
六盘水钟山区做燃气表装报警器需要液压器压管子100一户中途可以预支生活费地点在遵义
1.2-1.3万元/月
燃气换表工长期6-10人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
做燃气表装报警器需要液压器压管子100一户中途可以预支生活费地点在遵义
配电箱变压器电工
有没没有闲起的双证电工,要做过台区的(会上杆,变压器,配电箱)我这里主要做台区和安电表 张总 电话:
水电工1-2人月结
水电工
,25 - 45岁,身高:165以上,持有电工证,有物业相关经验优先,身体健康,无不良嗜好,言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神,有责任心。
薪资福利:固定工资:4200元!月休四天!法定假日调休!
招工人数:1名
工作地址:六盘水市钟山区红桥大道建发阳光城物业服务中心
水工水电工1-2人月结
工程管家(水电工),1
4000+元/月
有相关工作经验者优先考虑,应届毕业生优秀者可放宽经验要求
35岁以下,持有相关职业资格证书,中专及以上学历,机电一体化专业背景
电工维修设备长期1-2人月结电工证
物业电工:1名
薪酬待遇:固定工资4000元/月,包吃包住!
岗位要求:50岁以下,有电工证(高压或低压均可),有相关工作经验。
工作内容:负责物业区域内水、电、气等设施设备的日常维修及保养等
工作时间:八小时工作制,月休四天。
工作地点:钟山区凤凰街道北大培文旁热力有限公司往上100米清境园。
备注:该岗位一个月共计有10天需要值班,值班期间不能外出,需24小时在岗。
联系电话:()
六盘水盘州市六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司;井下采煤工,掘进工,机
机电工采煤工掘进工
六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司;井下采煤工,掘进工,机电人员等;
矿工掘进工采煤工煤矿机电工
贵州松河煤业发展有限责任公司招聘煤矿工人公告
简介:贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿,根据发展需要,贵州松河煤业发展有限责任公司向社会公开发布井下操作岗位招聘公告,具体要求如下:
一、招聘需求:
井下采煤工,掘进工,机电人员等
二、招聘要求
1、学历:初中及以上学历
2、年龄:22-38周岁
3、岗位要求:能适应井下环境,胜任体力劳动
工作
三、招聘条件
1.本人身份证复印件
毕业证复印件各1份
2.户籍地派出所开具的“三无证明"
四、招聘程序及时间
1、报名
(1)现场报名:应聘者携带相关所需资料前往松河公司培训中心二楼人社科报名。
(2)网上报名:应聘者通过联系李主任进行报名。
2、面试时间:每月十五号左右
3、体检
对拟招聘人选统一安排时间组织体检,体检在盘江总医院进行,。
五、录用待遇
录用后为松河公司正式职工,享受五险二金等待遇。
六、咨询电话
(李主任)同号。
七、工作地点
六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司
营业员包吃3-5人月结
两河天翎国际娃娃机店
招聘3名年龄35岁以下的
供两餐,3000一个月,每个班12小时,上12小时休息24小时 3班倒
要求五官端正,形象气质好,身高不限,表达能力强,有服务意识强
联系电话
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
公司简介
我们是一家专注于打造长期固定运营特色美食街的品牌,致力于将本地文化与美食体验深度融合,为市民和游客提供独一无二的休闲消费目的地。随着业务的持续发展,我们急需一位懂业务、善管理的人事专家加入,共同构建能支撑我们独特业态的人才体系。
职位概述
作为公司的人事主管,您将全面负责美食街的人力资源管理工作。您不仅需要建立并完善标准化的人力资源体系,更需深入理解我们融合文旅、餐饮、零售与服务等多业态的业务模式,应对季节性客流波动、多元化员工结构(长期/短期/学生/兼职)等现实挑战,为组织发展提供有力的人才支持与机制保障。
主要工作职责:
1、人力资源体系建设:
主导搭建涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的全流程HR管理体系。
制定并持续优化契合公司发展阶段的制度规范与操作流程。
2、招聘与配置:
结合业务节奏,制定年度及季度人员引进计划。
重点统筹管理岗、职能岗及核心商户岗位的招聘实施,同步建设适用于旺季运营与大型活动的临时用工、兼职及实习生招募渠道与人才储备机制。
持续精进招聘流程,提升用人效率与匹配质量。
3、培训与发展:
搭建分层分类的培训架构,围绕运营、安保、保洁、商户协调等岗位开展入职引导、专业技能及服务素养培训。
关注人才成长路径,协助规划员工职业发展空间。
4、绩效与薪酬管理:
推行适配美食街运营特性的绩效评估机制,合理纳入客流、服务品质、安全管理等关键指标。
维护薪酬福利体系,确保内部均衡与市场竞争力,激发员工积极性。
5、员工关系与企业文化:
负责员工入离职、岗位变动、合同签署等事务处理,保障合规运行。
营造积极融洽的工作氛围,策划执行团队活动,塑造具有项目特色的企业文化,增强集体归属感。
担任员工沟通桥梁,及时掌握并回应一线声音。
6、HR数据分析与洞察:
定期开展人力资源数据复盘(如流动率、人效水平、招聘周期等),输出分析结论,助力管理决策。
任职要求:
1、基本条件
具备大学本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
拥有5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年担任人力资源经理或全面负责人事主管职务。
具备文旅项目、商业综合体、连锁餐饮、酒店或综合性服务业背景者优先。
2、专业知识与技能:
精通人力资源各职能模块,具备体系化整合能力。
熟知国家及地方劳动法律法规,具备扎实的用工风险防控与争议处置经验。
具备较强的逻辑思维与数据处理能力。
3、核心能力:
优秀的沟通协调能力:能够高效对接各级管理人员与基层员工。
扎实的问题解决能力:面对复杂运营场景可快速响应并提出有效方案。
敏锐的业务理解力:能准确把握业务需求,输出匹配的人力资源策略。
良好的团队引领力:推动各项HR举措在组织内顺利落地执行。
水电工月结电工证
招聘:
一、学校工程水电工:
1、,年龄63周岁以内的退休人员,身体健康,工作责任心强
2、具有相关工作经验,持有特种行业操作证、有“电工操作许可证或中级或以上“电工技术等级证”等。
3、熟悉水电安装和维修。
4、薪资待遇:3500元/月
5、工作地点:张家港市一职中
二、学校保洁员
1、男女不限,身体健康
2、薪资待遇:2200元/月
3、工作地点:张家港市一职中
联系电话: 钱女士
小工外墙弱电工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
六盘水水城区发耳杨梅,找1~2人会做光缆的师傅,要求会爬通信杆,偶尔坐滑板,主要做附桂拉线小工1~2人电话联系
六盘水盘州市招维修水电师傅,卫生间渗水,找出漏水点作处理,需要专业师傅非诚勿扰联系
500-600元/天
水电工1-2人
六盘水市盘州市招维修水电师傅,卫生间渗水,找出漏水点作处理,需要专业师傅非诚勿扰联系
水电工水工1-2人月结
工程管家(水电工),1
4000+元/月
有相关工作经验者优先考虑,应届毕业生优秀者可放宽经验要求
年龄35岁以下,持有相关职业资格证书,中专及以上学历,机电一体化专业背景
栏目概述
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