等沟通、互助协作，把兴趣变成职业，把工作做成热爱5.注重细节，能做好门店陈列、卫生维护等日常工作，共同守护小米之家的品牌形象。

西门王府井绝味鸭脖需要一名服务员，上一休一，基本工资➕提成4000左右，联系电话杨经理

前厅服务员2名 工资4000月休两天，包吃两顿 联系电话 地址，下南关东苑小区旁 详情到店咨询

[招聘] 现有保安公司招聘 1.保安5名.工作地点:格尔木某银行 要求： 1.保安员，，55岁以下，，50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，月工资2600元，月休4天，持保安证者优先 联系人：韩经理 联系电话

海南藏族自治州共和县招工地小工/杂工

【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、朱生

1.具有较强沟通协调能力，问题解决能力及团队领导能力。2.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的职业素养及较强的抗压能力。3.会开小型厢式货车。年龄25-55岁。4.懂室内外绿化养护者优先。

室外管网绿化铺装道路

废气处理工程施工主管要求如下： 1、人品好，诚实可靠且有责任心，愿与公司共同发展； 2、25岁≤年龄≤50岁，环保工程施工经验≥6年，能完全掌控现场的施工； 3、具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力：小项目需要自己带人施工、大项目要现场施工协调和管理； 4、有一定的现场沟通能力； 5、能管理工厂的一切事务，会熟练使用制作PP管道和设备的机械； 6、会看CAD施工图，能手绘PP喷淋塔结构制作图，自己能带学徒独立完成PP喷淋塔的制作； 7、一定要具备丰富的特种作业经验，尤其是吊装作业和高空作业。

岗位职责： 1.负责公司暖通空调项目现场管理 2.协调项目甲方和施工队伍 3.施工技术和安全总体管理 任职要求： 1.3年以上暖通空调项目现场管理经验 2.有建造师证或安全C证书优先

现场负责技术沟通，甲方沟通

要有二建以上资质证书。

招聘：施工员 青海西宁招聘隧道测量副测，工资 7000-8000，有意者联系 ，

二级建造师以上职称。

330变电站土建施工，4500高海拔工作，身体好，能长住工地，有相关经验的联系，没有相关经验的勿扰！！待遇丰厚！

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。

1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景 2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程 3、拥有5年以上房建工程相关工作经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）

1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业工作经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）

工程管理 1.本科及以上学历，工程管理相关专业；2.2 - 3年工程管理经验；3.熟练操作ArcGIS、CAD、Revit等软件者优先考虑；4.年龄不超过40周岁。负责工程项目规划、执行与监控，确保工程安全、质量与进度。 薪资福利:1.以上岗位试用期三个月，，具有竞争力的薪酬与福利体系。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。 招工人数:1名 现场投递简历或将您的简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。本次招聘截止至2026年1月31日，简历筛选后进入面试人员将通过电话告知，请保持电话畅通。 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号

沙石场及商砼站管理