1、工作内容：上门给美团商家后台开通美团“收钱助手”功能，现招城市合伙人，全国可做！公司提供培训、运营支持，可以开通美团工号，提供美团商家精准信息名单，做一单140-340元，日均5-10单，日结700-1400元 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 2、公司背景：城市服务商 3、美团“收钱助手”功能优势 3.1：开通后在商家经营宝后台立即增加收钱助手功能入口； 3.2：开通后使用可额外享用美团营销资源支持，通过线下收款评价、收下收款收藏、双平台（大众点评）同步展示增加店铺曝光、推广效果等，帮忙商家进好评榜、收藏榜、人气榜等； 3.3：针对餐饮商户，有销量同步功能，将线下销量同步到美团线上店铺； 3.4：通过收钱助手入口，可查询实时交易流水，每日/月度账单汇总及交易数据分析服务； 3.5：美团【收钱助手】功能是免费开通，商户免费使用的，商户非常愿意接受。 【美团收钱助手】业务模式简单，几乎无需任何售后服务！几乎面向全行业，老师傅帮教帮会，若你是小白，只要用心做，收入十分可观，若有商户资源的，可以快速变现！ 我们的要求只有一个：只招有赚钱欲望且行动力强的人，有无经验均可，可全职可兼职。

招聘兼职派发传单人员，每日工作六小时，日结报酬50元

主要业务支付宝碰一碰收款设备美团代运营POS一个有管道收益的前期努力后期躺平

临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责: 1.执行线下推广活动，增强品牌曝光度 2.利用电话及社群渠道，拓展产品与服务的影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与潜在客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时具备协作意识 3.态度积极，能适应高效动态的工作节奏

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●本招聘真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、追求高收入的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书app】【京东app】的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单，快速上手。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差工作者优先； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名、无需绑卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台，信誉强，用户接受度高； ③工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人：月综合收入50000～100000元 ●服务商：年薪百万起，上不封顶

岗位职责： 1、深入学习公司企业文化与管理理念（欢迎应届毕业生、零经验人员加入）； 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，并晋升至基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养； 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，以及部门管理与培训相关工作； 4、负责市场运营统筹，协调各部门资源与团队管理工作，推动各项计划落地执行并监督成效； 5、薪酬待遇：试用期底薪4500+奖金+提成，转正后5000+奖金+提成+年终分红+全国旅游+商学院深造机会； 考核通过晋升为主管后，底薪7000+团队管理奖金+分红；每月15日准时发放薪资（统一化管理模式）； 提供公开透明的晋升通道（集团内部设有专属商学院培训与发展项目）； 岗位职责： 1、主要负责郑州市区内产品的推广宣传及客户关系维护； 2、开展目标区域客户网络搭建，传播公司品牌与产品信息，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，制定并执行营销活动方案； 任职要求： 1、不限学历，具备较强的学习能力； 2、独立自主，能快速适应新环境； 3、抗压能力强，富有拼搏意识和职业责任感； 4、具备团队协作精神，踏实肯干，积极进取； 面试要求： 1、年龄在28周岁以下； 2、学习能力突出，态度认真，对销售及管理工作有浓厚兴趣； 3、有上进心和发展意愿，具备良好的团队协作能力，思维活跃者优先考虑。

岗位职责: 1.负责在划定区域内开展产品的推广与销售工作； 2.主动与客户沟通，建立稳定联系，挖掘并理解其实际需求； 3.定期维护和核对销售相关数据，保障信息真实准确； 4.配合处理客户在购物流程中提出的各类疑问与需求； 5.按计划推进销售任务，完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和人际互动技巧； 2.既能自主高效开展工作，也善于融入团队协作； 3.热衷于销售岗位，具备应对压力的心理素质； 4.善于规划时间，确保各项工作按时落实； 5.学习能力强，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

河南焦作温县,拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，拔完之后去叶子，直接袋子，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年

河南焦作正在招聘一名经验丰富的A2驾照司机，位于三阳附近工作地点，待遇优越，优先录用有经验的司机，工资结算方式为一结。

孟州市一工地招募土建技术员，为期一年半，有意者可联系负责人常总，焦作地区相关招聘需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-17 1.负责现场事务协调与执行 2.配合完成现场各项辅助工作 3.与导演保持顺畅沟通协作

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小儿推拿师 薪资福利:待遇面谈 （1.6A）

本机构是一家集内科、外科、妇科、中医科、检验科、超声诊断科于一体的综合性医疗机构，营业面积达300平方米。我们秉持科室联动、资源互通、合作共赢的发展理念，凭借各科室扎实的专业能力与丰富的临床阅历，可与各级医疗机构、各专科开展深度协作。我们致力于整合多学科诊疗优势，凝聚医疗合力，携手打造高效、优质、便捷的医疗服务环境，为患者健康保驾护航。

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

铜陵馨舒康中医推拿 岗位:中医推拿师 可学徒 薪资待遇:5000元 地址:铜陵碧桂园铜管乐138号。 电话号码:

招聘：高级小儿推拿师 薪资：3000元以上/月 1、给宝宝做小儿推拿，三位一体2、爱孩子，有爱心责任心3、年龄在20至38岁之间

招聘 三角洲行动 联系☎方式： 岗位职责 ✨1，为客户提供专业的职业服务，对游戏有深刻理解 2，与客户保持良好沟通，凭借开朗健谈的性格，能够与客户进行良好互动，为客户营造愉快的游戏体验。 ✨3，入职后接受培训，熟练掌握接单流程，高效完成订单任务。 任职要求 1，热爱游戏，尤其熟悉三角洲游戏地图，对游戏具备定理解能力。 ✨2，绝密KD1.5+，具备较强的游戏实力。 3，薪资福利：按单提成，上不封顶，多劳多得，另享有节日福利，与客户共享优质游戏同时并收获丰厚报酬

✅端牛排小伙子（包吃包住+环境好+有无经验均可） 3700-3900元/月

1.掌银收款码，收银台，铺设安装。 2.支付宝碰一下NFC设备铺设安装。 3.底薪3千/5千+安装费+提成。 4.年龄不限，性别不限。学历不限。 5.工作区域全国可做。 6.朝九晚五，有双休。

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询与业务拓展 2、参与社区义诊及市场宣传活动，积极开拓新客户 3、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 4、建立客户档案，并持续更新维护相关信息 5、识别潜在客户并跟进联系，落实客户追踪与维护工作 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验 2、有目标有追求，具备良好的学习能力 3、性格开朗乐观，能适应较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职后参与为期一个月的系统化培训与实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——团队环境真诚透明、积极向上，协作作战，充满活力与愿景 【晋升发展】——人岗匹配，集团所有岗位面向内部竞聘开放，支持多通道成长路径 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多重待遇 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

金旗工作室诚聘： 18-30岁从业者 ▫ 招聘年龄：18-30周岁 ▫ 岗位要求：熟练基础手机操作，具备良好沟通能力，服从安排，无经验可培训 工作内容：手机上玩小游戏，超自然行动。 ▫ 薪资结构：1：固定工资3000+提成 2：0底薪提成干多少得多少 联系方式：

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万达4楼 要一个扫长期扫码的 上午11__2点 下午5一8点 工资90元能干的打电话，混时间着勿扰

主营。火锅店串串香食材供应。地推销售。

岗位职责： 1、制定社区门店发展目标，进行任务分解、执行监督、绩效考核及结果复盘； 2、统筹所辖门店员工的工作目标管理，实施过程跟踪、绩效评估与激励推动； 3、聚焦各门店实际运营成效，开展巡店检查、人员管理、排班考勤、带教指导及弱势门店驻点帮扶； 4、策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督落地执行； 5、负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修维护工作； 6、推进区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备； 7、参与院区营销活动的组织规划，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、市场营销等相关专业背景，掌握系统的销售技巧及相关知识； 3、具备2年以上销售管理领域工作经验； 岗位晋升方向：市场经理-院区总经理-运营总监-副总经理-总经理