
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、负责生产线工作流程的监督与管理;
2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准;
3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。
任职要求:
1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
生产管理月结
岗位名称:染色领班/组长;岗位需求:熟悉电脑操作;要求年龄在25-43岁之间;学历高中以上;具有染色领班或组长管理经验;薪资待遇:薪资在7K以上;工作地点:福建泉州(不包含在岗位要求中)。重要提示:此岗位适合在染筒子缸纱线企业或染布厂/染整行业有管理工作经验的人员申请。
车间组长/班长/产线主管/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。
4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。
3. 有电子厂工作背景者优先录用。
加工课长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据部门绩效目标做好绩效计划,并作出相应的绩效评估,推动绩效管理体系,帮助下属持续提高工作效率;
2. 根据任职要求对比工作岗位性质,负责下属的培训工作,提高作业素质与技能;
3. 要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患,将不合格品退回上一工序处理,分析各部件焊接后的工艺效果;
4. 根据生产现状,及时预防和改善每天生产出现的各类异常,指导焊接及后处理的工艺,做到优势互补。
水产车间组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有鱿鱼,鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 具备一年以上相同岗位工作经验,有流水线管理经历者优先;
3. 执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
岗位职责:
1. 配合主管推进各工序进展,保障生产计划有序实施;
2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务,提升作业效率;
3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况,并及时向上级汇报;
4. 协同主管落实各环节工作,确保生产流程顺畅运行;
5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
生产车间班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
【福利待遇】
1. ...
产线班长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产秩序稳定;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产现场安全,排查并消除安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
泉州安溪县招拆除,砸墙师傅二个人,负责砸墙,打地板300一个晚上,做事认真
230-360元/天
砸墙拆除1-2人
泉州市安溪县招拆除,砸墙师傅二个人,负责砸墙,打地板300一个晚上,做事认真
工地小工/杂工包住
工地招聘小工/杂工,薪资为280元加33元伙食费。工作内容包括配合师傅工作、搬运沙水泥浆、放置板材。要求应聘者老实肯干,避免因不符合要求而白跑一趟。提供住宿。
福建泉州明天需要一名水磨工,薪资350元,需自带磨机。材料由工厂提供,不包吃。有意者请联系
350元/天
打磨1-4天1-2人
明天需要一名水磨工,薪资350元,需自带磨机。材料由工厂提供,不包吃。有意者请联系。
珠海高底薪正式工/月7k-9k/管吃管住/入职奖励
7000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘
薪资待遇
普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800
月综合到手7000‑9000元
技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000
生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000
岗位核心优势
80%坐班,独立岗位,普通工衣
免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊
饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元
外地入职满3个月最高可享(需凭证)
购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利
新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放
工作班次
两班倒,月倒班一次
光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟
工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间
应聘条件
1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范
2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收
3.认识26个字母,会简单算数、单位换算
4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
敏信 储备线长 六险一金 十三薪 年终奖
7000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限大专
薪资待遇:7000-8000/月,3-6个月转正,十三薪+年终奖+六险一金
福利食堂,白班饭补16,夜班饭补12
住宿4人间,上床下桌,独立卫浴
要求大专学历,实习+就业 或者毕业1-2年的;沟通能力良好的
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
全屋定制加工厂厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年本科会开料,异性加工定制有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度,推动标准化、规范化建设,降低生产成本
3.统筹协调各部门工作(生产、质检、仓储、物流等),保障各环节高效衔接
4.负责团队建设与人员管理,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性
5.监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,杜绝安全隐患,确保零事故运行
任职要求:
1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验,有定制家具行业背景者优先考虑
2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式,了解板式家具生产管理更佳
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工厂现场管理节奏
4.责任心强,具备良好的团队管理意识和领导力,能够带领团队达成目标
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件,泉州本地或周边地区候选人优先
泉州南安市招聘水电工,工作地点位于溪美城十路与柳湖南路交叉口东北60米梧桐苑。月休4天,工
4000-6000元/月
水电工月结
招聘水电工,工作地点位于南安溪美城十路与柳湖南路交叉口东北60米梧桐苑。
月休4天,工资4000-6000元/月。
负责物业小区水电工程方面的维修和保养工作。
SM糖果厂急招机修工/懂电/长白班
6000-9000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
【工作内容】
-负责机械设备的日常维护、检修及故障排除;
-按照操作规范进行设备保养和调试;
-配合团队完成设备运行保障工作;
-记录设备运行状态及维修情况,确保设备正常运转。
【任职要求】
-45岁以下,2年以上机修工作经验,有责任心和良好的学习能力;
-具备基本的电气、机械知识和动手能力;熟悉食品行业机械设备为佳;
-能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从工作安排。
水电工电工低压电
泉州洛江区河市镇某行政单位急招一名水电工:低压电工一名,有低压证,月薪5500元。八小时工作制,上二天休一天,包吃包住。联系人:黄主管
招聘本公司业务繁忙现需找双枪焊工数名,待遇从优地址:官桥园区品创展示道具有限公司电话
工厂焊工
招聘本公司业务繁忙现需找双枪焊工数名,待遇从优地址:官桥园区品创展示道具有限公司电话
水电工1-2人月结电工证
诚聘办公大楼水电工:1名
工作时间:8小时(月休4天)
工资待遇:4000元
要求:50周岁以内,身体健康无疾病。有相关经验,持低压电工证交医社保上述岗位不包吃住,国庆春节享受福利。
工作地址:泉州台商投资区海丝艺术公园亚洲园附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州电工班长找活网在线招聘信息,主要招聘泉州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。