
装修工长工长
招工长,要有自己的工队!!
只要水电工和木工!!
连锁店装修!!
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
有意者联系
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
土建工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名,项目在外地,需要跟随项目走,有光伏类相关工作经验,持有有效安C证件上岗,或者有二级建造师证,薪资面议,联系电话:
渣车司机社保包住包吃月结
岗位名称:宽体车司机;重型卡车司机。
岗位要求:1.露天煤矿工作经验两年以上;2.年龄50岁以内;3.无犯罪记录,身体健康。
薪资待遇:底薪4000元;安全奖300元;轮胎奖500元;满勤奖500元;绩效工资单价每车15元至20元(月收入可达一万以上);提供食宿,住楼房。工作性质为双班作业(两班倒),每月工作周期从每月的26号到次月25号为一整月,每月10号准时发工资。
广东深圳招聘:热力工程师薪资:15000-17000元/月职位详情:有相关工作经验者优先。
1.5-1.7万元/月
工长工程师月结
招聘:热力工程师
薪资:15000-17000元/月
职位详情:
有相关工作经验者优先。
广东深圳招聘:助理工程师薪资:5000-6000元/月职位详情:会PS、会剪视频、懂电脑,
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
会PS、会剪视频、懂电脑,接受应届毕业生
广东深圳招聘:现场工程师薪资:6-8K/月1,负责工程维护部现场安装指导工作;2,负责产品
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:现场工程师
薪资:6-8K/月
1,负责工程维护部现场安装指导工作;
2,负责产品安装标准的评估和实施;
3,负责项目现场应急及安全管理;
4,负责项目方的培训和验收工作;
5,负责整理项目文件;
6,负责公司内部电气及网络的安装和维护;
岗位要求
1,学历:大学专科及以上
2,性别年龄:25-40岁
3,专业:机电、电气,计算机、自动化专业等相关专业
4,经验:有系统集成,电工及网络布线,一年以上项目现场管理经验;能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳
5,其他:有电子技术基础,能看懂简单的电路原理图,CAD图,建筑施工图,服从管理,适应出差。
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责:
1.负责输变电工程项目现场监理,保障工程质量和进度达到规范要求。
2.对施工环节进行监督,及时识别并处理施工中的技术问题。
3.与项目组密切配合,推动输变电工程有序开展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合各方资源。
2.工作认真负责,具备良好的职业道德,确保任务高效、准确完成。
3.拥有较强的学习能力,能够持续提升专业技术水平和问题应对能力。
4.可配合项目需求驻场工作。
安防弱电技术员
6000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常外派机房工程商业综合体楼宇自控系统经常出差安装施工产业园区停车管理系统住宅小区日常运维安防系统酒店公共建筑综合布线系统
岗位职责:
-负责智能化弱电系统的现场实施,涵盖综合布线、设备安装与调试;承担监控系统、LED显示屏、楼宇对讲、门禁道闸、会议系统、防盗报警、广播系统等安防与显示类设备的安装、调试及后续维护保养工作。
任职要求:
1、年龄:20-40岁。学历不限,工作态度积极主动,具备进取心和责任心,服从管理安排与调配,能适应高强度作业环境。
2、了解安防监控、门禁、道闸、LED显示屏等相关设备的操作流程;掌握综合布线、信息网络、音视频系统等专业技术知识。
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题处理能力,能够与项目组成员高效协作,共同推进项目落地,动手能力强,擅长设备接线与安装。
岗位福利:
提供食宿,出差费用按规定报销。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
徐州-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司统一调度,及时接收并响应工单,按时抵达客户住所完成服务任务;
3、严格遵循公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量与用户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立完成常规维修作业,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费专业技术培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务品类丰富,订单稳定,淡季保障有活干,旺季收入翻倍,按件计酬,固定扣费比例,收益无上限,多做多赚;
2、工作时间灵活,无需打卡坐班,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优奖励、团队建设活动,不定期发放激励奖金;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展与合作机会。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。
施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。
招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。
2.施工过程管理
现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。
进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。
所需能力与素质
专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。
规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。
管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。
解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。
沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。
抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。
软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。
注意:出差较多,有补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师.
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作;
2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求;
3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题;
4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战;
3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验;
4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
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