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管网护坡综合承包1-2人
安徽池州东至县找有能力的老板大包项目围墙,道路,管网绿化河道护坡清淤河面水亭钓鱼台每个月按月进度80结账总面积10000亩地左右有意向的可以加我微信陈经理
池州 东至县
12月20日 16:41拨打电话
六安舒城县张母桥镇林业村240平方水泥路需要人人工智则施工时间2025年10月2号三号
面议
其他路桥隧3-5人
六安市舒城县张母桥镇林业村240平方水泥路需要人人工智则施工时间2025年10月2号三号
六安 舒城县
9月29日 22:41拨打电话
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式 工(五险二金一补充) 开始报名 要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历, 煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无 案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能 证,年龄可适当放宽。
淮南 凤台县
12月2日 14:50拨打电话
淮南寿县招打爆模/剔凿高速路肩基础承包
面议
综合承包打爆模3-6个月20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
淮南市寿县招打爆模/剔凿高速路肩基础 承包
淮南 寿县
11月5日 11:22拨打电话
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北 相山区 古城路
1月30日 09:13拨打电话
小工其他路桥隧长期包住包吃6-10人月结个人
1、市政道路应急处置相关事宜; 2、团队配合,有团队协作意识; 2、年龄55周岁以内,包吃住; 3、有相关工作经验者优先
安徽阜阳颍东区高铁精调招聘长期工人,年龄45岁以内。轨道精调作业,工作地址在山东,。详询联
6000-12000元/月
其他路桥隧长期20人以上完工结算
高铁精调招聘长期工人,年龄45岁以内。轨道精调作业,工作地址在山东,安徽。详询联系。
阜阳 颍东区
12月17日 21:47拨打电话
淮南潘集区招矿工
矿工
淮南潘集招矿工
淮南 潘集区
11月1日 15:55拨打电话
淮北杜集区水利工程项目招劳务清包工期3年有桥有路有闸月进度75%过了年正月十六开工可以联系我
综合承包长期
淮北市水利工程项目招劳务清包工期3年有桥有路有闸月进度75%过了年正月十六开工可以联系我
淮北 杜集区
2月4日 09:21拨打电话
淮南潘集区招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
桥架钻工涵洞抗震支架安装开挖矿工
淮南潘集招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
淮南 潘集区
2月18日 09:31拨打电话
长白班操作工车间普工包吃交通补助包住20人以上月结
320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡异地招工
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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破桩钻工炮工搅拌站操作手矿工长期1-2人完工结算
招清罐老师傅2名,是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅,3月1号后正式招聘上班,工资可日结。 要求:30-55岁,专业清罐车一年以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。 待遇:包吃住,多劳多得计提成,工资可日结,整单清完当天结,清完月结。 清罐提成单价如下: 日结清罐提成单价100元/吨,清整罐140-180/吨。 整个站/整单清完当天结的清罐提成120/吨,清整罐160-200/吨。 整个站/整单清完等一个月结的清罐提成140/吨,清整罐180-220/吨。 月综合工资8000-15000元一个月。 会开手动挡车,能接受带清罐新手学徒的清罐师傅在以上提成单价上多加10元/吨,另每月保底5000/月,另有5%业务提成。 我公司专业承包搅拌车清罐十二年,清罐活稳定,全年无淡季,工作地点:深圳东莞广州惠州等周边城市。 审核员我发布的职位是在这些工种里招,请通过审核。
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
洛阳 新安县
2月18日 18:01拨打电话
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
洛阳 新安县
2月18日 17:58拨打电话
榆林横山区招铲车/装载机司机,矿工,其他工程司机
1.2-1.6万元/月
其他工程司机铲车司机矿工20人以上月结
榆林横山招铲车/装载机司机,矿工,其他工程司机
榆林 横山区
2月18日 17:53拨打电话
毕节金沙县掘进矿工
1-1.5万元/月
矿工6-10人
掘进矿工
毕节 金沙县
2月18日 17:53拨打电话
铜陵铜官区招钻工50岁左右
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
铜陵市铜官区招钻工50岁左右
铜陵 铜官区
10月19日 08:05拨打电话
铜陵铜官区招钻工50岁左右
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
铜陵市铜官区招钻工50岁左右
铜陵 铜官区
10月17日 08:14拨打电话
铜陵铜官区陵市招工年龄不要超55周岁。
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。
铜陵 铜官区
10月16日 06:01拨打电话
淮南凤台县招聘正式矿工
7000-10000元/月
矿工长期20人以上月结
淮南招聘正式矿工
淮南 凤台县
12月4日 16:56拨打电话
宿州埇桥区招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
9000-10000元/月
矿工长期6-10人月结
招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
宿州 埇桥区
11月15日 19:11拨打电话
其他路桥隧3-5人
隧道领工员10年以上工作经验,干个隧道值班,对隧道内每个循环紧密衔接,懂简单图纸,要对隧道每道工艺了如指撑,能吃苦耐劳,12个小时一班。位置:安徽马鞍山,联系电话:
马鞍山 含山县
1月10日 18:53拨打电话
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。
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