定位：有创意能力的指挥家 岗位职责：能够胜任中大型项目创意负责人角色 任职要求： 1. 热爱公关活动领域，对创意工作具备基本认知与理解，工作主动投入，富有学习能力、责任意识及抗压能力； 2. 本科及以上学历，中文、广告、传播、新闻等相关专业优先考虑； 3. 熟练掌握办公类软件，具备出色的文字表达、逻辑梳理与归纳总结能力，善用工具精准传达信息，实现高效协同与视觉化呈现，如通过PPT/KEY、Xmind、云文档等清晰整合内容，用于汇报或任务拆解、规划与协作； 4. 思维敏捷，富有探索欲，语言表达流畅，善于参与内外部沟通，确保信息传递准确、理解顺畅； 5. 具备良好的PPT版式设计感与美学鉴赏力

养老活动策划岗 岗位核心：面向未入住客户设计沉浸式体验活动，让长辈提前感受泰康高品质养老生活，助力业务转化进程 你的工作 1. 策划试住体验、兴趣课程、健康讲座等多样化活动，帮助客户深度感知泰康医养服务体系 2. 全程统筹活动执行，联动园区运营、医疗支持等多方资源，确保流程顺畅与现场效果 3. 汇总参与者反馈意见，持续优化活动内容，并提炼活动亮点内容，支持业务团队后续跟进与转化 4. 响应业务端需求，协同客户接触节点，增强活动吸引力与口碑传播力 我们期待你 - 具备活动策划与落地经验，善于构建适合长者的互动体验场景 - 有同理心、懂长者心理，能敏锐洞察目标人群真实需求 - 拥有资源整合与协调能力，保障项目高效推进 - 具备业务协同思维，能通过活动为销售转化提供有效支撑 福利 世界500强平台+竞争力薪酬+完善培训+带薪假期 注：该岗位属外勤性质，涉及业务支持与客户转化环节，待遇优厚

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

岗位职责： 1. 品牌活动策划与执行： 主导年度及季度线下市场活动（包括新品发布、时装秀、VIP沙龙、主题派对、门店开业、商场联动等）的创意构思、方案撰写及全流程落地执行。 统筹活动供应商（如公关公司、搭建团队、物料制作方）的合作管理，保障活动品质与成本控制。 活动结束后开展复盘工作，形成效果评估报告，为后续项目提供数据依据与优化方向。 2. 视觉营销： 协同视觉陈列团队，结合品牌季度主题与新品上市节奏，共同制定全国门店的橱窗设计、店内氛围营造及道具更新方案。 定期进行门店巡检，收集一线视觉反馈，并提出针对性改进措施。 3. 市场分析与策略制定： 持续追踪目标客群偏好、竞品动态及女装行业趋势，为线下品牌运营提供市场洞察与决策支持。 结合各区域门店销售表现与客流情况，制定差异化的本地营销策略，助力区域业绩提升。 4. 媒体合作： 协助拓展并维护媒体、KOL及明星造型师等外部资源关系，策划并落地线下联动活动，增强品牌声量与影响力。 5. 物料与预算管理： 统筹线下营销物料的规划、设计跟进、制作及全国分发（如海报、宣传册、礼品等）。 编制并严格执行活动项目的预算计划，确保资源高效配置与投入回报最大化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、时尚管理等相关专业者优先。 2. 具备3年以上品牌策划或市场活动相关工作经验，有服装、女装、奢侈品或零售领域背景者更佳。 3. 拥有扎实的活动策划与项目管理能力，能独立主导中型以上规模活动从前期筹备到落地执行的全过程。 4. 创意思维突出：对时尚潮流保持高度敏感，可输出兼具创新性与品牌一致性的活动概念。 5. 执行力强且抗压能力强：关注细节，善于协调多方资源，确保项目在预算范围内高质量按时交付。 6. 沟通协作能力优异：能够高效联动内部部门（如销售、商品、零售培训）及外部合作方（供应商、媒体、KOL）。 7. 具备良好审美与视觉表达能力：能指导视觉呈现方案，熟练运用PPT、Keynote等工具完成方案撰写与汇报。 8. 具备基础数据分析能力：能通过销售与客流数据发现问题，并制定相应的营销应对策略。 9. 热爱时尚产业，对女装品牌有深入理解与强烈兴趣。 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 适应快节奏工作模式，能接受必要范围内的出差安排（如门店巡查、活动现场支持等）。

岗位职责： 1、配合策划团队完成体育类项目的创意设计及策划案的撰写与优化； 2、参与体育赛事、训练营等活动的前期筹备与现场执行，负责相关组织与协调工作； 3、整理市场动态与用户意见，进行信息归集与分析，为策划决策提供依据； 4、参与体育相关宣传内容的创作与文字整理，增强项目传播影响力； 任职要求： 1、热爱体育领域，掌握一定的体育专业知识； 2、思维活跃，具备独立构思创新性活动方案的能力； 3、拥有较强的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部协作资源； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的内容撰写与数据处理技能。

岗位内容： 1. 全面负责公司各类活动的方案设计、策划实施、过程监督及效果评估。 2. 制定活动推广策略，统筹协调筹备团队，对接获客目标，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上活动运营工作经验，有可验证的成功案例。 2. 精通多种活动类型，对执行流程与组织方式有系统性理解。 3. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

岗位职责： 1.策划并执行居家养老上门服务相关的健康讲座、节日慰问、兴趣课堂等线下活动，提升长者参与感与幸福感 2.结合老年人身心特点，设计适老化、安全化、趣味化的活动流程与互动环节 3.协调护理员、志愿者、合作机构等资源，保障活动顺利落地与现场秩序 4.活动前后开展需求调研、效果评估及复盘优化，持续提升服务品质 5. 配合品牌宣传，整理活动图文素材，支持社区口碑建设 任职要求： 1.热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，尊重关爱长者 2. 有活动策划相关经验，熟悉全流程执行与风险预案制定 3.具备基础沟通协调能力与现场应变能力，能独立带场 4.学历不限，有养老、社工、教育、文旅等行业背景者优先 5.身体健康，能适应社区及上门服务场景，具备基础办公软件操作能力

1：把控客户需求，可以独立完成整体创意方向。 2：主导创意方案的产生、可独立讲方案，有较强的沟通能力，语言逻辑清晰，抓住重点陈述方案内容。 3：中标后跟进内容调整，能与客户独立沟通，协助客户部完成后期配合。 4：擅长不同维度方案：发布会/年会/快闪店等线下营销活动。 5：熟练应用Keynote，较强文字驾驭能力，方案排版及呈现美观，可独立完成rundown中视频脚本的创意及撰写，软件应用上会基础的PS；AI；PR的优先，脑洞极佳的可放宽要求。 6：对流行、新鲜事物有极高的敏感度，并在创意中发挥运用，视觉审美度高，品控设计方向，对基础搭建的材质有认知。 7：本科学历以上，广告学，新闻传播，营销学，美术设计等相关专业，特别优秀的可放宽条件，3-5年工作经验。 8：能接受高压作战，能接受高压作战，能接受高压作战，性格开朗，对策划有热情，态度认真负责。 9：能够接受公司安排的工作事务，不抱怨，积极向上，有强的团队意识。

工作内容： 1. 编制国内营销活动的年度、季度及月度方案，统筹规划线上线下推广活动，联动社媒运营、销售等相关团队，提升品牌曝光与用户参与 2. 主导或协助线下活动的现场执行，搜集潜在客户资料，对活动成效进行数据化分析，包括参与规模、线索获取、传播覆盖、投入产出比等，并完成总结复盘 协同商务端开展项目考察，对接销售团队及非洲本地执行单位 任职要求：具备活动策划与落地实操经验，执行力强，擅长跨部门沟通与资源协调 考核指标：按计划推进并完成各类活动、活动传播影响力、到场嘉宾数量及客户转化情况 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（轻型厢式4.2米货车、封闭式冷藏cge）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《4.2米货车司机》

会做全轻钢的帮2天忙空的木工有吗。

杭州市临平区招吊篮安装，招两个长期点工，工资350，没有证件都可以，

下午找带班A2驾驶员3名，送车子去浙江，贾总

外贸招聘 熟练排花：1名（保底工资） 质检：1名 地址：新安镇西大街大徐布业2楼 电话：

岗位职责： 1. 主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3. 深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5. 监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3. 熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5. 逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题设定、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或内部团队需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉（KV）设计，并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体呈现的专业性与美观度。 就活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现等方面提供设计专业意见，确保实际效果与设计方案一致。 统筹活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向与质量把控。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上学历，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上活动策划或设计相关工作经验，曾独立主导并完成完整活动项目（面试需提供作品集）。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

岗位职责： 1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广策略、方案及执行计划。 2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并适时优化调整。 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。 4. 主动搜集市场动态信息，并及时整理反馈至相关部门。 5. 协同院长完成既定业绩目标与业务要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推、活动营销、会销或异业合作、商超推广等实战经验者优先录用。 3. 拥有2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于20人。 4. 熟悉销售培训体系，具备丰富的带教实操经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理背景者优先考虑。

一、薪资福利待遇 1. 薪酬结构：底薪6600+（补助+全勤），上不封顶，底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金，多劳多得 2. 培训体系：提供专业系统化培训，涵盖市场业务知识、管理技能等内容，由主管一对一指导，助力员工快速成长并实现晋升。 3. 住宿保障：为员工提供免费住宿，小区环境舒适，配备洗衣机、空调等设施，步行10分钟即可到达办公地点，生活便利。 4. 员工活动：不定期组织丰富多样的团建活动，包括户外拓展、运动会、轰趴等；在节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 深入了解公司产品，掌握核心卖点与优势。 2. 在主管带领下，系统学习运营引流方法与技巧，提升线下市场业务能力。 3. 熟悉公司内部营销系统，积累市场工作经验，快速适应岗位要求。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训工作，负责基础业务教导，帮助新人快速融入团队。 2. 制定团队目标与绩效考核方案，推动团队业绩达成。 3. 参与地区市场规划，处理员工关系，增强团队凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司战略目标的制定与规划，为公司发展出谋划策。 2. 统筹会议培训安排，保障部门内部沟通与学习的高效性。 3. 负责行政管理、招聘面试、人资考核等工作，参与分公司拓展筹备。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新的分公司，扩大市场版图。 2. 协调各部门工作，进行统筹规划，确保公司整体运营顺畅。 3. 重点推进人才梯队建设与培养，为公司发展储备优秀人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，为员工提供清晰的职业发展路径：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理，晋升不看资历，唯才是举，拒绝空降，全力挖掘员工潜力。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对赚钱和职业发展有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能。 4. 有相关市场工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。

宁波鄞州区前后陈一期项目招测量员5名，吃苦耐劳，有责任心优先，工作年限要求（满1年）

2天临时工，人走帐清，铁路帮忙干活打杂，12点上班4点下班，4个小时100， 25/小时，，干一两天，， 年龄18—48岁 泽国车接送，11点准时出车 地址，泽国温岭火车附近 电话：（）

岗位职责： 1、利用Facebook/Instagram/Youtube/TikTok等社交平台，精准识别符合品牌风格的海外KOL/KOC资源，主导合作洽谈并推动落地执行； 2、制定红人分级合作机制（包括付费推广、产品置换、长期代言等形式），搭建并持续更新红人资源档案库，优化合作生态； 3、全面跟进红人内容制作流程（图片/视频），结合产品特点提供创意建议、审核脚本内容并管控时间节点，保障产出质量；联动设计与运营团队，将红人素材高效转化为社交媒体传播内容，增强品牌影响力； 4、积极探索新兴渠道及合作形式（如直播带货、社群运营等），不断扩展红人合作网络覆盖范围。 任职资格： 1、具备良好的英语综合能力（CET-4或同等水平以上），掌握欧美本地化语言习惯，有海外学习或生活背景者优先；本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易等相关专业更佳； 2、2年以上海外市场红人推广或社交媒体运营经验，熟悉服装/运动/健身领域红人生态者优先，有家具家居行业背景者优先；具备红人商务对接经验，可独立完成从资源筛选、沟通接洽到合同签署的全流程工作； 3、深刻理解海外主流社媒平台规则及流行文化趋势，网感敏锐，能及时捕捉热点动态； 4、具备基础数据处理能力，能熟练使用Excel/Google表格及Analytics工具进行推广效果跟踪分析； 5、抗压性强，能适应跨时区协作，具备良好的团队沟通与跨部门协同意识。

1、系统化整理营销内容，包括品牌、产品、服务，提炼核心竞争力，为内容输出做准备； 2、负责海外市场内容营销的策划，包括博客、视频、社媒、视频、邮件的全年内容计划和内容输出； 3、分析竞争对手的内容，借鉴有效的营销形式； 4、运用semrush等营销工具确定目标受众，了解目标群体集中关注的问题，并通过公司已具备的优势寻求解决方案，优化品牌、产品和服务定位； 总结内容营销效果，定期优化调整； 5、AI 有一定了解； 任职要求：市场营销专业或其相关专业 AI 有一定了解

岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 通过 LinkedIn、FB 等渠道精准定位潜在客户，主动沟通并建立合作意向，推动实现从零到一的客户签约。 2. 商务谈判与签约 主导客户洽谈、合同条款协商及协议签署，保障合作条件符合公司利益。 3. 客户关系维护 定期追踪合作客户的销售表现、库存状况及市场反馈，持续优化合作机制，提升复购频率。 联动内部部门（产品、物流、售后等），高效响应客户需求，保障服务落地。 4. 库存与周转管理 基于客户销售数据，制定备货建议或促销策略，提升库存周转效率。 配合供应链团队，预防断货或积压风险，确保订单履约及时性与发货时效。 任职要求： 1. 必备条件： · 具备2年以上to B业务销售经验， 有医疗器械/医疗耗材线下渠道开拓成功经验者优先。 · 熟悉 LinkedIn、Google 等工具进行客户挖掘，可独立完成线索筛选、初步接触至转化全流程。 · 具备优秀的商务沟通与谈判能力，英语流利（书面及口语），能独立开展英文合同谈判与商务汇报。 2. 加分项： · 拥有海外留学经历者优先考虑。 3. 其他： · 结果导向，能适应业绩考核压力，接受跨城市出差安排。 · 思维条理清晰，具备客户分级管理及长期运营规划能力。

岗位职责: 1、精准把握市场动态与用户需求，结合客户实际诉求，独立完成品牌策略规划及创意视觉方案的撰写与输出 2、深入挖掘客户背景，提炼品牌核心价值，明确品牌使命、差异化优势、关键卖点、记忆锚点及品牌叙事内容 3、基于客户需求开展品牌营销数据研究，涵盖行业趋势、竞争对手、目标市场及人群画像分析，并匹配内部数据库资源支持 4、为设计团队提供策略依据，主导logo、vi系统、宣传物料等环节的文案策划、内容撰写及终稿审核 5、按照客户标准制定项目执行计划，全程把控时间节点、推进节奏、落地实施与跨部门协同工作 6、需具备3年以上策划经验，拥有至少4个已落地的知名品牌案例，并接受任职背景核实 任职要求: 1、中文、新闻传播、市场营销、广告学、心理学等相关专业背景，具有全案服务、策划机构、咨询顾问或品牌定位类公司工作经验者优先 2、文字表达能力强，富有创意构思能力 3、工作细致严谨，具备主动沟通意识和高效协作精神，注重团队配合 4、能承受工作压力，适应阶段性加班，持续保持高标准自我驱动与学习提升 5、熟练操作常用办公软件工具

会务接待 年龄：30岁左右 要求：身高165cm以上，身体健康，形象良好，有案场会务接待工作优先 有社会保险 工资: 面议。 上班时间：7：30----17：00 月休4天 工作地点:南林公园附近 电话联系： 韩经理

负责公司各类项目的统筹对接工作