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宿管人员 1.25 - 55周岁，，身体健康，无不良好，能适应全托生作息。2.责任心强、耐心细致，擅长与学生沟通，具备宿舍管理经验。3.有宿管工作或教育行业经验者优先，熟悉安全管理流程。4.服务意识强，能配合校区完成夜间值班及临时事务。生活照料：负责宿舍日常管理，包括全托学生早餐准备、衣物清洗、低年级洗澡协助等日常护理。秩序维护：监督宿舍纪律，禁止违规行为，处理吵闹、冲突等突发情况，保障住宿安全。心理关怀：关注学生情绪变化，疏导不良心理，定期向家长反馈宿舍表现及需求。设施管理：检查报修水电、床铺等设施，确保正常使用；填写《每日巡检表》。 薪资福利:1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资待遇，基本工资+绩效奖金，综合薪资4000 - 5000。2.福利保障：，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。2.包餐福利：工作日免费提供三餐。3.节日福利：各节日礼品或现金红包。4.团队氛围：定期团建、生日福利、节假日福利。 报名时间：2026年5月14日－2026年6月15日；报名方式：线上将报名资料压缩后发送至邮箱（文件名称：姓名+岗位名称），或添号（验证信息：姓名+岗位名称）；线下前往惠水县金满地S6栋二楼海清集团品牌运营中心提交个人简历及相关证件原件和复印件。其他岗位面试时间：2026年6月28日下午14:00；笔、面试地点：贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心；新员工7月集中岗前培训，8月正式上岗，试用期三个月。 工作地址:贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心

保洁人员 1.18 - 55周岁，身体健康，能承担体力劳动，无传染性疾病。2.认真细致、责任心强，主动维护校区卫生标准。3.有保洁工作经验者优先，熟悉不同材质表面清洁方法。4.遵守工作安排，适应校区固定清洁时段以及临时调度。日常清洁：负责校区走廊、教室、卫生间等公共区域的消毒、擦拭及地面清洁。专项维护：定期清洁门窗玻璃、墙面污渍，保持校区美观；及时清理垃圾，更换垃圾袋。活动支持：协助完成校区大型活动的卫生布置与收尾工作。工具管理：正确使用吸坐器、清洁剂等工具，定期盘点库存，避免浪费。 薪资福利:1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资待遇，基本工资+绩效奖金，综合薪资4000 - 5000。2.福利保障：，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。2.包餐福利：工作日免费提供三餐。3.节日福利：各节日礼品或现金红包。4.团队氛围：定期团建、生日福利、节假日福利。 报名时间：2026年5月14日－2026年6月15日；报名方式：线上将报名资料压缩后发送至邮箱（文件名称：姓名+岗位名称），或添号（验证信息：姓名+岗位名称）；线下前往惠水县金满地S6栋二楼海清集团品牌运营中心提交个人简历及相关证件原件和复印件。其他岗位面试时间：2026年6月28日下午14:00；笔、面试地点：贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心；新员工7月集中岗前培训，8月正式上岗，试用期三个月。 工作地址:贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心

行政总厨 1.三年以上厨房工作经验，拥有酒店/餐馆/大型餐饮机构经验优先。2.熟悉《中国居民膳食指南》，了解儿童、青少年营养需求，可独立制定周、月度带量食谱，擅长搭配健康营养餐食。3.掌握食物过敏源、食材替代方案及校园禁用食材规范，熟练掌握食品留样、后厨卫生管理等基础食品安全工作。4.具备餐饮成本核算与管控能力，会分析食材损耗，能有效提升食材利用率、控制运营成本。5.具备多校区后厨统筹、团队培训管理能力，工作认真严谨。后厨统筹管理：负责海清所有直营校区厨房整体管理，定期巡查各校区后厨卫生、操作规范、出餐标准，统一后厨作业流程，保障餐饮工作正常开展。营养食谱制定：根据青少年生长营养需求，参照膳食标准，独立制定各校区每周、月度营养餐单，持续提升餐食品质。团队培训管理：负责各校区厨房员工的日常管理、技能培训与工作督导，规范操作流程，提升后厨整体出餐水平与服务质量。食品安全管控：熟悉常见食物过敏源及替代食材，清楚校园禁用食材，严格落实食品留样、卫生消杀等食品安全制度，杜绝食品安全隐患。餐饮成本把控：核算食材出成率、净料率，优化食材储存与使用方式，减少食材损耗，合理管控餐饮运营成本。餐食优化升级：结合学生用餐反馈，持续优化菜品口味与搭配，迭代升级校区餐饮服务，提升用餐口碑。 薪资福利:1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资待遇，基本工资+绩效奖金，综合薪资4000 - 5000。2.福利保障：，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。2.包餐福利：工作日免费提供三餐。3.节日福利：各节日礼品或现金红包。4.团队氛围：定期团建、生日福利、节假日福利。 报名时间：2026年5月14日－2026年6月15日；报名方式：线上将报名资料压缩后发送至邮箱（文件名称：姓名+岗位名称），或添号（验证信息：姓名+岗位名称）；线下前往惠水县金满地S6栋二楼海清集团品牌运营中心提交个人简历及相关证件原件和复印件。其他岗位面试时间：2026年6月28日下午14:00；笔、面试地点：贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心；新员工7月集中岗前培训，8月正式上岗，试用期三个月。 工作地址:贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心

乡镇26℃温馨港湾工作人员（托管老师、厨房后勤、保洁人员、宿管人员） 托管老师：1.本科及以上学历，教育及所应聘科目相关专业优先。持小学及以上教师资格证优先。2.有托管班/培训机构/学校教学/家教经验者优先，熟悉中小学生学习特点。3.具备较强沟通力、亲和力、组织应变能力，能关注个体需求，耐心处理突发情况。4.身体健康，无传染性疾病，认同企业教育理念，愿意长期从事托管工作。厨房后勤：1.一年以上厨房工作经验，拥有学校/幼儿园/大型餐饮机构经验优先。2.身体健康，无传染性疾病，持有效期内健康证明，定期进行体检。3.熟悉各类菜品烹饪方法，能根据口味调整菜单，持有效健康证明并定期体检。4.有成本核算意识、团队协作能力，服务意识强，注重食品卫生细节。5.愿意学习新烹饪技术及食品安全知识，提升业务水平。宿管人员：1.25 - 55周岁，，身体健康，无不良好，能适应全托生作息。2.责任心强、耐心细致，擅长与学生沟通，具备宿舍管理经验。3.有宿管工作或教育行业经验者优先，熟悉安全管理流程。4.服务意识强，能配合校区完成夜间值班及临时事务。保洁人员：1.18 - 55周岁，身体健康，能承担体力劳动，无传染性疾病。2.认真细致、责任心强，主动维护校区卫生标准。3.有保洁工作经验者优先，熟悉不同材质表面清洁方法。4.遵守工作安排，适应校区固定清洁时段以及临时调度。根据惠水县“26℃温馨港湾”关爱农村留守儿童政策精神，结合《中国儿童发展纲要(2021 - 2030年)》及乡村振兴战略要求，针对我县岗度镇、王佑镇、摆金镇等农村地区留守儿童教育补位、成长陪伴不足等突出问题，海清致力于打造“26℃温馨港湾”的农村留守儿童托管教育示范点。“26℃温馨港湾”示范点环境、工作流程均与县城内校区一致，不过示范点距离县城较远，故为示范点员工提供包吃住的福利，让员工更能安心工作，全身心投入到为孩子们服务中。工作地点：海清乡镇26℃温馨港湾（具体地点听从公司安排） 薪资福利:1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资待遇，基本工资+绩效奖金，综合薪资4000 - 5000。2.福利保障：，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。2.包餐福利：工作日免费提供三餐。3.节日福利：各节日礼品或现金红包。4.团队氛围：定期团建、生日福利、节假日福利。另外示范点员工提供包吃住福利。 报名时间：2026年5月14

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平塘县头寨棚户区改造“碧水蓝天”建设项目 一、基本情况： 一期总建设面积约24万方，已完成一栋商品房主体封顶16000方，商业区主体封顶18000方，均未销售。 二、投资要求： 1、按平塘县政府要求，总承包方需在平塘县银行开设公司 或个人账户，上（政府不监管）。但该款用于你公司工程建设。 2、我公司前期已完成的商品房和商业区未完善的部分，你 公司进场后必须尽快修建完成，达到现房销售或预售条件。 3、我公司现有一栋未建（地下室已完工从正负零起）商品 房，资料手续齐全）进场后开工建设。 4、你公司进场后，在建设过程中房屋达到销售后（外墙、 门窗、电梯），我公司按销售回款的60%支付你公司的工程款。 5、本项目按贵州省2016定额执行，可上浮但需面议。

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