主体建筑

招聘：土建工程师/技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、有施工组织设计、专项施工方案工作经验者优先； 4、熟练掌握全站仪、铅锤仪、水准仪等测量仪器的使用；熟练使用Office办公软件；会CAD； 5、能适应京津冀地区工作。

招聘：建筑施工员/技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求： 1.有土木工程相关工作经验 2.会CAD制图 3.会使用测绘仪器，能够独立完成抄平、放线 4.能组织工人完成施工任务 有需要直接电联

责任心强，技术能力强，沟通能力强

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1. 全面负责项目的技术管理、质量控制和设计协调工作。 2. 组织审核初步设计、施工图设计，确保设计成果满足合同要求、技术可行且经济合理。 3. 组织编制和审批重大施工技术方案、专项施工方案，解决项目实施过程中的重大技术难题。 4. 负责项目质量计划的建立与实施，组织质量检查、验收与评定，确保工程质量达到预定目标。 5. 负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用。 6. 协调设计单位、业主、监理及相关方处理技术接口问题。 7. 负责项目技术文档的总体管理。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，结构、土木、机电等相关专业高级工程师职称。 2. 具有8年以上大型工程项目技术管理经验，至少完整负责过2个大型项目的技术管理工作。 3. 精通本专业领域的设计与施工规范，知识面广，能统筹多专业技术问题。 4. 具备丰富的施工图审查和方案优化能力，能有效控制技术风险。 5. 具备较强的技术领导能力、判断能力和创新能力。 6. 有设计院工作经验或大型项目设计管理经验者优先。

看图算量

招聘：技术主管 薪资：薪资面议 职位详情： 、 协助项目总工做好图纸会审，编制施工程序文件、施工组织方案、作业指导书、材料、设备等进场计划。 2、 协助项目总工对项目施工技术、安全、质量以及成本管理进行监督指导。 3、 协助协助项目总工组织工程验收及单位工程竣工验收交接。 4、 协助完成工程内、外部结算编制工作，配合集团职能部门做好内、外部结算审计

招聘：技术总工（土建） 薪资：10-15k 职位详情： 技能要求： 工程管理，施工管理 岗位职责： 1、组织有关人员熟悉、审阅图纸并参加图纸会审 2、负责现场施工技术工作并对现场有关人员进行交底，指导各专业技术人员、管理人员工作； 3、支持建筑物的位置、轴线、标高等的检验，组织隐蔽工程验收； 4、组织分部工程的质量检查和质量验收、竣工预检，参加竣工验收； 5、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用； 6、组织解决项目中的技术质量难题； 7、施工期间指导资料员逐步完成竣工图绘制，做到竣工图的绘制与施工进度同步； 8、丰富的现场施工经验 ，及现场施工的组织计划能力，专业知识掌握精通； 9、对项目所有方案的审核和牵头编撰分配审核。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，建筑、土木工程、工民建等相关专业； 2、10年以上施工单位工作经验（住宅类、地库及深基坑6m及以上）； 3、熟悉施工现场技术工作； 4、持有一级建造师证者优先；

装饰装修技术员，总工，预算员

招聘表处理技术人员，双休，8小时，无加班，工作地点：津南区双港镇，薪资面议。电话：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历大专及以上，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.性格积极主动，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 4.熟悉销售流程，具备良好的市场敏感度与客户服务意识 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

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【天津市兆利达钢管有限公司招聘公告】 一、招聘岗位及待遇 1. 上料、焊头工5名：月薪10000-11000元 2. 刮疤工3名：月薪10000-11000元 3. 下料操作工10名：月薪8500-9500 二、任职条件 ，年龄25-48周岁，身体健康、无不良嗜好，具备相关岗位工作经验者优先录用。 三、福利待遇 公司配备食堂及宿舍，。 四、联系方式 • 方管生产岗位，李主任

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招聘，综合维修人员，年龄55岁以下，会开车，有低压电工证或者有相关工作经验者优先，月薪4000元，月休4天。 地址武清杨村百亚广场物业 联系电话☎ 于经理

招聘：市政技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 制定早期项目计划、方案和目标 进度输出、技术质量控制、成本分析和过程安全管理 项目建设结束后的任务 组织体系、施工技术和操作标准的建立和更新以及工作流程的有效制定

招聘：建筑技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1.大专及以上学历，男女不限，年龄 24-50 岁， 土木工程、建筑工程等相关专业； 2.具备扎实的建筑理论基础，熟悉相关法律法规和标准； 3.至少1年以上建筑施工经验，熟悉建筑施工流程和规范； 4.熟练掌握施工图纸的阅读和理解能力； 5.具备一定的施工现场管理能力，能够协调解决现场施工中的技术问题； 6.熟悉施工机械和工具的使用和维护，能够进行简单的维修和保养； 7.具备良好的身体素质，能够适应施工现场的艰苦环境和工作强度； 8.具备较强的安全意识和质量意识； 9.具备良好团队协作和沟通能力； 10.具备较强责任心和敬业精神，能认真对待工作，积极主动的解决问题。

招聘风电基础技术管理者，要求做过风电项目，熟悉技术管理，了解经营情况。能与甲方友善沟通工作，处理问题。有能力者欢迎加入我们。工资面议。陈

☆保洁员面议 ☆技术员面议 『』 联系方式：

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 1、主持公司项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。 4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制分公司项目详细的月、周进度计划。 5、总体技术审核与指导： (1)监督贯国家有关工程建划的法令、法规、政策及有关文精神，主日论证和相关专业会议，编制审核公司开发项目的年程建设计划和资金计划; (2)做好公司重大项目的谈判、论正、规划等方面的组织、协调及決策工作 6.施工设计管理 (1)根据工程建技术，指导、审批施工总设计，审批重大工程的施工设计，审批监理大纲； (2)为工程建设碰到的重大技术问题提供支持，对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并決策是否推广应用； (3)全面负责工程技术管理工作，审核工程洽商，组织做好设计方案方案评选及施工图会审工作； (4)定期向公司报工程选题、进度等方面的情况，为总经理决策提供准确、详实的参考依据。

明天来俩二保焊工。

要1个焊工，有焊工证的，

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天津市静海区招二保焊28每小时，一天工时10.5。夜班补助38.4元每天，管吃管住

岗位名称：二保焊工（成手焊工）;焊工助手。 岗位要求：1.年龄在45岁以下；2.持有有效的焊工证书；3.有相关工作经验或技能，现场试活。 薪资待遇：基础薪资260元/8小时，加班另算，月收入约为65007500元；提供食宿；工作环境优美，管理人性化。

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高新招聘：电地牛操作员 月薪：6000-8000元/每月 不体检 ✅招聘要求：22-55岁，22-48岁，无案底。 ✅工作时间：19∶00-7∶00/7：00-19:00吃住免费，园区内食堂， 联系电话：

招聘两名焊接检验员，本科学历，CWI/CSWIP3.1证书，办公地点天津塘沽区，主要工作压力容器、钢结构、管线、水下工程类（管汇、SDU\UTA等）产品，必须执行出差任务（国内地点不限）。电话:

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