
宁夏银川要一个有电工证的,不管吃住,两天活,活在人民医院,联系电话联系人,何总
水电1-4天1-2人电工证
要一个有电工证的,不管吃住,两天活,活在人民医院,联系电话联系人,何总
工地小工/杂工水电
除尘放灰工,1工作地址:石嘴山平罗县红崖子工业园区薪资6500,薪资每月15日按时发放缴纳五险享年度免费体检、节假日福利有放灰工作经验会开三轮蹦蹦车45岁以下,有c1驾驶证
吴忠利通区招聘电工主要做小区,医院的电工要求有电工证,年龄在50-60以内,懂水暖电修修补
水暖工电工月结
招聘电工
主要做小区,医院的电工
要求有电工证,年龄在50-60以内,懂水暖电修修补补,薪资面谈
检修工焊工长期包住包吃6-10人月结
吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年,月休四天,管吃住,招巡检工10人,月工资5000-5500。制粉系统检修工10人,月工资6000-7000。焊工5人,月工资7500-8000。班组负责人2人,月工资9000-10000,要求对电厂中速磨煤机熟悉,熟练工,年龄50岁以下。
新人奖8000!印刷厂320一天管吃住+长白班可预支/五险一金
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长白班操作工车间用品厂印刷厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
厨工1-2人月结
招聘:学校食堂档口招聘后厨员工2名,年龄30一50岁,能吃苦耐劳,身体健康匀可,工资面议,管吃管住。
连系电话:王
银川金凤区现需要水电工消防水工水电预埋工人工地分别在银川宁波南京公司招人不是个人老板
消防水预埋
现需要水电工消防水工水电预埋工人工地分别在银川宁波南京公司招人不是个人老板
保安电工
招聘:
吴忠市利通区,本公司因业务需要,现招聘电工1名,保安1名,要求身体健康、品貌端正,无不良嗜好,年龄60岁以下,有经验优先。
工作地点:吴忠市上桥医院附近。
联系电话:
强电工5-14天包住包吃
寻找宁夏盐池县高沙窝光伏区的高压电工,需带车(SUV),工作内容为箱变送电,工作期限为五天,每日薪资500元,包含食宿。
临水水电工3-5人
招聘:因工作需要,现招聘以下人员:
1.安保2名,上长白班,每班12小时,要求年龄58岁以下,身体健康,无犯罪记录,有责任心
工作地点:望远凤凰南街与双庆路交汇处向北500米南岸阳光售楼部。
2.保洁2名,8小时正常班,要求年龄58岁以下,身体健康
工作地点:望远花间墅小区。
3.水电维修工1名,8小时正常班,要求年龄55岁以下,有电工证,身体健康,有工作经验;
工作地点:望远阳光100水暖批发市场。
联系电话:
车间主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业;
2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成;
3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化;
4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实;
5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作;
8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作;
9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
栏目概述
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