一、任职要求： 1，******** 。 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，执行高效，做事细致耐心。 3、性格积极乐观，富有进取心，乐于学习和尝试新事物。 二、工作内容： 主要负责公司客户线上资质审核，核实客户来访时间安排 三、薪酬待遇： 无责任底薪1.2000+300--2800+300+绩效奖金1000-20000，+激励奖励。 阶梯式提成 2.3200+300 提成0.3 要求工作态度端正，有责任心，敢拼敢闯，敢于冲击高收入目标 四、福利待遇： 1、假日福利：每周六休息，享受带薪年假、法定节假日（含春节约12天假期）、节日礼品、免费健康体检 2、娱乐福利：定期开展拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰 3、每月固定团队活动：生日庆祝+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展训练 五、工作时间： 周日到周一 9:00—18:00 六、公司信息： 1、公司提供行业内六大直签精准客户资源支持 2、成立8年，专业团队为全国中小企业与个人提供助贷服务，客户满意度达100%，赢得广泛口碑认可 3、在全国设有75家分支机构，覆盖各大区域，荣获国资委颁发荣誉证书，是唯一持有金融服务外包牌照的大型正规助贷平台型企业 5、公司福利待遇行业领先 6、团队氛围融洽，倡导协作共享，无内耗，注重互助成长与经验交流

【公司亮点】 1. 不加班，早9晚6，宝妈可申请4点下班，周末双休 2. 免费提供住宿，减轻生活压力 3. 团队年轻化，以90后、00后为主，管理层开明好相处，晋升通道畅通 4. 多项奖金激励，定期下午茶，组织团建活动，还有惊喜旅游安排 5. 工作地点覆盖家门口，就近分配，通勤方便 【薪资待遇】 1. 底薪最高4000元（按阶梯发放）+ 新人专项补贴6000元 2. 提成比例最高达80%（根据职级匹配，单子金额高） 3. 只要积极跟进看房，新人入职不久成交20多套租赁单很常见 【工作内容】 1. 公司统一提供房源资源，负责在抖音、小红书、58同城、高德等平台发布房源信息 2. 客户在线咨询时及时回复，解答疑问，安排带看，协助完成签约流程

1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务； 2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发客户；入职初期有专人指导带教。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

岗位名称：藏品销售顾问（提供带薪培训） 岗位要求：不限性别，不限学历，注重实际能力 欢迎无经验新人加入，具备销售背景者优先考虑 不接受兼职，不接受短期工作 岗位职责：负责到店客户的接待工作，讲解国家发行的纪念币及其他收藏类产品的相关信息 办公环境优越，薪资待遇优厚，成长通道广阔，定期组织团队建设活动

市场推广/地推

线上线下销售 1、主营添加剂和兽药（成立八年厂家，央视上榜）有无经验均可，老带新好上手 2、工作内容：负责线上线下销售，公司提供资源。 3、，不限学历，不限经验，有赚钱欲望[嘿哈] 4、综合薪资5000-20000元（上不封顶） 双休、法修、带薪年假、免费培训、过生日，不定期省内外国内团建旅游等。

全哈尔滨200家门店可就近分配，无固定住所者可享受免费住宿支持！ 【薪资待遇】 底薪最高达4K，新员工入职即享6K新人补贴，配备资深带教人员，公司统一提供房源与客户资源 【上班时间】 上午九点至下午六点，宝妈可灵活调整为早九晚四，每日早晚打卡，其余时间自由安排 【公司位置】 哈尔滨全市超200家门店，根据住址就近分配，需住宿人员可免费提供宿舍！ 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询工作，为客户解答房产相关问题并提供专业建议； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、跟进签约后续流程，协助办理房屋过户等相关手续服务 具备同行业工作经验的优秀人才，一经录用可直接申请更高职级岗位！

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

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