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招聘：电线电缆检测员/师 薪资：薪资面议 职位详情： 1.从事电线电缆检测等工作。 2.严格执行质量体系文件，按照有关检测的标准、规范、规程和作业指导书等开展检测工作，如实填写原始记录，保证数据准确可靠。 3.真实、规范、准确、及时地做好检测记录，对检测记录的真实性和规范性负责。 4.熟悉仪器设备性能和操作规程，负责日常的检查、维修、保养并做好记录。 5.严格按照《试验检测报告管理程序》有关规定，准确及时完成检测报告，并对记录、过程的质量负责。

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招聘：水木油瓦电工 薪资：10-15k 职位详情： 一、电工任职资格： 1、有电工证，持证上岗； 2、按照施工组织计划文明工地要求、布局好施工现场安全用电计划方案； 3、按照计划方案，做好施工现场用电，保证安全施工。 4、定期对用电线路和用电设备进行检查、维修、确保安全施工和施工正常进行； 5、配合项目经理及项目部做好安全用电工作和设备安全使用工作； 二、水工任职资格： 1、3年以上工作经验，有国家颁发的相应上岗证书； 2、负责项目水暖、管道，保证及时清除各类用水故障； 3、能吃苦耐劳，认真负责，责任心强； 三、油工任职资格 1、工装油漆工 2、身体健康、吃苦耐劳、遵纪守法； 3、爱岗敬业，有较强的服务意识，具有全局观念和团结合作精神； 4、有相关工作经验2年以上优先； 四、瓦工任职资格： 1、身体健康吃苦耐劳，遵纪守法； 2、有相关工作经验1年以上优先；

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岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。