职位描述： 1、负责线下活动策划方案的撰写及具体实施落地 2、熟悉线下活动执行流程，能够独立承担活动的整体规划、监督协调与现场执行 3、协助项目活动的推进与落实，把控活动现场物料，跟进并协调场地搭建事宜 4、与相关部门保持良好沟通，共同制定项目执行时间计划，保障项目按时高效完成 5、对活动最终成效承担责任，并开展数据整理分析及后续复盘工作 我们希望你： 1、具备至少1年活动执行相关经验，涵盖品牌推广、沙龙分享、市集活动等类型 2、具备一定审美素养，有装饰装潢、零售、设计等相关行业背景者优先考虑 3、热爱活动运营工作，工作细致认真，具备较强的责任意识

铜陵市枞阳县招测量员（兼职）

负责展馆及展品方案的策划与设计； 熟练使用PPT、Word等办公软件； 具备出色的汇报能力、沟通能力和扎实的文字表达能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日与假期福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日，重要节日发放补贴或礼品； 3、薪资相关补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业人才安居补贴、加班补贴，以及股票期权和年终奖金； 4、生活配套支持：设有员工食堂（菜品丰富、口味多样），提供2人间员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等基本设施），安排免费班车，组织年度健康体检； 5、文娱休闲设施：坐落于独立科技园区，办公环境宽敞明亮，园区内设免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间）；定期开展拓展活动、文化娱乐项目、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰活动； 6、培训与发展：提供系统的岗前及在岗技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

安徽省合肥市庐江县金鼎矿业有限公司招聘一名测量员，有测量专业毕业证，5年以上井下矿山测量经验，会使用CAD。五险一金，带薪休假，年底有奖金分红，工资可以电话联系私下沟通

房建项目，由于二次结构工作开展了，楼层也要放线，需寻找懂图纸会操作垂直仪经纬仪，能起早带晚的抢着错峰工作。 项目部提供双人间，带空调热水器，食堂吃饭，午餐与晚餐，早餐。月工资从平台发放。

合肥市包河区招幕墙安装、石材安装、测量员/测绘员/放线、打胶、幕墙承包

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写，包括发布会、体验中心、客户答谢会及其他体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向及整体创意基调； 3、项目推进过程中，主导活动方案的概念构思、创意亮点设计、平面视觉表达、空间布局规划及流程编排等全流程内容输出； 4、具备独立对接客户的能力，完成创意提案的讲解与沟通； 5、营造积极且具推动力的创作氛围，激发团队创新思维，追求创意突破； 6、合理整合并运用内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保各环节按时保质落地，保障最终呈现效果； 8、在项目执行阶段进行内容深化与再创作； 部门协作职责 1、在既定预算内引导创意方向，并向设计团队提供指导性建议，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动形式、舞台美术创意及流程设计亮点等； 2、具备出色沟通能力，能清晰阐述创意逻辑与客户目标之间的内在联系； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材料选择、工艺要求、进度把控及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以专业方式有效传达创意理念及其细节内涵； 3、基于项目背景和前期输入，提出具有原创性的创意策略方案； 4、独立组织跨部门协作，实现高效沟通与资源整合，推动整体策划方案落地； 其他要求： 1、本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上同行业或相关领域工作经验，熟悉行业动态及竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动服务公司经验，曾服务汽车、IT或地产类客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟互联网流行趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品核心价值，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我提升，关注国内外大型线下活动案例，对全球创意领域保持广泛兴趣与敏锐洞察，掌握最新创意手法、潮流趋势变化，并能在实际工作中灵活应用； 5、在多项目并行状态下，具备良好的时间管理能力；拥有较强的协调沟通技巧、人际处理水平及组织统筹能力

Cad,rtk精通者优先，二把刀勿扰

滁州市明光市招测量员/测绘员/放线，进店测量会画平面图的联系，一个小时的活，一个店100元，两家小店。

工资月结

后天元垄大都会擦玻璃需要3个人，有空的姐妹私聊。

后厨，厨师

招聘: 花茶分装，打包小快递，主要招长期。有花茶厂经验优先 工资：一天110元 时间：8点～5：10 30分钟休息，不管饭 年龄: 20岁-45岁 身体健康 条件: 服从领导安排 手脚麻 利 ，手脚麻利，手脚麻利，重要的话说三遍， 请你勿扰 电话： 地址：十九里汤庄

明天工作地点 谯城区十九里镇宋小庙 谯城区昭武路 (2名工人）48以内每天 130 元：拢货等普工的活 45以内每天 110 元：打包快递 1.工作时间：早 8 点到晚 5 点半。 联系电话。

要一个会檫玻璃的，现在

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

测量房子，施工报装 会开车，有经验优先 薪资福利:4000加提成

要求利辛本地人，非诚忽扰

1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等； 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料； 3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作； 4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析； 6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行； 7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务； 8、完成上级交办的其他任务。 持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑 需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

1.营销推广 -根据业务需求策划并执行相应的营销计划。 2.团队协作与管理 -与营销部门成员密切配合，统筹资源，协同达成企业营销目标。 3.市场分析与报告 -研判法务领域市场趋势及竞品状况，为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1.工作经验 -高中及以上学历。 -具备市场营销相关工作经验。 -拥有1年以上带领4人以上团队的管理经历。 -熟悉会计、财务知识者优先考虑。 2.技能能力 -具备出色的沟通与谈判技巧，可与各类机构建立稳定合作。 -具有较强的市场洞察能力，能独立制定可行的营销方案。 -擅长团队协调与组织管理。 3.其他素质 -应变能力强，能妥善处理法务及营销工作中的突发问题。 -具备良好的职业操守，严格保护公司商业秘密及客户资料。

电话沟通，拓展客户资源，提供客户服务，邀请客户参与。

需熟悉屏幕操作系统，主要负责屏幕活动画面的正常播放操作， 涉及场景包括婚庆、演出、户外演出及各类户外活动， 须掌握屏幕的常规安装与操作流程， 薪资结构为底薪加提成。

有相关培训会，招商会，展会招商策划丰富经验优先

招聘光伏推广业务员 待遇：月入2万到5万 招聘测量房子，和施工报装，工资4000加提成，要求会开车，有经验优先。 咨询热线：

1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及入职协调等； 2、办理员工入离职、转正、异动等相关手续，维护人事档案资料； 3、落实薪酬计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源事务； 4、协助开展培训组织实施，参与培训计划拟定、材料准备及效果评估； 5、具备绩效考核实操经验，能推进考核流程并完成数据汇总分析； 6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行； 7、根据工作分工，配合处理部分行政类支持性事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 持有人力资源管理师（三级/二级）证书者优先考虑 1–3年从事人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 掌握劳动法基本知识，熟练使用常用办公软件

亳州市谯城区户用光伏招测绘员，资料文员