负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作强度适中，办公环境舒适，团队氛围和谐。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答

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负责日常店内销售，整理

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

1.对现有孤单进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服 务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基 本信息的变更工作： 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄22-40周岁； 2、学历、高中及同等以上学历； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识 和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职 业道德素质： 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的 的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织 能力; 待遇: 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿 职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

招聘汽车销售人员，我们需要你！ 我们正在寻找一位有经验的汽车销售顾问，负责整车销售服务、进店客户接待与咨询，以及售前跟进和售后客户关系维护工作。 我们提供完善的福利待遇和舒适的工作环境，享有免费停车便利，学历要求初中及以上，具备1-3年相关工作经验者优先。 职位要求：持有有效驾照 薪资结构：底薪+销售提成 工作时间：上午9:00至下午6:30 如果你热爱汽车销售行业，渴望在稳定平台实现职业成长，欢迎加入我们的团队！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

本科、大专以上 工作地点：酒泉金塔玉门 1.年龄在22-50周岁。 2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先 薪资待遇 月均收入5千～10万上不封顶

岗位职责: 1. 带领销售团队，推动并确保销售目标的顺利完成； 2. 优化销售流程，提升服务品质与客户满意度； 3. 跟踪市场趋势，灵活制定并调整应对策略； 4. 策划并执行产品展示及试驾活动，增强产品认知； 5. 持续维护客户关系，高效响应客户意见与问题。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准把握客户需求； 3. 熟悉汽车行业运作，能迅速学习并掌握产品信息； 4. 具备较强的统筹与协调能力，可有效组织销售工作； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

八冶医养有以餐饮店招聘打扫卫生人员一名，包厢少，电话，

大环境不好，好活不多 有好班就上才是没上班抓紧打电话 金昌新店4000平要本地菜炒菜师傅一个工资9000-10000要求30岁以上6年以上炒菜经验环境好待遇好 刘厨 抓紧！人多手稠不要错过

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牛逼的公司为什么一直招聘？ 因为停止招聘， 会养出很多懒人， 同时错过很多牛人， 招聘，服务员，，帮厨大姐，期待牛逼的你 ☎

甘肃金昌招聘拉面师傅2名工资7500--8000。

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设。 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管及专业导师指导，确保入职后有人带教，成长无忧，晋升通道明确 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好。 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，期望向管理方向发展（具备服从意识与管理潜力者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，定点驻守销售。 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近安排）

工作内容 1、负责产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2、对销售岗位有高度热情，能适应一定的工作压力； 3、具备团队协作意识，能够融入团队共同作业； 4、责任心强，可自主规划并跟进工作进度与成效； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面议 缴纳五险

1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1. 职业发展空间＋丰富的团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并做好相应信息登记。 岗位福利：实行八小时工作制，享受双休待遇 任职要求：需******，表达清楚，具备较强责任心和抗压能力

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店产品的推介与顾客接待服务 · 配合开展日常销售工作及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备一定资金能力的优秀员工有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报一定成正比 普通状态：6000元以下/月 踏实工作：6000-10000元/月 积极拼搏：10000元以上/月 总体而言，底薪加提成，年收入轻松突破8万元

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助