​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

极兔速递操作工（直招/多岗位） 【岗位类型】 翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工 【岗位职责】 按岗位分工完成快递分拨全流程操作 保障货物分拣准确率及操作规范 维护工作区域安全整洁 配合团队完成夜间转运任务 【任职要求】 男性18-48周岁/女性18-45周岁 具备基本识字能力，身体健康无隐疾 能适应长期夜班工作（不倒班） 服从管理，吃苦耐劳 【薪资福利】 月薪6000-7000元（含绩效） 包吃包住+工龄奖+节日福利 每月休息2-3天，20号准时发薪 提供全套岗前培训及劳保用品 【工作地点】 杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心

机场招聘分拣/装卸员 岗位：分拣员，装卸员 工作时间：夜班21:00-9:00点(在招）， 薪资：试岗期间PMP,按22/小时， 转平台用工后，24：00-凌晨8：00，23元/小时， 年龄：分拣18岁-45岁，装卸放宽50岁 工作地址：浙江省杭州市萧山区靖江街道浙航路20号顺丰基地2号门

主要工作。复合。捡货。打包 22一个小时 年龄18-45岁 可安排宿舍男女不限 有案底征信有问题勿扰

280/天（日结临时工）-杭州 用工需求：18-46岁，从事小仓拣货打包，辅助工作。男女不限，岗位自选 用工时间：10~23号之间。（半天，一天，连天） 薪资：240-280/天 用工地址：浙江各区就近安排。 微信V我：姓名 + 电话 + 年龄 + 可上班日期（名额有限，报完截止）

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

4000-6000元每周单休

分拣装卸男女不限，17-55周岁。分拣扫描，集包，装卸，每天要人，活轻松；工作时间:17:30-5:30左右，每天工作8-13小时左右薪资福利:分包分拣21/小时，装卸22/小时，不包吃不扣吃饭报名时请备注‘杭州’并截图岗位，便于交流和录取工作地址:杭州市钱塘区大江东义蓬街道

260一天，下班发工资 男女不限 12小时不扣时间，260一天 主要岗位：分拣、扫描、打包 工作时间：晚班7-7（计12个小时）

工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 工作时间：07:00-19:00 底薪5000满勤200

30元/小时，包吃包住，长白班，主要是储能柜安装，会打螺丝优先 要求:工期到正月初八，工期结束工资结清， 上班时间:早9:00～21:00，长白班 地址:富阳鹿山大道 电话:

【工作类型 】住家家务 【上户时间】年后初八 【工作地址】富阳万市 【工资范围】5000/单休 【工作内容】烧饭（2～5人不等），简单搞卫生，平时厨房，整体卫生一个月左右搞一次 【联系人】小龚 【手机】→☎ 想接单，有健康证，幽门螺杆菌体检报告合格的阿姨联系我

明天要俩个大工俩个小工日结工

货车司机，拉快递

长期工、短期工、寒假工、大龄工。 1.入职0费用 2.免费提供工装工服 3.免费充电喝水热饭 →天天日结，长白班，就近安排 →工作自由，可以带手机/耳机，来回走动。 →过年留任奖励，福利多多。 →年龄不限，经验不限，统统不限。 →面试速度快，工作合适直接上班。 【不用出远门，工作可就近安排，方便快捷】 【室内冬暖夏凉，工作环境非常好。】

下午找快递分拣工数名310元认识字 电话

希音物流招聘正式工岗位多 留年奖励4600-10000元[红包] [玫瑰]【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 3、要求必须能留年 [玫瑰]【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元； 综合薪资8000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、已满 3、身体健康，面试成功后需参加免费体检 4、在希因里面做过正式工自己主动离职1个月以上，，可以再次入职。 5、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，可退到工资卡里。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。 物流仓库 希音物流 物流仓库 电商仓储 仓储物流 物流搬运 物流装卸

年后招快递打包工2名，工作地点道三，

中层领导岗位 思想政治素质：热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己；身心条件：身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准；业务条件：学历、学位和专业符合学校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件；其他条件：有民办高校工作经历者，优先录用。 薪资福利:综合年薪12 - 18万；五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐补贴、带薪休假、健康体检、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。 本次招聘全程线上完成，不接受现场报名，应聘者每人限报1个岗位，多报视为无效报名。报名截止时间：自本公告发布之日起至2026年3月5日（以邮件发送时间为准，逾期不再受理）。报名材料需按顺序分类整理为PDF文件，打包压缩后统一命名为“姓名+应聘岗位名称+联系电话”，发送至指定招聘邮箱：。 工作地址:淮上区龙华路985号

招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:00-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄30—49岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点           中班12点——凌晨12点 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍（4-6人间）、水电费平摊、酒店式公寓 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地 入职正式工交五险一金

负责公司机器操作

招聘：一次性车间操作工薪资：3K~5K一次性手术器械装配

过年留任奖3550(面试包过)当天就可以安排住宿入职，包吃包住++能预支薪资 一、工作环境 坐着上班包吃包住 24小时中央空调，24小时热水不断。 1、期工:综合工资8000-10000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:28/小时，300-308/天 二、工作时间 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、工作内容 包装，贴标签，扫码，仓管，巡检，物料(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服招聘条件 1、16-42周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2身体健康。能吃苦耐劳，服从安排。 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金) 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准问(夫妻入职可提供夫妻间宿舍)，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

工作内容： 1. 协助处理国内操作涉及的海外物流环节及异常情况应对； 2. 及时获取海外所需各类文件并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，跟进退运、一件、中转等业务相关事宜； 4. 负责海外仓系统信息维护及运营成本账单的核对工作； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账，配合销售完成回款支持； 6. 执行公司安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储相关经验，熟悉仓库内部运作流程者优先； 3. 具备货代企业国际物流客服经验者优先考虑； 4. 熟练操作办公软件，具备文字编辑、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通能力与服务意识，能高效处理突发问题，抗压性好，客户响应积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性高，发现问题能及时汇报与跟进；

☎联系我，，谢谢！ ————————————— 招聘【食用菌长期包装人员 、菌种技术员（提供食宿+加班费）】 杭州千岛湖兴宝菇业 诚聘食用菌包装工 本地好岗！急招30名食用菌长期包装人员 【岗位要求】 年龄65岁以下，男女不限，能长期稳定任职 【薪资待遇】 工人：底薪3500元起，多劳多得 工人：月薪4500-5000元 ✅ 每周固定休息1天，加班工资单独核算 ✅ 包吃包住，食宿全免无压力 【工作地址】 淳安县界首乡桐子坞村（亚运场馆旁） 联系电话：王总

300元一天，包吃住，日结工资 杭州萧山万向汽配厂 【工资】25元/小时，300元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-45岁，简单识字，包进厂 【工作内容】汽车零部配件组装、物料整理、等岗位，自己选 【吃住】包吃住，宿舍4人间。空调热水器都有 【厂地址】杭州萧山创业路

昱白生物坚持臻心为宠的理念，持续推出让宠物主人安心的优质产品。办公环境温馨，常驻8只猫咪和1只狗狗，真正实现工作与撸猫的乐趣兼得，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的大家庭！ 产品方向：宠物保健品 官方网店：vethwish旗舰店（可搜索了解具体产品信息） 岗位职责： 1、主导新产品开发：深入分析市场需求与产品定位，结合企业技术发展方向，开展创新性配方研发，确保产品在有效性、安全性及稳定性方面达到高标准。 2、核心技术评估与决策支持：负责对内部研发方案进行技术评审，同时对外部合作项目开展深度技术考察，出具专业评估意见，协助攻克关键性技术难题，提出突破性技术路径或解决方案。 3、参与技术战略制定：积极参与公司及部门中长期技术研发规划，提供专业技术支撑，基于行业趋势与技术洞察，提出技术发展方向、重点攻关领域及核心技术平台建设建议；协助制定技术路线图，明确关键技术节点、技术资源需求与实施周期；开展技术竞争力分析，持续跟踪竞品技术动态、专利布局与产品特性，评估自身技术优劣势，为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地：密切关注国内外保健品领域的最新科研进展、技术革新、法规更新及新型原料应用；定期完成技术扫描与趋势研判，识别潜在技术变革机会或风险，形成前瞻性技术分析报告并向管理层及研发团队汇报；评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险，提出引入或合作策略建议。 5、技术规范与质量保障：参与制定或严格审核技术标准，包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数，确保其科学性、严谨性与合规性；在产品研发全流程中识别技术风险，并提出有效的预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能：主导或深度参与公司核心技术知识库的搭建与维护；作为专业技术顾问，在所属领域为研发团队提供高水平的技术指导、咨询与培训，提升整体技术能力（非管理职能性质）。 岗位要求： 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验，有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品开发全流程，尤其在配方研发与实验设计方面具有扎实经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力，能独立应对研发过程中的技术挑战。 5、熟练掌握常规实验室设备与操作技术，拥有良好的创新意识和技术判断力。 6、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，学习能力强，能适应较高工作压力。