挤奶员 1、男女不限，男52岁以内，女45岁以内，看着年轻能干的可以适当放宽；2、身体健康无不良嗜好，无犯罪记录，有责任心，吃苦耐劳。 薪资福利:1、月综薪资4000-5000元，月休4天，免费发放劳保用品，节假日福利等；2、8小时工作制，三班倒（06：00-14：00，14：00-22：00，22：00-06：00）；3、免费提供食宿，食堂免费，一日三餐，荤素搭配，员工宿舍，24小时热水，宿舍楼配备洗衣机、无线网络、空调； 招工人数:50人 工作地址:兰考县

高压水枪清洗养猪圈、清洗除臭设备，在养猪场工作过的优先录用，要求身体健康，能吃苦耐劳，遵守规矩，听从领导管理，只招工人，工作地点：郑州中牟。

赶牛工 有牧场工作经验者优先录用，懂挤奶流程，赶牛流程，服从管理，两口子优先录取。年龄50周岁以内。 薪资福利:管吃住节，一天二班，工资5000+600绩效，工资每月按时发放不拖欠！ 招工人数:2名 工作地址:开封市

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招工 宰牛场 修割四人 工资1万 一个月 管吃管住 50岁以下 必须是修割高手 地址:中国兰考市 电话

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商丘市柘城县招工人，活相对辛苦，要求住场，包吃包住，多劳多得，要求30-58岁，类疾病。。工资前半月260-280元/天，熟悉后可以调整工作方式及工资。

一、岗位职责： 1.入职初期需在销售、人事、运营三个岗位进行轮岗学习 2.负责维护现有客户资源，管理一线市场工作 3.统筹线下团队的日常运作，合理规划任务安排 4.掌握公司产品知识及运营流程，熟悉产品市场定位与行业发展趋势 二、任职要求： 1.应届毕业生优先，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先考虑 2.有学生会或班干部工作经验者优先 3.工作态度积极主动，性格乐观，具备良好的团队合作意识 4.思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力 三、公司福利： 1、无责任底薪4000-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元），上不封顶，多劳多得 2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖 3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电齐全，步行3分钟即达办公地点 4、每年提供四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习 5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训学习活动

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

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一、薪资标准 时薪与月结：白班28元/小时，晚班30元/小时，月工资平均8500左右。 薪资发放：每月10号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早08:00-晚20:00，中午和下午各有1小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

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1.具备良好的语言表达能力，能与同事及管理层保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升专业技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户粘性与参与热情 3.不断总结优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

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岗位职责： -审核企业提交的招聘信息，确保内容符合国家法律法规及平台运营规范，及时发现并拦截虚假信息、违规内容（如薪资虚标、敏感行业发布等）； -跟踪监测用户操作行为，对异常及违规账号进行识别与处置，保障平台环境健康有序。 核心优势： -具有竞争力的薪酬体系：基础工资+绩效奖励+季度激励（业绩排名前20%员工年薪提升30%）； -无经验亦可成长：提供带薪入职培训（为期2周，配备业务导师一对一指导）+数据分析技能专项培养； -明确晋升机制：审核专员→高级审核员→团队管理岗/策略方向专家（平均晋升周期12至18个月）。 我们需要这样的你！！ -大专及以上学历 -注重细节，责任心强