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岗位职责: 1.负责来访人员的接待及电话转接工作，确保信息传递准确无误； 2.维护日常办公区域秩序，保障环境整洁并展现良好的职场形象； 3.负责邮件与快递的收发管理，以及办公耗材的采购与库存管控； 4.协助开展公司内部会议和活动的筹备与执行，提供必要的行政协助。 任职要求： 1.形象端正，具备优秀的沟通技巧和较强的亲和力； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理能力； 3.工作态度严谨细致，具备良好的组织与协调能力； 4.具备前台或行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为到访人员提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与秩序； 3.配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与访客有效互动并建立良好印象； 2.工作细致负责，具备较强的理解能力，能准确落实上级安排的工作指令。 岗位福利： 社保 轮休 包住 节假日福利

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，参与人员招聘，维护前台环境的整洁与秩序 3.配合开展公司内外部事务的联络与协调支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待及咨询事项 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与团队协作 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法

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岗位职责： 1.负责开发和维护国际市场，拓展新客户，提升公司产品的海外市场份额。 2.维护现有客户关系，跟进订单流程，确保货物按时交付并解决售后问题。 3.收集市场信息，分析竞争对手，为产品策略和市场推广提供数据支持。 4.参与国内外展会，提升品牌国际影响力，推广公司产品。 5.协调内部各部门，确保客户需求得到及时有效的响应。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户流畅沟通。 2.熟悉外贸流程，有体育用品行业背景者优先。 3.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的网络营销知识。 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够独立处理和解决问题。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

【薪资待遇】: 系统派单，不需抢单，新人每天派单量30-50单老骑手每天派单40-70单，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，并且还有额外的补贴 正常干:6000+元/月(日均35单)工资不封顶。努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右) 拼命干:10000+元/月(日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右)。 【工作内容】:利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱【岗位要求】 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无案底无不良嗜好 【工作时间】 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.00-21.00.中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点

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本公司是一家外籍人员较多的门店。经营项目纯正泰式SPA。需要会简单英文。会粤语者最佳。 前台辅助接待.主要工作是辅助接待顾客+收银＋抖音美团大众笔记流文案。 工作时间： 白班11：00-20：00 晚班17：00-02：00（01:30没顾客可提前下班），月休四天。 希望你热爱生活，敢于挑战销售工作，有一定晋升空间 1、负责接听门店预订电话和结账，管理好顾客档案。 2、配合好店面运营工作，抖音小红书朋友圈美团笔记流等平台文案撰写。 3、负责门店或接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 4、做好客户的迎、送接待工作，以规范的服务礼节，树立公司的品牌。 职位要求： 1、学历不限，年龄在18--35岁，从事过前台工作优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训． 2、有电脑基础，会做表格 3、具备服务意识，爱岗敬业，热情细心，工作务实，执行能力较强。 福利待遇： 1、底薪＋绩效＋全勤奖＋全店完成奖＋五险 2、包住，不用担心交通与租房的烦恼． 3、公司有完整的晋升、培训机制，更好的为你规划人生职业生涯。 4、国家法定假日补休一天、根据国家情况进行调整。 5、公司还有不定期团建／旅游，劳逸结

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备及行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台服务流程标准化与高效化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

要求：财务软件操作：熟练使用金蝶、用友、SAP等财务软件 办公软件：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数等）、Word、PPT 月综合工资6000以上。节假日正常放假。

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产安全； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S现场管理工作。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

【工作内容】 -承担公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务洽谈及订单执行跟踪； -配合完善采购流程的制定与优化，提高采购运作效率并强化成本管控； -与内部各职能部门保持良好对接，保障采购物资按时交付，支持业务正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力； -工作态度严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力； -熟悉ERP系统操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

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