电商仓库配货打包岗位，无需经验，只要动作麻利，负责每日仓库出货打包和货物整理，工作地点在东山蓝和村附近西藏山南，薪资为3600元加福利。

学历不限，有无相关生产工作经验均可（应届生、新手可培训上岗），有电子厂、五金厂、服装厂等相关普工工作经验者优先。 工作认真负责，踏实肯干，有较强的责任心和执行力，能严格遵守操作规程，服从管理安排。 具备基本的沟通能力，能听懂简单的生产指令，团结同事，适应团队协作工作模式。

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配货，装卸车，开车

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完成山南市边境管理支队辖区8个所的安防监控信号运维恢复。

岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、维护保养及故障处理，保障供电安全稳定运行2. 参与水电工程的安装、调试、验收及技术交底工作，确保符合国家电气规范及行业标准3. 编制强电/水电设备维保计划、点检表及维修记录，及时发现并消除安全隐患4. 配合项目施工阶段的管线预埋、桥架敷设、设备接线等现场技术指导与质量管控5. 协助完成能耗分析、节能改造方案建议及应急抢修响应，提升设施运行效率 任职要求：1. 持有低压电工操作证（必备），具备高压电工证或登高作业证者优先2. 熟悉GB50303、GB50168等电气安装验收规范，能看懂强电系统图及水电施工图纸3. 具备强电/水电系统实操经验，能独立完成配电箱安装、电缆敷设、水泵/风机控制线路检修等任务4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应现场巡检及应急加班5. 学历不限，持有相关职业资格证书或有物业、厂房、商业综合体维保经验者优先

招聘长期酒店前台服务员，要求有工作经验，特别是在西藏山南地区，欢迎有意者联系我。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情

岗位职责： 1. 负责舞台搭建方案的现场落地执行，包括钢结构架设、桁架安装、台面铺设及基础固定等工作 2. 配合灯光、音响、视频等专业团队完成设备吊挂、线缆布设及承重校验 3. 严格按安全规范操作，落实高空作业、用电及重型器械使用中的风险防控措施 4. 参与演出现场的快速拆装与应急调整，保障演出流程顺畅与现场安全 5. 协同项目经理完成物料清点、运输协调及施工日志归档 任职要求： 1. 具备舞台搭建、会展工程或相关领域实操经验，熟悉常用桁架系统（如TRUSS、LABS）及连接工艺 2. 持有高处作业证、低压电工证等特种作业资格证书者优先 3. 身体健康，能适应高强度户外/场馆内作业及短期异地出差 4. 具备基础识图能力，可准确理解CAD或简易施工图纸 5. 团队协作意识强，服从调度，具备突发事件响应与沟通协调能力

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结 ）

贵州黔丰云供应链管理有限公司 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才，具体招聘信息如下： 招聘岗位及薪资 1. 仓库经理：薪资8000-10000元/月 2. 仓库主管：薪资6000-8000元/月 3. 客服人员：薪资4000-6000元/月 4. 快递机动人员：2名，薪资5000-8000元/月 岗位要求 1. 仓库经理、仓库主管、客服人员要求年龄40岁以下，有相关工作经验者优先。 2. 快递机动人员要求年龄20-45岁。 福利待遇，包吃包住，购买保险，月休4天，上下班时间8点—18点，长期招聘。 1. 面试时间：上午9:00-11:00；下午15:00-17:00 2. 工作面试地点：贵州省黔南州龙里县谷脚镇讯达路快递物流园区恒云云仓A6号库人事招聘处 3. 咨询电话：岑先生 （工作日咨询） 欢迎有志之士加入，与公司携手共进！ 麻烦发一下 谢谢

辽宁阜新海蛎点招聘分拣工人一名。

四点小胡同丁字路口 230 230 230 《王稳庄顺丰》 6-7，年龄18-55，男女不限， 小件装卸车 分拣 管吃 ☎

招聘长期司机和配货员，要求持有C照并能跑外县送货，同时招聘一名会骑两轮电动车的市内送货员。优先考虑具有丰富工作经验的候选人，短期应聘者勿扰，工作地点在黑龙江齐齐哈尔。

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好893

天山南市场酱蹄侠，招聘蒙汉兼通优先，电话～放假学生也可以短期！！！

招聘：朝阳冷饮冷冻伊站GO爽招聘店员 薪资：面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进售出； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上柜陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康 地址:山南新城国际

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低单票运费、库存周转天数及仓储运营成本 3. 管理物流供应商资源，建立评估与淘汰机制，保障服务时效、质量与合规性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、上线及迭代优化，推动物流数字化与可视化管理 5. 带领物流团队完成KPI考核，开展人员培训、绩效管理和跨部门协作，提升整体执行效能 任职要求： 1. 5年以上物流运营管理经验，其中至少2年团队管理经验，有制造业或电商行业背景者优先 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及国家相关法规，具备较强的流程梳理与系统化改善能力 3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel及主流BI工具进行物流指标监控与决策支持 4. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门推动力

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，处理异常到货、破损或延误等问题 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据真实可追溯 4. 优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送时效与客户满意度 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为流程改进提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年物流、仓储或货运协调类工作经验，熟悉快运/零担/快递等运作模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理 5. 持有C1驾驶证或有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

收银员，服务员，年龄18-30岁

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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