1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金免费培训社保带薪年假

我是做皮肤管理跟养生希望志同道合的人可以一起共同经营

服务接待好顾客

岗位职责: 1.设计适合客户需求和审美的发型方案； 2.维持工作区的清洁与卫生，确保服务环境的安全和舒适； 3.参与定期的专业技能与审美培训，不断提升个人能力。 任职要求： 1.具有良好的审美观和创意设计能力，能够为客户提供个性化的发型设计； 2.具备优秀的沟通技巧，能与客户建立并维护良好的沟通关系； 3.具备团队合作精神，能与同事高效沟通。

工作时间十点到八点

各店招聘 （亳州南、北万达，宝龙广场） 美容师5名：月薪3000—8000以上（要求熟练掌握美容手法和专业技能，能长期稳定的优先录用） 宣传员2名：月薪3000-8000以上（性格开朗，能吃苦，责任心强，做过售楼部小蜜蜂的优先） 工作时间：每天8小时，上午9—11.30，下午1—6.30，月休4天！ 联系电话：（陈经理） 转发，介绍，转，

招美容师10名、兼职、全职、宝妈带娃。有无 经验都可以。咱们家免费培训，简单好学，老 师手把手教学，3-7天学会!月收入 5000-15000以上不封顶，我们上班时间自由 不耽误接送小孩

这是一家男女士洗脸吧，以洗脸为主

·为顾客提供剪发、烫染等专业服务 ·协助店铺日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 ·具备3-5年发型师相关经验 ·熟练掌握剪发、烫染技术 ·学历不限 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：21:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-4500元

科技护肤用的都是仪器，几乎没有手法

招聘安徽芜湖小油罐车驾驶员一名，月薪7200元含餐补，加班另有加班费，工资月结，需驾驶5吨油罐车。

【技术外派岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心】 【统招全日制本科，硕士优先】 【5-8年相关经验】 岗位：低压系统集成经理 1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士优先 2、工作经验：具备5年以上汽车电子电器系统集成管理经验 3、专业要求：掌握汽车电子电器系统集成的工作流程，熟悉低压线束、低压供电、车身域控制器及整车开关系统的原理与开发流程 4、能力要求：熟悉汽车电子架构设计，掌握CAN/LIN通信协议，熟知汽车电子电器系统的开发规范与流程 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作精神

写在前面： 【技术驻场岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向： 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位：低压电源开发工程师 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业，具备3年以上低压电源产品开发经验； 2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子开发流程，可独立承担电源系统功能设计任务，沟通协作能力良好，工作认真负责，具有较强的团队意识

写在前面： 【技术驻场岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向： 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位：低压电源开发工程师 1、本科及以上学历，电子电气类专业，具备3年以上低压电源产品开发经验； 2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断逻辑； 3、熟悉汽车电子领域专业知识，如电子电气原理、总线技术（包括以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断机制； 4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作能力强，工作认真负责，具备良好的团队合作精神

四门饰板、轮眉部件、轮罩组件、侧裙装饰、前舱护罩、扰流装置、前挡风下饰板、翼子板覆盖板

招聘全职有无经验的美容美体师

在美业有1年以上工作经验，会三种以上手法的，外向喜欢聊天的，形象气质好的，欢迎来到我们团队里面一起共创美好

美容师，美容学徒，美容导师

岗位要求： 1.因为森木家客户群体70%是00后学生，倾向于00后员工，学习力和适应性更强，年龄21～27岁之间，【可接受大四全职实习生】！ 2.皮肤白净，五官端正，开朗乐观，有责任心，有亲和力，不要呆板不灵活，可接受没有经验小白，只要态度端正。 3.本科学历 岗位职责： 1.因为森木家是做的胡须管理，这份工作主要做的是光电操作师，帮助通过美容仪器脱除胡须和体毛，摆脱毛发困扰，无经验可培训。做美业形象和皮肤还是要好的，只要学习力强+谦逊亲和，可接受小白，一对一带教成长！ 2.简单基础皮肤管理，操作不难，但是要耐心细心，有亲和力！ 3.帮顾客预约护理时间，森木家客户都非常nice好相处！ 4.制作简单效果对比类视频(一对一教学)，做好抖音号&小红书维护。 5.南京和苏州都有店，目前是苏州新店有职位空缺。 岗位福利: 1.试用期一个月，满三个月涨薪一次，满一年有年终奖13薪！ 2.森木家客户群体70%是00后学生，上班氛围很好，不需要外出派单，不需要销售，工作环境也很优雅舒适。 3.一周休1.5天，从不加班！从不加班！从不加班！ 4.晋升通道：毛发管理师(光电操作师)→储备店长→正式店长→区域店长→合伙人。 行业经验: 比起经验更看重工作态度和责任心，稳定性以及学习力！无经验可培养。森木家在男士毛发管理行业属于头部(抖音小红书有很多账号)，目前计划一二线城市都有分店，所以想要有长期稳定的员工，发展机会前景非常好！毕竟独木不成林，单丝不成线。

会面部会身体按摩

一、岗位职责 1. 负责接待到店顾客，通过沟通精准了解顾客发型需求、发质状况及审美偏好，结合顾客脸型、气质与流行趋势，提供专业的发型设计建议。 2. 独立完成剪发、烫发、染发、直发、造型等核心美发服务，严格把控操作流程与技术细节，确保发型效果符合顾客预期，保障服务质量。 3. 为顾客提供头发护理指导，包括日常洗护产品选择、发质保养技巧等专业建议，提升顾客头发健康度与对门店的信任度。 4. 维护工作区域整洁，规范存放与使用美发工具（剪刀、卷发棒、染膏等），定期进行工具清洁与消毒，遵守卫生与安全操作规范。 5. 主动了解行业最新美发技术、流行发型趋势及产品信息，定期参与内部技术培训与交流，持续提升个人专业技能。 6. 配合门店运营工作，协助推广会员服务、美发产品或优惠活动，提升顾客复购率与门店业绩。 二、任职要求 1. 经验不限，有成熟的客群服务经验者优先。 2. 熟悉不同发质特性与处理方法，具备良好的审美能力与创意设计能力，能根据顾客需求灵活调整发型方案。 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听顾客需求，能清晰解释发型设计思路与后续护理要点，提升顾客服务体验。 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节，能适应理发店日常工作节奏（包括周末、节假日高峰时段）。 5. 遵守门店服务规范与规章制度，具备团队协作意识，能与助理、前台等同事高效配合，共同保障门店运营顺畅。

招全职发型师

招聘美甲美睫师底薪3000—5000+提成+推卡提成上班时间（月休4天年底双薪年终奖金，带新7天年假，生日福利，定期团建优秀员工0元入股） 要求：具有良好的审美意识对流行趋势有把握的能力 工作内容：1.可独立为顾客提供美甲美睫服务2.有责任心，服务意识强，热爱美甲美睫行，业形象气质佳服从管理包吃/年底双薪/房补/话补/加班补助-

1.眉眼唇操作以及各种术后问题 2.会操作线条款眉毛 3.有审美，形象好，沟通能力强3年以上经验 4.需要升单，

简单好学，热爱耐心

招聘发型师

招聘发型师 发型师1名工资待遇保底5000 包住饭补 有意向请电联 微同号 地点在合肥瑶海新站区

【美发学徒招聘】带薪学技术，待遇透明不套路！ 薪资福利：学徒生活费保底2000元/月+住房补助500-800元/月，每月15号准时发薪；干满一年不压任何工资，每周固定休息1天； 重要说明：店内提供免费学习培训，。望知悉； 我们要这样的你：真心热爱美发行业，能沉下心坚持学手艺，拒绝半途而废，零基础也可（师傅手把手带教）； 日常工作：协助师傅完成洗护、烫染基础操作，维护工位整洁，跟着学习剪发、造型技巧。

高新区招聘发型师一名专业店

小白也没事，我们会进行培训