小儿推拿技师

头疗、采耳、洗脸、推拿岗位 喜欢养生行业，有无经验均可，有美容师经验，会基础面部养生经验可直接培训上岗，无经验者可带薪培训；年龄18—40岁，五官端正，口齿清晰，为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。平台预约，顾客提前预约，美容师没有强行销售任务，重点做好服务和技术 薪资福利:工资面议 工作地址:德辉广场附近

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招聘：小儿推拿师 薪资：4000-7000元/月 岗位职责：具有小儿推拿的经验，热情乐观开朗，有服务意识，善于沟通，正能量，抗压性强，喜欢孩子，热于与孩子打交道，富有亲和力。

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招聘：推拿理疗师 薪资：2045-2045元/月 岗位职责：推拿理疗师

工地地点前埔，联系人

熟练平车工 不重文凭，重人品，不求学历，求能力。本厂货源充足，款式简单 薪资福利:记件工资多劳多得 招工人数:数名 正月初十开工 工作地址:建设雅府润家超市后面诺诺台球馆3楼

泉州市丰泽区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割

招贤纳士，共赴山海—— 农牧水产集团诚邀英才 你是否手握学历证书，却更渴望在泥土与浪花中验证真知？是否在实验室推演过千百次数据，却更想看见鱼群跃出水面的鲜活？ 深耕农牧水产领域、兼具科技硬实力与人文温度的企业，正在寻找像你这样“既能仰望星空，又能脚沾泥土”的实干家。 如果你曾在猪场记录过母猪的每一次呼吸，曾在凌晨的渔排检查鱼苗的生长，曾在烈日下调试水质—— 那么，请停下寻找的脚步。这里没有“纸上谈兵”的空谈，只有“以结果说话”的坦诚；没有论资排辈的沉闷，只有“能者上、庸者下”的公平。 学历是理解技术原理的底色，而一线经验是解决实际问题的底气。我们提供智能养殖设备、院士工作站的技术支持，也提供从场长到总监的晋升通道。无论你是畜牧兽医专业的科班生，还是水产养殖的实战派，只要你敢拼、敢闯、敢创新，这里就是你施展才华的舞台。 加入我们，你将与一群“懂技术、爱折腾”的伙伴同行，在标准化猪场见证PSY指标的突破，在现代化渔场探索生态养殖的边界。我们不仅重奖推荐优秀人才，更重奖每一个提出创新方案、提升生产成绩的你。 让我们一起，用学历赋能经验，用经验验证学历，在农牧水产的广阔天地里，书写属于奋斗者的故事。 联糸人:陈老师 电话

泉州市晋江市东石镇招工地小工/杂工，清理现场搬运扫地擦瓷砖和精保洁，自带工具（有玻璃）一天270元9小时，日结

艾灸师 年龄22 - 50岁，有无经验均可 薪资福利:工资3000 - 5000元，一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假 招工人数:1名 敢于挑战高薪的来，环境高大上！平台很重要，公司提供学习培训 工作地址:张家港金港镇东山北路35号

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招聘：筋骨堂热敷推拿（海蓝城店）理疗师 薪资：面议 有经验的优先

招聘：【刘君娟小儿推拿】学徒 薪资：面议 推拿店学员

贵安奇趣家招募兼职~~ 工作时间：-，初一至初七，09:00-18:00，连续工作7天。 福利待遇：时薪20每小时，包吃住含一日三餐。 要求：有责任心、性格开朗、服务意识强。年满16周岁有自己名下的储蓄卡。 联系方式/：。 报名链接：井号

拼多多社区专、兼职负责人 肯干、能干、愿意干，无犯罪记录（男女不限）。专业上门揽收邮件；上班时间可固定、也可无固定（自由） 薪资福利:高薪计提 春节期间招人不打烊 工作地址:翔安立林工业园2号门集合

招聘：军事化教官 薪资：6000.0 1.负责军事教官岗位相关的教学课程的执行与整理，确保课程内容质量和教学方法的合理性。 2.管理和维护军事教官岗位相关的基地装备，保证装备的正确使用和维护。 薪资5000-8000元，提供食宿、专业培训

本次活动为公益招聘会，不收取任何；请用人单位提前准备招聘简章、营业执照复印件等材料；求职者请携带个人简历现场应聘工作地址:光泽县市民文化广场

车展协助 薪资福利:140/天

1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通能力强，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 二、【工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

年前招日结工200-500一天，没有经验要求，缺人手，急招！ 岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案

市区寒假工 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:福建省南平市武夷山市武夷大道473 - 6号

思明区中华城（嘟贺火锅） 6号-15号需要兼职3-5位 下午16点—22:00（6小时） 108元/天（包1餐） ：10:00-13:30 16:30-23:00 200元/天 包3餐！ 要求:年龄20岁以上50岁以内，做事勤劳肯干，懒惰的不要来 地点:思明区中华城北区二楼 联系方式：

岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责品牌与关键意见领袖（KOL）之间商务合作的战略布局、落地执行及持续优化，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展与销售转化。该岗位需具备丰富的KOL资源整合经验、前瞻性的市场判断力以及出色的团队统御能力，带领团队开拓多元协作路径，实现品牌价值与达人影响力的协同增长。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、主导制定并推进KOL达播商务整体战略，明确年度、季度及月度核心目标。 2、研判市场动态，把握行业发展趋势，为管理层提供数据支撑与策略参考。 3、设立并追踪关键绩效指标（KPIs），保障团队运营成果达成既定标准。 二、KOL资源管理与优化 1、搭建并持续更新高质量KOL资源池，覆盖多平台、多层级及多垂直领域达人。 2、精准筛选契合品牌调性的优质达人，优化合作组合，增强投放效率与投资回报。 3、周期性复盘合作成效，迭代合作策略，确保达人资源的高效配置与价值释放。 三、商务合作与谈判 1、牵头对接头部达人及MCN机构，主导商务条款协商，保障公司权益最大化。 2、设计并推行创新合作形式，如联名推广、专属内容共创等，强化品牌曝光度。 3、梳理并精进合作流程，压缩执行周期，提升项目落地稳定性与成功率。 四、数据分析与决策支持 1、系统拆解KOL合作相关数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，支撑策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作潜力，指导预算分配，提升投入产出效能。 3、定期向高层汇报业务进展，输出专业建议，助力企业战略方向制定。 五、团队建设与人才培养 1、组建并管理专业化KOL达播商务队伍，合理划分职能，释放团队作战潜能。 2、策划并实施团队能力建设计划，提升成员专业素养与市场响应速度。 3、完善业务操作规范，建立科学激励机制，推动协作效率提升，打造积极进取的组织文化。 任职要求 一、教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关岗位实战经验，其中不少于2年团队管理经历。 二、专业知识与技能 1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟知主流社交平台运行逻辑。 2、具备扎实的市场研究、数据洞察与战略推演能力。 3、拥有卓越的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 三、个人素质与能力 1、结果导向，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于探索新玩法，持续追踪KOL生态新兴趋势。 3、具备优秀领导力，能够带动团队共同进步与发展。 4、恪守职业操守，诚实守信，重视团队协作与信息互通。