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铁路上面的维护，巡检，巡视周五报名

拉萨市墨竹工卡县招矿工、钻工、工地学徒工

拉萨市堆龙德庆区招矿工

招聘深井钻机操作员（机手）要求年龄50以下，熟悉深井钻机操作，能适应高海拔气候，最好有小团队（可自己单独成本劳务），长期最好。工期两年，可包可点，有能力的兄弟联系我:串串勿扰，谢谢！

西藏山南西藏急聘【主要负责人】全职1名，负责日常安全工作，井下铁矿，--不包吃住---长期工---工资面谈---，能力好的可以再谈，能马上到岗的，谈好单位即可帮购买机票过去，项目在西藏山南，海拔3500-3800，需要有高海拔工作经验的，年龄50岁以下

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西藏林芝波密隧道需要一个值班的人员，工资面议，有意者联系林总

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有没有钻矿机械和和人员有活儿在西藏，有意者跟我联系。

四川理县招光伏安装工，26片料到位！1100每组！报来回路费！有意者联系我！需要团队

安装木门，600多件

找立架班组，大机立架，五人，带班12000，工人9000，扣生活500，工资，基本按月发，地址，西藏昌都市察雅县，海拔4000，，谭金辉，

昌都市卡若区招二衬

昌都市贡觉县招工地小工/杂工，安装暖气片

济宁某矿招聘安撤工、巷修工20名，和矿上指定的项目部签合同，五险，月薪8000-12000，要求20-48岁，必须有煤矿工作经验，名额有限，欲报从速，接着安排，不用等！

黑龙江鹤岗现大陆矿招综采人员，40-50人，长期工，不包吃住，正式职工待遇，工资九千，扣完保险，能开八千左右，大矿不放假，每月25号开支，其他矿有职号的，分流和在职的不行，年龄18——56岁，退休的可以，有想干活采用上班的抓紧时间，现在交身份证复印件和相片，联系电话

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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胜利矿招聘机组溜子800+1.2煤层都有，不用成伙的人交三险一金电话☎️谷

西藏昌都要两个钻工，具体情况打此号码问一下。谢谢！薪资范围:10000/月工期:长期

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