有房建施工管理优先

宁德古田招其他路桥隧人员，开挖/支护，电焊

测量助手，施工助手

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

活动策划、项目顾问、客户经理、销售顾问岗位职责： 1、负责企业端各类活动的方案策划与执行，包括团队建设、赛事组织、运动会、家庭日、年会及周年庆典等； 2、参与前期客户需求沟通，推进项目洽谈进程，完成项目全流程对接与落地协调； 3、独立完成小红书、微信公众号等内容的策划、编辑与发布工作。 项目顾问任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备一定文字功底，熟练掌握Office、AI、Ps（需精通PS，入门者勿扰）等办公工具，广告学、环境设计、会展设计、市场营销、新闻传播、传媒类专业优先考虑； 2、性格开朗，行动力强，热爱旅行与户外运动，具备优秀的沟通表达能力与外部资源整合能力； 3、年龄20-30岁，男性身高175CM以上，女性160CM以上，普通话标准，形象良好，气质出众； 参考年薪：10w+ 4、E型人格，个性突出，具备审美感知力与独立思考能力，热爱运动，对网络热点敏感，深度用户小红书、抖音及热门综艺者优先。 其他：团队成员普遍善于交流、兴趣广泛、乐于互动，期待你也具备相似特质。 重点说明：不涉及电话销售、不搞职场奉承、不接受PUA文化、拒绝内耗式竞争、无应酬要求、实行双休制、不设大小周、杜绝空泛承诺，所见即所得。 公司福利：五险一金、商业意外险、年度体检、带薪年假、日常零食供应、配备iPhone并报销话费、定期组织自驾游类团建活动…… 上班时间：周一至周五09:00-17:30（含两小时午休） 上班地点：厦门市湖里区嘉禾路392号国泰大厦

-施工前测量准备：熟悉设计图纸，依据施工方案对路面施工区域进行坐标、高程等基础数据的测量放样，确定路基边界、路面摊铺位置等，为施工提供准确的基准。 -施工中过程监测：在沥青路面摊铺、碾压等环节，实时测量路面厚度、平整度、横坡、高程等参数，确保施工符合设计标准，及时发现偏差并反馈给施工团队调整。 -数据记录与整理：详细记录测量数据，包括测量点位、数值、时间等，形成完整的测量报告，为工程质量验收和追溯提供依据。 -仪器维护与校准：正确使用水准仪、全站仪、GPS测量仪等设备，定期对仪器进行维护和校准，保证测量精度。 -配合其他环节：与施工员、监理等人员沟通协作，参与施工质量检查，对测量中发现的问题提出改进建议，确保沥青路面施工顺利推进。具体，面谈

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

1：熟悉平台销售，有经验优先！ 2：玩具派对文具用品经验

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熟悉平台销售，3c优先。

熟悉Ozon平台的网络推广与营销

1：熟悉平台销售，有经验优先！2：玩具派对文具用品经验

一、岗位职责 1.1-2年培养为公司中层管理骨干，独立负责团队运营管理； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营工作； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年的应往届毕业生均可； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作，能承受工作压力； 3.有较强的自我管理能力，善于沟通，学习适应能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费宿舍：配置完善，2-3人间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

（一）岗位职责 1、负责促销活动、主题推广、新品上市等营销项目的策划、统筹与落地实施（包括买赠、折扣、换购、主题季等形式）； 2、细化活动执行方案，设计流程，协调相关资源（如设计支持、物料准备、门店对接），并跟进全过程执行及后续效果评估； 3、承担会员体系的日常运营管理，持续优化机制并策划配套运营活动； 4、汇总并分析销售数据、会员行为、活动表现及市场动态，形成周期性数据分析报告； 5、跟进营销物料的设计制作、分发管理以及在门店的实际执行情况追踪。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上零售行业营销活动实操经验； 3、具有较强的营销方案策划能力与文案表达能力； 4、执行力强，能快速理解策略意图并推动落地，具备应对执行中突发状况的处理能力。

一、岗位职责 1.1-2年培养为公司中层管理骨干，独立负责团队运营管理； 2.学习发展：门店基层岗位轮岗培训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月掌握便利店全链条运营； 3.双师机制：培养期间实行导师带教与督导跟进双轨并行，提供全程指导与支持； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（管理类、市场营销类相关专业优先）； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务； 3.结果导向意识强，抗压能力佳，具有团队管理潜力； 4.熟练操作Excel/PPT办公软件，有零售或快消行业实习经历者优先考虑。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.免费提供住宿：配置完善，2-3人/间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：组织年会、员工生日会、趣味运动会、传统节日主题活动等丰富团建项目。

【岗位职责】 1.负责活动策划方案的初步拟定与最终确认。 2.组织并执行线上线下的营销推广计划。 3.推动各类活动方案在不同渠道的有效传播与实施。 4.负责公司官网、公众号、小程序等页面的视觉效果图设计； 5.承担宣传海报、宣传单页及其他物料的设计工作，完成营销类平面广告的创意与制作； 6.参与企业短视频的拍摄与相关视觉内容创作； 7.配合团队成员完成项目所需的效果图设计任务； 8.协助其他部门在设计及视觉表达方面的支持工作，确保顺利完成。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练使用PS、CAD、AI等设计及排版工具； 4.具备扎实的平面设计功底，良好的审美能力、沟通能力和需求理解能力，逻辑清晰，条理分明。