
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人
职位详情
幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
机修工技术员设备电工
设备技术员
大专以上学历,锂电行业设备维护2年以上经验,熟练使用办公软件,能接受无尘服,夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库;负责现场设备管理、日常维护,提出改善和实施方案,降低设备故障;设备数据的分析,跟踪措施制定并落实。
薪资福利:7000 - 9000元,五险、带薪休假;一日四餐,宿舍配有空调、热水器、独立卫生间;优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围;专业培训(入职培训、导师辅导、技能培训等);完善的晋升机制,实行管理路径和技术路径晋升双通道;文体活动(篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等)。
招工人数:100人
面试时间:周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00;面试地点:宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门;面试流程:登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职;面试提醒:携带本人有效身份证、智能手机。
工作地址:宜昌市夷陵区
机修工技术员设备电工
设备技术员
大专以上学历,锂电行业设备维护2年以上经验,熟练使用办公软件,能接受无尘服,夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库;负责现场设备管理、日常维护,提出改善和实施方案,降低设备故障;设备数据的分析,跟踪措施制定并落实。
薪资福利:7000 - 9000元,、带薪休假;一日四餐,宿舍配有空调、热水器、独立卫生间;优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围;专业培训(入职培训、导师辅导、技能培训等);完善的晋升机制,实行管理路径和技术路径晋升双通道;文体活动(篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等)。
招工人数:100人
面试时间:周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00;面试地点:宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门;面试流程:登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职;面试提醒:携带本人有效身份证、智能手机。
工作地址:宜昌市夷陵区
内蒙古乌海找一名技术员,必须懂黄河治理的,护坡,铅丝石笼,测量土方,工作地点,工期8个月左
技术员长期1-2人
找一名技术员,必须懂黄河治理的,护坡,铅丝石笼,测量土方,工作地点乌海,工期8个月左右。电话董
淄博张店区市政工程技术员2名,要求有施工经验
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
市政工程技术员2名,要求有施工经验,济南淄博招工,常年有活
懂烧结及原料的点检技术员工资10000元
1-1.1万元/月
工厂技工包吃加班补贴保险高温补贴6-10人月结全职机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸持证专业师傅技术好焊工证电工证
负责所辖区域相关设备的点检、维护工作;做好设备管理工作;组织设备的抢修工作,并做好安全交底和确认;参与设备故障的分析和设备事故的调查以及处理方案的实施;指导设备操作工对设备进行正常操作。编制、修订“ 四大标准”;制定月度每周设备点检计划、年度长短周期检查计划、年度长短周期油脂管理计划;建立所辖区域各类设备维修基础台帐和设备档案;做好设备点检、设备维修的结果记录及报表统计。通过对设备状态的预判和倾向性管理,提出备件(材料)请购、备件(修复)申请、设备维修计划。协助审核检修方案,检修质里事故的分析、措施落实。完成领导交办的其他工作。
综合维修工
6000-9000元/月
综合维修工物业维修工高温补贴包吃1-2人月结全职
任职要求
1、岗位核心技能要求
泥工技能:掌握墙面抹灰、瓷砖铺贴、地面找平、砌砖补墙等基础泥工作业,能精准处理阴阳角、瓷砖美缝等细节;可独立完成老旧墙面的空鼓修补、裂缝填充等维修工作。
涂料技能:精通乳胶漆、腻子粉等涂料的调配与施工,能熟练进行墙面基层处理(刮腻子、打磨)、底漆面漆涂刷,可应对墙面返潮、掉皮、污渍等问题的翻新修复;熟悉不同涂料的特性,能根据墙面情况选择合适的材料。
综合维修:具备基础的水电常识,能配合完成简单的水电维修辅助工作;掌握常用维修工具(切割机、搅拌机、抹灰刀、滚筒刷等)的操作与维护。
2、岗位经验与资质要求
有5年以上泥工、涂料、防水施工或综合维修工作经验,有物业维修、装修维修相关经验优先;持有相关岗位资格证书者优先,无证书但实操能力过硬也可放宽;能看懂简单的施工图纸,理解维修作业的工艺标准。
3、岗位软素质要求
具备较强的安全意识,工作细心负责,能独立完成工单任务并做好作业记录;能适应偶尔的加班或应急维修任务,服从工作安排;有C1证会驾驶,具备良好的沟通能力,能与业主、同事顺畅交流维修需求与进度。
4、岗位体能与其他要求
身体健康,无高血压、心脏病等不适合体力劳动的疾病;能承受一定的体力劳动,适应高空作业、弯腰作业等工作场景;无不良嗜好,无犯罪记录,年龄40-65岁。
公司提供工作午餐,做六休一,上班时间:8:00-17:00。月薪6500-9000元(具体面议)。
栏目概述
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