招聘：洗车工薪资：2400-2700元/月任职要求：有无经验均可；工作内容：汽车冲洗。

打蜡洗车，工资面试

能单独换机油轮胎，维修底盘，故障排除。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1、负责按照工单项目要求进行维修作业，不漏项。 2、负责按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业。 3、负责按照各工位工序规范操作规程进行作业，杜绝事故发生。 4、管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁。 岗位要求： 1、有无经验均可。 2、热爱汽修工作，愿意长期从事该工作。 3、工作认真负责，服务意识好。 以上岗位一经录用，我们将提供有竞争力的薪酬，广阔的发展空间，系统的培训学习，良好的福利。兔师傅期待您的加入，大家一群人，一辈子，干成一件事！ 郑州有近100家门店，可就近安排上班地点，免费提供小区级住宿。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、交接及满意度确认，提升服务体验 4. 保持洗车工位整洁有序，及时清理污水与杂物，遵守安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 3.无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.初中及以上学历，具备基本沟通能力与学习能力 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重团队协作

1、工作时间自由 2、管吃管住 3、缴纳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，45岁以下，高级技师优先

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招聘：洗车工薪资：4000-6000元/月身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。

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招聘招洗车工年龄40-55岁月休2天

招聘：宁晋韩泰轮胎总：轮胎修理工两名，保养维修技师一名，洗车工两名！工资面议！电话

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招岗聘位：安检员、押运员电话【工内作容】1.负责进出间车员工/物安品全查验【薪资待遇】1.综合薪资3800-4500元/月，多多劳得2.每月15号发薪（中原行银卡）3.两班制，两周倒一次班，每周休息2天。【福利待遇】1.入职纳缴保险2.依享法有婚假，年假，病假等有薪及假其他法定假节日【入要职求】不限，无纹烟身疤，身体健康温提馨示：以上岗位均为司公直招，入职不收取任费何用。

招聘一名替班危货车司机，负责运输硫酸。另外，招聘一名长期押运员。

岗位职责： 1. 负责小区、商场、写字楼等场所的日常安全值守与秩序维护 2. 按要求开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入规范有序 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急处置与现场管控 5. 保持执勤区域环境整洁，维护监控、消防等安防设施正常运行 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

招押运员，年龄45以下，会做运单，有干过的联系

岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

岗位名称：客户接待；中级技师；高级技师（岗位名称：汽车行业技师）。岗位要求：1.良好的客户服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验，中级技师要求至少3年及以上经验，高级技师要求至少5年及以上经验；3.热爱汽车行业，对汽车养护有兴趣。薪资待遇：客户接待：月薪35K；中级技师月薪范围：月薪约人民币叁万伍仟元及以上至最高等同高级技师待遇不等（依据技能与绩效定薪）；高级技师月薪约人民币叁万至五十八万元不等（具有竞争优势的薪资待遇）。

招押运员50岁以下，拉危废，跑长途，每月十号前发工资，会做运单，电话联系

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好记录 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

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