[庆祝][庆祝]招大龄工人，[庆祝][庆祝][玫瑰]河北栽辣椒，茄子豆角，农田活，招工人，身体健康的，每天干10个小时，每小时16元，加班在加钱，阴天下雨在棚里干，天天都有活，因为有大龄工，自身的基础病，比如降压，降糖，都带上药，如果在工作期间自身病产生的意外，与雇主无关，干到左右结束，管吃管住，干到放假，不压工资，每月结算一次，有想出力挣钱的联系我电话

辽宁省招聘砍白菜工人，男女不限，年龄不限，身体健康即可。 工作内容为砍白菜，砍下的白菜装入吨包，不负责装车。白菜超过五斤的不砍，太小的也不砍，地里扔的多砍的少，两垄排着往前砍，好干。 薪资按亩计算，每亩260元，每人每天约能砍一亩半，一天能挣三百多元。工资一天一结，以现金结算。 供住旅店，不用带行李。吃饭自理，盒饭8元一盒，可送到工作地点。上下班有车接送。 工作可干到年底，砍完此地后转至湖北继续砍白菜，那边气候暖和，可一直干到年底。 有意者可来电联系。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

看店卖货送货，包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及库存问题 5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

拉萨市墨竹工卡县甲玛乡需要持有应急管理局的高空作业证，主要工作是加固库房

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

协助足浴门店店长

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索县招聘50装载机操作人员。

西藏那曲安多电厂汽机房项目，由山东电建一公司招聘管工8人，双证氩电焊工8人。工资为9小时850元，加班7小时算一个工。工期一个多月。工资打入农民工账户，走公司流程。新员工如有高原反应，前四天不能上班的，每天发半天工资；第五天能上班的，发一天工资；到第五天仍不能上班的，需返回。年龄要求不超过55岁，需有三个月内的常规体检报告。干活耍滑、泡蘑菇的混子不予录用。有意者可报名。

那曲聂荣县招聘1名高压电工师傅，负责接线工作，薪资待遇面议。

招聘岗位包括农资连锁运营管理、农业技术员、农资销售、主播主管、车间普工、包装操作工。工作地址位于聊城市莘县S316顺德和园附近。

急需要加工遍包菜的人员，人数为4至6人。薪资为一小时16。

招聘种菜工。

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招聘挖姜计件工，薪资按计件计算，每斤0.17至0.2元，日薪约180至350元，工资在三天后日结，工期约30天，工期结束后工资结清。包吃住，要求年龄在18至60周岁之间，男女不限。需自带剪刀、一尺旧铁丝（绿豆籽粗细）和小凳子，行李自理。工作地点在驻马店陕西。

那曲市安多县招桥梁、碳纤维布

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

嘉黎县门店招员工薪资5000‑7000，提成透明、多劳多得包住宿，夜班包餐老板随和，规矩少年轻人团队，氛围轻松，没有内耗吃住安排妥当，不用自己操心招员工，性格开朗，踏实能干、能吃苦耐劳新手有人带，长短工都行，适应晚班即可外地入职满15天可有意私聊

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岗位名称：超市收银员；岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；年龄在XX范围内年龄要求说明必须保持在这一范围。具体要求年龄具有一定工作经验，成熟稳重，年龄上不宜过老或过年轻。由于工作需要较高的反应速度和计算能力，所以年龄选择在这个范围内较为合适。具体岗位可能还需要具备其他素质和能力，比如责任心、服务意识等。2.身体健康；高中及以上学历；有超市收银工作经验者优先考虑；具备良好的计算能力和反应速度，能熟练操作基本收银系统；工作认真负责，细心耐心，具备较强的服务意识和沟通能力；诚实守信。要求有相关工作经验且具备较高的职业素养和专业技能，包括良好的计算能力和反应速度等。同时需要具备一定的沟通和协调能力，能够熟练地使用收银系统完成工作。对求职者个人素质的要求包括诚实守信等良好品质。具备以上要求的候选考虑聘用符合相关的身体标准和岗位素质技能标准是胜任此工作的前提要求具备丰富的业务技能和优良的工作态度能够帮助实现岗位的岗位职责以及价值目标；薪资待遇：月薪3600元，月休4天；招工人数：2名。岗位薪资为月薪制，具体数额为每月固定薪资水平，具体薪资水平根据公司实际情况和个人能力进行协商确定薪资具有竞争力符合该行业在该地区的薪资水平并考虑员工的休息安排提高员工工作积极性以提高工作效率和工作质量。招聘人数为两人符合小型企业招聘规模需求。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训