成都市武侯区招工地小工/杂工

成都市新津区招工地小工/杂工(小工)

四川成都温江区招杂工 1、50 - 57岁，身体健康、无基础疾病，能吃苦耐劳，服从部门工作安排；2、月休四天，接受排班排休工作制； 薪资福利:3200~3500元/月+加班费+包吃包住 招工人数:1名 （）/ 工作地址:温江区国色天乡区域

要一个小工55岁以下需自带安全帽反光马夹会用智能手机扫描填写入场信息去成都市双流区空港三路倍特药业里安装风柜明天到场大概2一3天工作时长8小时每天

成都市温江区招工地小工/杂工

海南昌江核电站施工，招：长期(3年～5年)工地小工/杂工、钢筋工，54周岁以内

成都市金牛区招工地小工/杂工，活在陕西西安鄠邑区，工资200元一天，月结百分之七十，剩下的！

成都市新津区招工地小工/杂工、工地力工新津区农村自建房小工包吃包住，活多，工资月结，160-170一天

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成都市双流区工地招小工，200一260一天

有没有轮挖？7吨的接单。。

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先考虑！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地点：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一获政府支持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的大型教育集团！！！ 加入团队即配备高绩效话术体系，全程导师带教！！零基础也能成长为销冠！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关工作； 2、开展电话邀约及面对面咨询； 3、与学生家长沟通对接，陪同参观校园并持续跟进后续事宜； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请上门交流，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会，持续引流促签； 6、依托公司提供的各类资源，主动进行电话联络，邀约客户到访，完成转化； 7、学习掌握教育领域相关政策与知识，持续更新专业储备以满足客户个性化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达流畅，综合素养良好； 2、具备出色沟通能力和临场应变力；声音清晰有力，富有感染力；形象端正，气质良好； 3、有K12教育或招生工作经验者优先录用。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中大奖（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，入职1年内年薪10w—15w，具备2年以上行业经验者年薪可达30-50w+，业绩优异上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； ·提供公开透明的快速成长通道，不拘资历； ·以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平竞争；一切凭数据说话； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等； 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，团队氛围融洽简洁，成员素质高，无需应酬； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年薪不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

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岗位概要 全面统筹公司全国销售管理工作，主导渠道规划、团队建设、销售策略制定与市场秩序维护，确保销售目标、毛利水平及回款进度有效达成，推动渠道体系持续优化，助力公司战略实施。 岗位职责 依据公司发展战略，制定全国销售年度/季度/月度目标、预算方案及渠道发展策略，并分解至各区域，督导执行落地。 牵头开展销售数据复盘与经营分析，动态调整销售策略，保障销售额、回款率、毛利率、市场份额等关键指标顺利完成。 构建并完善销售管理体系，优化业务流程、管理制度与绩效考核机制，提升整体运营效率与执行力。 负责销售团队组织搭建、人才培育、激励机制设计与后备梯队培养，打造专业化、高战斗力的销售队伍。 统筹管理全国经销商网络及餐饮渠道布局，持续提升渠道覆盖广度、动销效率与终端管控能力。 协同产品、市场、品牌等职能部门，推进新品上市、促销执行、订单履约及市场费用合理使用。 参与拟定营销政策、价格机制与市场合规标准，促进跨部门协作顺畅，保障业务规范运行。 深入研究川调、调味品行业发展趋势与竞争格局，结合市场需求提出可行性策略建议，支持经营决策。 强化市场秩序监管，防范窜货、低价倾销等行为，维护价格体系稳定与品牌形象健康。 规范销售台账管理、业务流程执行与内控机制建设，确保数据准确、流程合规、风险可控。 任职资格 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历。 10年以上快消品/调味品/复合川调领域销售管理经验，具备5年以上销售总监或全国销售负责人实操经历。 熟悉经销商运营管理与餐饮渠道运作模式，拥有全国市场开拓及渠道管理成功案例。 具备强烈的目标导向意识、领导才能、商务谈判技巧与跨部门协作能力，掌握快消行业销售内控、费用管控及财务逻辑。 结果驱动型思维，抗压能力强，适应高频次全国出差。

一、岗位概述 电力行业销售总监是负责公司电力类产品销售战略的制定与实施、电力市场拓展及销售团队管理的高级职位。需具备扎实的电力行业知识、广泛的客户网络以及优秀的团队领导力。 二、岗位职责 战略规划与市场开拓 制定电力业务销售战略与年度计划，开展市场趋势研判与分析 重点开发国家电网总部、省级电力公司、各大发电集团等核心客户群体 跟踪电力行业政策变化、电价调整及竞争格局，动态优化销售方案 客户关系与项目运作 构建并维护电力系统内决策层的长期合作关系，兼顾企业与个人层面互动 主导重大项目的投标全流程，提升重点项目中标概率 牵头大型销售合同谈判，管控合同履约风险与回款周期 团队管理与建设 组建并培养专业化的电力工程销售队伍，组织培训与能力提升 建立绩效考核体系并推动落地执行，强化团队项目执行与客户运营水平 合理管控销售成本，提升资源使用效率与业绩产出 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、市场营销、能源类等相关专业优先 持有电力工程相关资格证书、注册电气工程师、PMP或高级销售管理认证者优先 工作经验 年龄22-38岁，具备3年以上电力或新能源领域销售经验，含1年以上团队管理经历 有成功开拓能源客户市场的实际案例，熟悉大客户采购流程及招投标机制 具备从零起步开拓新区域市场的战略思维与实战执行能力 专业技能 掌握电力市场交易规则、电价机制及新能源相关政策 了解电力行业主流信息系统及客户信息化发展状况 熟悉UPS电源、动环监控、精密空调、蓄电池等产品者优先考虑 核心能力 拥有稳定的电力行业重点客户资源 具备优秀的商务沟通能力和跨部门协作水平 能适应高压力下的业绩挑战 四、薪资待遇 薪资范围：10000-20000元/月 福利待遇：社保，节日福利，生日福利等 职位福利：绩效奖金、定期团建、交通补助、餐补 职位亮点：社保 带薪年假

公司直聘 不需要体检，没有经验要求，能认识26个字母就可以，来到当天安排住宿。 要求20到55周岁 工资，不拖不欠（微信，支付宝，现金）发放 最低要求干一个月，常年干更好，活充足，临时工，兼职工不要， 多劳多得，都是市场价，公开透明）每天工作八到十个小时左右，新人有老员工带。 挣多挣少全凭个人能力，能者多劳，能干会干的大概一天300到 500左右。 常年无休，请假自由，提前一天请假。公司免费提供住宿，有餐费补贴，来报名带身份证，换洗衣服，行李。 认真阅读招工简章，来到和招工信息说的一样。

吉林延边往这里填土一千元有干的1到2人，工资面议

焊工，工地小工

找两小工搭脚手架

急招普工力工小工工作9个小时平均工资410一天只要肯干，常年有活，也可短期，联系电话:

[厂区优势] 《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:24元/时，包吃包住;综合薪资:6000-7800/月 《2》：介绍朋友奖励500-1000元/人，不等，奖励多多。 [工作时间]： 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:16-35岁,不限学历，不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司 要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装，包装，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南 有，供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施， 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

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成都双流招通风安装/维修中工，小工各两名 岗位职责： 1. 负责通风系统（含风管、风机、风口、消声器等）的现场安装、调试与验收工作 2. 对既有通风设备进行日常巡检、故障诊断、维修保养及技术改造 3. 依据施工图纸及规范要求，完成通风管道的制作、吊装、保温及密封处理 4. 配合暖通工程师完成系统联动测试、风量平衡调整及能效优化 5. 做好施工记录、维修台账及安全作业日志，确保全过程可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，暖通、机电、制冷等相关专业背景更佳 2. 具备1-3年通风安装或维修实操经验，持有高处作业证、低压电工证者优先 3. 熟悉GB 50243《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及行业标准 4. 能看懂暖通施工图，掌握风管加工、法兰连接、风机接线等基本工艺 5. 责任心强，具备良好安全意识和团队协作能力，能适应项目制现场作业

成都成华区优品尚东招垃圾清运工2个，电话联系

成都市金牛区打磨工，能吃苦的来，每月15号准时发工资，不拖欠一分！要没有案底的才行！

郫县 元皓门厂 长白班++包住+福利食堂 招聘要求 1、搬运工，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件，综合4000-6000元 2、销售代表，25-38岁，高中以上，具有相关工作经验，需要长期在外出差，自带车辆（有车补）基本工资4000+提成，综合6000-15000 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 面试地址：三道堰镇 入职流程：直接去厂区看环境，安排入职，安排住宿。

成都市，长期工地上，招工地打磨工（主体墙面，顶板打磨）、打爆模/剔凿，修补混泥土缺陷，工作8小时，工资240元至260元，自带工具。住工地，吃自己，有电瓶车最好，年龄59岁以下，每月发生活费3千，工资年底结清，

学徒工 勤快，团结同事。爱学习，有上进心。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:龙泉驿区

岗位名称：送货司机（普工）；技工（生产、物流岗位）。 岗位要求：1. 年龄40-50岁；2. 持C照；3. 具有相关工作经验，熟练驾驶，无违规。 薪资待遇：月薪6000元，每周六休假，包吃包住，工作时间12点到1点过（具体时间面议），基本不需要装货。

一台风管机开孔，附近的联系。