职位描述： 1、负责线下活动策划方案的撰写及具体实施落地 2、熟悉各类线下活动执行流程，可独立承担活动的整体规划、监督协调与现场执行 3、协助项目活动的推进与落实，把控活动现场物料，跟进并协调场地搭建事宜 4、联动相关部门沟通协作，制定项目执行计划与时间节点，保障项目按时高效完成 5、对活动最终成效承担责任，并开展数据整理分析与复盘总结工作 我们希望你： 1、具备至少1年活动执行相关经验，涵盖品牌推广、沙龙、市集等各类线下活动 2、具备一定审美素养，有装饰装潢、零售、设计等相关行业背景者优先考虑 3、热爱活动运营岗位，工作细致认真，具备较强的责任意识

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计量人员:熟悉现行水利计量计价规范，能熟练运用cass，Cad，办公软件，有驾驶证，45周岁以内，对接片区负责人收集、整理、闭合计量计价资料，薪资面议；

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招聘岗位 活动策划（石家庄本地岗） 岗位职责 1. 独立完成石家庄本地各类活动的全案策划，包括主题构思、流程设计、预算测算、方案撰写等； 2. 对接本地场地、物料、演艺等资源，洽谈合作并把控成本与落地效果； 3. 跟进活动执行全流程，协调内外部团队，处理现场突发问题，确保活动顺利完成； 4. 负责活动数据复盘、效果总结，优化后续策划方案，沉淀本地活动执行经验； 5. 收集石家庄本地行业活动趋势、政策及竞品动态，为公司活动策划提供参考。 任职要求 1. 1-3年活动策划相关工作经验，有石家庄本地活动策划/执行经验者优先，熟悉本地场地、渠道等资源； 2. 具备独立撰写活动策划方案的能力，能熟练使用PPT、Excel等工具做方案呈现与预算核算； 3. 了解石家庄本地文化、消费习惯及各类活动审批基础流程，适配本地活动落地需求； 4. 具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细致有责任心，能适应活动现场加班及突发情况； 5. 有文旅、商业、公益、政企类活动策划经验者优先。 工作地点 石家庄市高新技术开发区 薪资福利 1. 薪资：月薪5000-10000元，根据经验面议，优秀者上不封顶； 2.发展：清晰的晋升通道，本地行业资源积累，专业技能培训。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1. 按照市场营销规划，达成部门销售任务目标 2. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅

测量员 初中及以上学历，视力良好，有相关工作经验优先。两班倒 薪资福利:月薪5000 - 6000，包吃，节日福利、夜班补贴 招工人数:2名 （） 工作地址:涡阳县经济开发区光机电产业园标准化厂房D区13栋

电话沟通，拓展客户资源，提供客户服务，邀请客户参与。

有相关培训会，招商会，展会招商策划丰富经验优先

1. 营销推广 - 策划并执行与业务相匹配的营销方案。 2. 团队协作与管理 - 与营销团队成员协同作业，整合内外部资源，合力达成公司营销目标。 3. 市场分析与报告 - 持续跟踪法务行业市场变化及竞争格局，输出分析报告，为管理层决策提供支持。 二、任职要求 1. 工作经验 - 具备高中及以上学历。 - 拥有营销相关工作经验。 - 具备1年以上带领4人以上团队的管理经历。 - 熟悉会计、财务知识者优先录用。 2. 技能能力 - 具备出色的沟通与谈判技巧，可有效对接各类合作机构。 - 具有较强的市场洞察力，能够制定切实可行的营销策略。 - 擅长团队统筹与跨岗位协作。 3. 其他素质 - 应变能力强，能妥善处理法务与营销工作中的突发状况。 - 具备良好的职业操守，严格保护公司商业秘密及客户资料。

需熟悉屏幕操作系统，主要负责屏幕活动画面的正常播放操作， 涉及场景包括婚庆、演出、户外演出及各类户外活动， 须掌握屏幕的常规安装与操作流程， 薪资结构为底薪加提成。

1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等； 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料； 3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作； 4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析； 6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行； 7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务； 8、完成上级交办的其他任务。 持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑 需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

1、负责公司招聘全流程工作，涵盖信息发布、简历筛选、面试组织及入职协调等环节； 2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案资料； 3、落实薪酬计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人事运营工作； 4、协助开展培训相关事务，如计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效考核实操经验，能配合推进考核实施并完成数据汇总分析； 6、优化人力资源制度与流程，促进规范执行与落地应用； 7、根据工作分工，兼顾部分行政类支持性事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 持有人力资源管理师（三级/二级）证书者优先考虑 1–3年HR岗位工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 掌握劳动法基本知识，熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1. 活动前期准备：协助推进景区节庆、文化展览、宣传推广等项目的筹备工作，包含物料清单确认、供应商沟通（涉及搭建、设备、物料供应）、现场踏勘与空间规划，确保各项准备工作符合方案设定，无疏漏环节。 2. 现场执行管理：活动当日主导现场整体协调，监督搭建及布置进度、人员安排（如引导、服务、技术支持等岗位）、设备运行（音响、灯光、展示系统等），及时处理突发情况（如物资短缺、设备异常、人流管控），保障活动流程顺畅推进。 3. 执行流程与效果控制：依据既定流程表，检查各环节执行标准（如展陈布置完成度、互动环节衔接性、安全风险排查），确保现场呈现与原案一致，同时维护参与者（客户、员工）的安全与参与感受。 4. 活动收尾与总结：活动完结后组织现场撤场，落实物料回收、场地复原、设备归还，并核查物资损耗与结余；参与复盘会议，汇总执行中遇到的问题与有效经验，形成文档资料，为后续项目优化提供依据。 5. 跨部门协同作业：与策划、设计、文案等团队保持高效对接，准确理解活动方案细节与核心目标；在执行过程中同步现场动态，反馈操作难点，推动创意设计与落地实施的无缝衔接，共同达成活动预期效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、会展管理、行政管理等相关专业优先，具备1-2年活动执行或现场协调经验，综合素质突出者可适当放宽条件。 2. 具备良好的现场组织能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况，熟练运用Excel、Word进行执行数据记录与流程管理，掌握基础PPT制作者优先考虑。 3. 工作认真踏实，具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应活动期间加班需求，确保任务圆满完成。 4. 熟悉常用活动物料（如舞台、灯光、音响系统）的基本性能与安装规范，具备现场安全风险识别意识，无重大执行事故记录。

负责同仁堂解酒饮品在亳州市场的运营