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一、招聘岗位及人数爆破三大员20人二、任职要求1、高中及以上学历，，身体健康，适应高原工作环境；2、持有爆破作业人员许可证优先（未持证者可参加培训考试），作业类别：爆破员、保管员、安全员；3、素质要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。四、工作地点 西藏全区五、薪资与待遇（1）试用期3个月，应发工资5600+绩效；（2）试用期结束，应发工资7000元/月+绩效（薪资范围8000-9000）；（3）购买五险，每月享受4天施工假。六、培训说明培训考证：意向从业人员，可报名通过培训考证后上岗，培训费用。七、联系方式联系人：解女士（工作时间接听）联系电话：报名方式：有意者可将个人简历（含个人基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等）发送至公司招聘邮箱（ 欢迎符合条件的应聘者踊跃报名！        西藏交发云路人力资源管理有限公司             2025年12月22日

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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日喀则市桑珠孜区招水电

日喀则市桑珠孜区，招消防水师傅一名要四川人做水泵房，能干半个月左右，工资500一天

白朗县需要一名厨师,工资待遇电话聊,可长期合作,感兴趣的

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招聘服务员。工作很轻松，工作地址，日喀则市，工作有经验，人品好，工资面谈，联系方式

岗位职责： 1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、电路板，屏幕等产品，主要岗位就是打包装，叠纸盒，贴标签岗。 2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。 3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。 4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。 5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。 薪资待遇： 1.小时工：24元。 2.月薪：6500-7000元，保底工资。 3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。 4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。 5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。 福利待遇： 1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。 2.节假日发放礼品，组织生日会。 3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。 4.组织员工培训，提升技能和工作效率。 5. 面试流程: 面试通过-体检-当天分配宿舍

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

岗位职责： 1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、的包装，主要岗位就是组装，包装，测试外观 2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。 3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。 4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。 5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。 薪资待遇： 1.小时工：23元。 2.月薪：6500-7000元，保底工资。 3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。 4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。 5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。 福利待遇： 1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。 2.节假日发放礼品，组织生日会。 3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。 4.组织员工培训，提升技能和工作效率。 5. 面试流程: 面试通过-体检-当天分配宿舍

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