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岗位职责：1.负责基坑、隧道、边坡等工程的开挖作业规划与现场实施，确保符合设计图纸及安全规范 2.组织并监督支护结构（如锚杆、喷射混凝土、钢支撑等）的安装与质量验收3. 实时监测开挖面稳定性及支护变形情况，及时上报异常并参与应急处置 4.配合施工测量、技术交底及工序交接，确保开挖与支护工序紧密衔接 5.落实现场安全生产责任制，执行班前安全教育与隐患排查，保障作业人员及设备安全 任职要求：1. 具备开挖/支护相关岗位工作经验，经验要求：不限（根据实际项目需求可弹性适配）2. 学历要求：不限；持有效特种作业操作证（如建筑施工升降机司机、高处作业证等）者优先3. 熟悉《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120）等国家及地方相关技术标准 4.具备基本识图能力，能理解岩土工程勘察报告与支护设计说明 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与现场应变能力

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招聘：市政道路养护薪资：3000-3500元/月主要工作为清掏雨水收水井。

招聘道路或桥隧专业人员。要求持有道路或桥隧专业证件，近期能到岗注册，年龄45周岁以下。薪资范围为6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天。招聘人数为1名师傅和2名员。工作地址位于安徽芜湖高速项目中心试验室。

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站服员 交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、城市轨道交通运营管理等铁路或轨道交通相关专业 薪资福利:实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为本科生2000元/月，大专生1800元/月（含公司统一提供的就餐补贴），并为实习生购买相关保险。标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。五险一金：，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。 招工人数:若干 报名截止时间：2026年6月2日18:00止。招录对象：全日制2027届大专及以上毕业生。综合素质：心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作；党员优先，学生干部优先，芜湖市户。学历及资格条件：全日制大专及以上学历，2027届毕业生，在校期间补考次数不超过2次，应聘人员需能如期毕业并取得相应学历证书及岗位特定要求的相应证件。身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上，无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、家族史等），听力、辨色能力正常。年龄要求：不超过24周岁（2002年1月1日及以后出生）。无违法犯罪记录。特别优秀者可适当放宽条件。 工作地址:安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地

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