定位：有创意能力的指挥家 岗位职责：能够胜任中大型项目创意负责人角色 任职要求： 1.热爱公关活动领域，对创意工作具备基本认知与理解，工作主动投入，富有学习意识、责任意识和抗压能力； 2.本科及以上学历，中文、广告、传播、新闻等相关专业优先考虑； 3.熟练掌握办公类软件，具备出色的文字表达、逻辑梳理与归纳总结能力，能借助工具精准传达信息，实现高效协同与美观展示，如运用PPT/KEY、Xmind、在线文档等完成信息结构化整理，用于汇报或任务拆解、规划及团队协作； 4.思维敏捷，保持好奇心，语言沟通能力强，善于参与内外部交流，确保信息传递顺畅、理解准确； 5.具备良好的PPT版式设计感与视觉审美能力

岗位职责： 1、配合策划团队完成体育类项目的创意设计及策划案的撰写与优化； 2、参与体育赛事、训练营等活动的前期筹备与现场执行，负责相关组织与协调工作； 3、整理市场动态与用户意见，进行信息归集与分析，为策划决策提供依据； 4、参与体育相关宣传内容的创作与文字整理，增强项目传播影响力； 任职要求： 1、热爱体育领域，掌握一定的体育专业知识； 2、思维活跃，具备独立构思创新性活动方案的能力； 3、拥有较强的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部协作资源； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的内容撰写与数据处理技能。

1，会写策划案，懂执行 2，会协调供应商 3，有策划经验

一、工作内容： 1、独立完成各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，在服务客户过程中实现有效沟通，具备引导客户表达需求的能力； 3、具备团队协作意识，能积极参与创意讨论，输出创新想法并推动创意策划各环节有序落地； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，提升活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，市场营销、广告传播或相关专业优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具有优秀的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成项目方案撰写，具备独立提案的经验与能力； 4、沟通表达顺畅，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 上班时间：弹性工作制，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司团建旅游 有汽车或会展行业经验者优先！！！ 熟悉公关会展活动领域，了解行业运作模式。

1、策划并执行商业街相关活动，提升品牌影响力 2、协调商业资源，确保活动顺利进行 3、分析活动效果，优化策划方案 4、对接商家，进行商务谈判。

上班：8:30—17:30单双休； 职责：1.按客户需求，撰写各类项目的创意方案，制作相应的项目提报方案； 2.与客户良好沟通，协调所负责项目制作过程中的相关环节； 3.负责活动现场的统筹、监督管理与执行，效果跟踪和反馈； 要求：1年以上同行业经验，广告、会展策划类专业优先。 薪资：面议交社保；

工作内容:按照活动计划，落实执行！并承担活动当日现场的拍摄及视频剪辑工作！

1，会写策划案，懂执行2，会协调供应商3，有策划经验

岗位职责（第五人格） 1.负责游戏IP与外部品牌的跨界合作对接，围绕旗下各游戏版本的推广需求，输出品牌联动创意方案，拓展合作资源，并推动联动内容及活动落地实施，监控活动数据表现，持续优化活动策略，保障项目效果，服务游戏运营与玩家体验。 2.参与网易游戏整体品牌战略规划与市场传播执行，结合公司品牌目标、产品需求及用户生态数据，统筹线上线下大型品牌活动的策划与落地，对活动成效负责； 3.统筹多个游戏项目的线下展会资源整合，配合游戏团队完成展会策划与运营活动设计，协同推进现场执行工作。 岗位要求（第五人格资深玩家优先） 1.具备一年以上游戏行业或互联网领域品牌管理工作经验，掌握系统的品牌方法论，拥有成熟的品牌案例，热爱游戏产业，深入理解行业发展趋势，对优质游戏内容有高度热情，精准把握玩家群体核心诉求。 2.拥有外部品牌合作资源者优先，具备快速开拓品牌渠道的能力，可高效推动跨行业合作项目的落地执行。 3.熟悉多种题材游戏产品，了解不同阶段品牌营销策略及市场反馈，主导或深度参与过大型品牌推广项目。 4.具备独立思考与创新能力，对探索型项目有强烈兴趣，擅长整合项目资源并推动全流程落地；具备出色协作能力，拥有跨部门协作经历，注重流程优化与执行效率。

岗位职责 1.活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场推广活动，涵盖行业论坛、技术交流会、线上直播等形式，全程参与方案构思、流程规划及执行推进。 统筹活动所需物料准备（如PPT内容制作、宣传文案撰写、视频脚本设计、互动环节策划等），协调内外部资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名情况、转化效果、用户评价等），形成数据分析报告并提出后续优化方向。 2.市场推广支持 参与内容产出：负责社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等）日常运营，包括活动海报构思、宣传文案撰写等工作。 配合开展竞品市场动作追踪，结合行业趋势与用户需求，提炼具有竞争力的传播策略建议。 3.跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于理解的市场表达语言； 联合销售、售前及产品团队，收集典型客户案例，策划并推动用户故事传播项目。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先； 25届或26届毕业生且可接受实习考察者优先考虑； 2.核心能力 热爱活动运营工作，具备初步策划思维与落地执行能力，有校园活动或社团组织经历者更佳；良好的内容感知力： 能独立撰写清晰有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑工具等完成宣传资料制作； 具备较强沟通协作能力，适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并承受一定压力。 3.加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（熟悉DolphinDB/SQL者优先）； 对金融科技、物联网、大数据等领域有强烈兴趣，了解实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体账号运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播系统）实际使用经验。

招聘：普工薪资：4000-5999元工作内容：安装护栏，能适应户外干活。要求：年龄50岁以下，有驾驶证优先福利：高温补贴，年终奖金，提供住宿。

遂昌人民医院需要水管焊工一人，3天的活，打压完毕，人走账清，400元一天。

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苍前明天要个120挖机，现金空的联系

温州招塔吊单司机替班一名，联系方式

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

岗位职责: 1.依据公司发展战略，拟定市场拓展方案及销售执行计划； 2.挖掘潜在市场资源，开发生美门店、皮肤管理中心等目标合作渠道； 3.负责合作门店的对接工作，开展合作洽谈并维护现有合作关系； 4.与合作方沟通协调活动时间及具体执行安排； 5.归纳优化市场开拓话术，并承担市场拓展团队的培训任务； 6.策划并参与市场招商会议、终端促销会等相关推广活动； 任职要求: 1.年龄：27-37岁； 2.熟悉医美或科美项目运营模式及市场开拓方式； 3.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通与协作； 4.有进取心，具备良好的团队意识，抗压性与应变能力突出； 5.能够适应经常性出差；

岗位职责： 1.负责撰写及本地化应用商店文案内容，涵盖标题、副标题、简介、更新日志等模块； 2.配合完成商店截图、视频等内容的创意构思与脚本设计，协同设计师优化视觉素材； 3.持续监测多语言市场文案数据表现，基于用户行为开展内容A/B测试并迭代优化； 4.分析竞品在各市场的文案策略与素材表达，总结有效模式并应用于自身产品优化； 5.协助完成应用商店后台信息提交，识别并规避合规风险（如关键词滥用、政策限制等）； 6.策划并落地GooglePlay/AppStore节日营销活动（如圣诞节、斋月、春节等）； 7.输出活动文案方案与素材建议，联动设计与技术团队推进项目上线执行； 任职要求： 1.拥有1年以上应用商店文案或相关内容运营经验，熟悉海外用户语言偏好； 2.具备出色的中英文书面表达能力，掌握移动端文案创作规范； 3.理解用户使用路径与转化机制，能针对性提出内容优化策略； 4.熟知主流应用商店审核规则，了解素材合规要求； 5.具备AI工具内容生成实践经验者优先，例如使用GPT、Jasper等平台。

岗位职责： 1、品牌营销策划与执行 1）制定品牌年度营销规划，融合“阳坊涮肉品牌文化”内核，推进品牌价值升级及区域市场拓展策略 2）主导品牌IP建设、非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值与市场认知度 2、全渠道营销策划 1）统筹线上线下联动营销项目，落地品牌重点级营销动作，如锡林郭勒头羊节、品牌宣言城市推广，负责新媒体运营布局，打造小红书标杆项目，推动异业资源整合与执行 2）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交声量与会员持续消费意愿 3、市场数据分析 1）追踪行业动态，输出竞争对手分析报告，优化产品定价结构与组合策略 2）基于CRM系统挖掘用户分层画像，策划精准触达活动（如家庭聚餐套餐、夜间时段促销） 4、团队管理 带领3-5人策划小组，统管创意输出、媒介投放、活动落地全流程标准化作业机制 5、任职要求 1）基本条件 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业 5-8年品牌策划实战经验，具备连锁餐饮或快消领域成熟案例（需提交项目作品集） 熟悉餐饮行业发展趋势，掌握本地生活平台及点评类运营规则 2）关键能力 出色资源整合力：拥有媒体、达人、供应链合作资源，可独立主导大型跨界联动 数据导向思维：熟练运用SQL/Tableau开展用户行为研究，制定以ROI为核心的投放方案 文化理解力：擅长将餐饮文化进行创新演绎（如传统技艺当代化、地方美食品牌化） 3）价值契合 认同“品质为本、文化为魂”的品牌主张，具备老字号品牌年轻化实践经验 承压能力强，适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

【浙江嘉兴】招测量、施工员、资料员各2名、实验员1名，水运项目（内河航道），工期2年，要求能吃苦耐劳，责任心强，住现场。施工员有水运施工经验，测量人员具备导线测量及数据处理能力，包吃包住，试验员，无证书要求，精通试验台账，现场检测等。项目3月份进场。工资待遇面谈，吕工

岗位职责： 1、配合市场部推进市场运营工作，协同团队成员落实产品营销活动方案，并进行效果分析与信息反馈； 2、根据市场部经理的指导，开拓市场资源，对接客户群体，推动产品推广落地； 3、执行产品宣传计划，跟进实施进度并及时反馈结果，持续维护客户关系； 4、掌握行业竞争动态，收集分析市场信息，协助应对所负责产品的突发状况并妥善处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先考虑； 2、了解互联⽹领域或对该行业有浓厚兴趣；具有一年以上相关工作经验，有产品市场专员背景者优先； 3、具备扎实的文字撰写能力、文档整理能力及逻辑思维能力； 4、拥有较强的策划与分析能力，富有创新意识，对产品运作和数据变化具备敏锐洞察力，思路明确且结构清晰； 6、具备优秀的沟通协作能力，语言表达流畅，执行力突出； 7、具备良好的职业操守和工作责任感； 工作时间： 早上8点半-12点，下午2点-6点，午间还有不定期小活动哦 薪资待遇 底薪+提成+生活补贴+房补+交通补贴+岗位补贴 五险一金 带薪年假，旅游，下午茶，节日福利礼物，生日礼物，团建组织活动，运动会等等

职责描述： 1、资源整合：统筹协调公司内外资源，策划并输出品牌年度营销方案，推动品牌与产品营销策略迭代升级，完善品牌愿景、使命及价值观体系的构建与诠释； 2、市场及用户洞察：基于品牌定位与目标人群分析，提出品牌产品系列的定位与开发建议，精准收集用户画像数据，支持品牌营销推广与策略落地，持续优化用户体验与品牌认知； 3、生意增长：以数据为导向，制定并优化媒体投放与广告创意方案，主导产品开发、运营及推广全流程，对销售业绩与利润负责，实时监控销售与传播数据，分析转化路径并持续优化，提升整体营销效能，助力实现品牌销售目标； 4、团队管理：设定团队目标与绩效考核机制，激发团队积极性，带领团队高效执行并达成业务成果； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语听说熟练者优先，具备海外生活或留学背景者更佳，了解海外市场文化； 2、8年以上跨境电商领域品牌相关工作经验，有欧美市场实操经验者优先； 3、具备敏锐的商业意识与市场洞察能力，对品牌定位与价值塑造有独立见解，能快速从数据中识别问题并推动解决； 4、拥有良好的沟通表达能力与高效执行力，能够合理规划工作节奏并推动任务落地。 依法依规运营

【薪资福利待遇】 1、底薪6000（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 2、提供系统化专业培训，涵盖业务与管理能力，主管一对一指导直至晋升 3、可提供免费住宿，小区环境优越，配备洗衣机、空调，步行10分钟可达公司 4、定期开展团建活动，如户外拓展、运动会、轰趴聚会，节假日期间组织王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛 【岗位职责】共分为四个阶段 1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品，跟随主管学习运营引流技巧、线下市场开拓、公司内部营销系统操作，积累实战经验，全程带教，快速上手 2、团队运营（3-6个月）：参与新员工培训，负责基础业务指导、目标设定、绩效评估、区域规划及团队成员关系协调等工作 3、部门运营：参与公司战略目标制定与规划，承担会议组织与培训安排，介入行政管理、招聘面试、人事考核及新分公司筹建等事务 4、公司运营：具备带领团队开设新分公司的机会，统筹各部门协作，进行整体规划，推动人才梯队建设与培养 晋升机制： 市场专员——团队主管——团队高管——副经理——经理（定向培养） 所有晋升通道公开透明，不看资历看能力，内部提拔为主，杜绝空降，公平竞争 任职要求 1、能力出众，品行端正，懂感恩，保持积极正向心态 2、愿意主动学习与自我提升，有强烈进取心，对收入增长与发展空间有高度追求 3、意志坚定，具备团队融合意识，有责任心，能充分施展个人才能 4、具备相关工作经验者优先 5、退伍军人、学生会干部、有创业经历、曾带领团队、意向往管理方向发展者优先录用 工作时间： 早八晚六，周日休息，不加班，法定节假日正常休假 地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可使用百度、高德、腾讯地图搜索公司名称（杭州基训河）导航前往

岗位：大客户总监 1、统筹集团下属各园区项目的大客户招商工作，拟定年度招商规划与执行方案，合理分解各产业园招商目标与任务。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，动态调整并优化招商策略。 3、落实各园区产业链招商目标，带领团队深度开发重点产业客户资源，主导重大客户商务洽谈，推进重点项目签约落地。 4、负责全国大客户经理团队建设与管理，定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流，沉淀标准化招商方法论与工具，提升团队整体作战能力。 5、联动政府单位、行业协会及第三方服务机构，拓展多元化招商合作渠道。 任职要求 年龄：28-40岁以内 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历，有跨区域多项目（轻资产模式）客户引进成功实践，熟悉二三线产业城市协同运营思路。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具有产业链招商视角与资源协同整合能力。 特质：结果导向，承压能力强，能适应常态化出差 搜索关键词：产业园招商管理、大客户招商、跨区域多项目管理、有客户资源、有成功案例

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房），办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广项目，保障活动高效有序开展 3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行经验 2.能够独立带领团队，合理配置与调度团队资源 3.具备优秀的跨部门协作能力，可有效整合多方需求