
工长工程师
岗位名称:岩棉保温工程师;真实漆工程师。
岗位要求:1.具有岩棉保温和真实漆相关技能与经验;2.能够按照要求进行墙面保温和涂料施工;3.熟悉相关施工工具的使用及维护保养。
薪资待遇:具体薪资待遇根据工程规模、难度及工期等因素而定,可面议。
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师
薪资:6000元以上/月
一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
工长广告安装装修木工综合承包水电工5-14天1-2人完工结算
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工长工程师
岗位名称:多个岗位(具体名称未提供);
岗位要求:1.年龄在18至48岁之间(不接受77年出生的人)。2.工期大致从当年四月到次年的三月底,历时约一年(总工期六个月)。需适应一定的工时制度(具体月份提供模糊的时间节点)。3.在职期间发放薪资制度较为灵活,涉及保底薪资和差价补偿等细节,需要遵循公司的规定进行发放。每月固定时间发放薪资,需在职期间保持工作稳定。
薪资待遇:在职期间发放保底薪资为每小时20元,另外有每小时3元的差价补偿。具体薪资结构和工作时长可能根据实际工作情况有所不同。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
广告安装综合承包装修木工水电工工长5-14天1-2人完工结算
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折弯工数控
河南坤荣机柜技术有限公司招聘岗位:
数控、折弯操作工4名,年龄25-45岁
招聘要求:
1、身体健康、无不良嗜好
2、工作积极主动、认真负责、服从管理
3、薪资面议福利待遇:
1、交社保
2、免费工作餐
3、节日福利
4、常白班
联系电话:
公司地址:温县鑫源路东段哈联科院内
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7000元以上/月
1、跟进完成照明产品的检测认证项目,出具相应的检测报告;2、及时掌握需要的标准内容与测试,了解标准的更新状态,及时跟进学习;3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作,让客人满意;4、完成上级交待的目标工作;(入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训)
园建工程师
8000-12000元/月
园建工程师学历不限
有做小区景观,展示区景观施工经验。精通施工流程,会看图纸,会下料,会管理现场和安全,能安排好施工。
郑州中原区高处作业必须持证上岗,系双绳安全带,工具防坠。
7000-8000元/月
管道保温通风安装工长工程师长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
高处作业必须持证上岗,系双绳安全带,工具防坠。
装修木工工长/工程师水电5-14天1-2人完工结算
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招可异地,轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
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郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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