饲养员40-60岁熟手年龄可稍放宽不带小孩儿

宠物狗厂招聘工人一名要求50岁到55岁之间，身体健康干净利落，喜欢狗狗，每天的工作内容喂狗遛狗打扫卫生洗澡梳毛，都是零活儿，管吃管住月薪3500，春节没有假不忙的时候可以带薪休假15天

捡鸭蛋，喂鸭子

负责百丽旗下品牌在欢乐汇门店的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加绩效奖金加五险加公休加年假 综合月收入3000至5000元

前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

线上线下推广，不局限推广方式。一单一结。一单挣120，零售价398。推广的是做一款瘦小肚子的产品，还可以排湿寒，顾客可以居家外敷的产品，要是感兴趣，加个微信来公司见面聊聊！一天正常收入3-4百

薪资高！时间活！享分润！ 【招募“码”上小能手！一起快乐搞钱！】 干啥？ 推广美团收款助手（码牌），帮商家轻松秒收款项！ 赚多少？ 底薪+提成+分润=综合收入破万元，wakingup就有钱进账！ 在哪干？ 邢台市任选片区，就近安排，出门即上岗！ 要你啥样？ 20岁+，人类优先（外星来客也可，但需掌握地球语言） 步伐带劲，见到店主敢打招呼：“老板，今天真有缘啊！” 拒绝躺平！周末想增收的学生党、宝妈，热烈欢迎！ 有地推经验？给你点个赞！没有？全程培训，包教包会！ 福利爆炸！ 时间自由！晴天出动，雨天休息 朝九晚六，双休，法定节假日统统放假！ 警告！ 入职后可能出现“副作用”：走路总想找人聊天、看见门店眼睛发亮！

易县扫铺专员，工作不会太辛苦

销售公司自己车间生产的钢材类产品，维护客户，开发新客户 常年无责底薪+提成+公休+节日福利+团建

有养牛经验的

招聘:惠友西苑店招长期促销员一名，两班倒，工资保㡳+提成，有超市工作经验者优先。联系电话:

干上门小时工，手脚麻利，可干到年底放假，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/新春在岗补助5000》

明天雄安启动区大学城来3个架子工拆外架日结工资，

启动区大学城，用小工3人，180日结，长活电板手拧螺丝

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

接听并回访客户电话，负责客户跟进及后续服务工作 此岗位为公司直招岗位！！！（表现优异者可适当放宽条件）不离省！不外勤！！不内推！！无销售性质！！ 工作内容： 主要负责审核系统内客户资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。工作地点固定，办公室内办公，无需外出跑动，无推销任务，新员工入职初期由资深同事带教，整体工作压力小。 薪资待遇： 底薪7200元+300元话补+500元全勤奖＋提成（10%-40%）综合收入可达1W5以上 上班时间：8:50-12:0013:30-19:00每周六天工作制，周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇： 节日津贴，生日礼金，完善的晋升机制 要求： 1.年龄18-30周岁 2.性别不限 3.无需相关经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-85%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签署及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、富有亲和力，善于协调沟通，能适应一定工作压力； 3、性格积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，既服务于岗位发展，也助力个人长期规划 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长 团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

招聘装饰公司业务员。有经验者优先。弹性工作时间。要求业务沟通能力强。

1、通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、负责在指定销售区域内策划及实施销售活动，确保销售任务的顺利完成； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，提升客户稳定性与合作深度； 4、双休，法定节假日休息，无需加班

招聘河北保定喂牛工人两名，要求会操作拖拉机和铲车，工作认真，薪资为每月3000至3500元。

薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3000元 2、福利体系：缴纳五险及意外险，享有国家法定节假日、年假、下午茶、团队建设与旅游活动以及绩效奖励 3、培训机制：提供带薪入职培训，支持内部转岗（横向拓展）与晋升发展（纵向成长） 4、工作环境：管理人性化，办公场所整洁舒适，地理位置优越，交通便捷 5、工作时间：每日7.5小时工作制，享受国家规定的带薪法定假期及年休假 任职要求： 1、年龄要求：******（接受男性及女性应聘者） 2、学历要求：中专及以上学历（需表达清晰、逻辑思维明确） 3、对销售岗位具有高度积极性与职业热情 4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 5、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质 岗位职责： 1、负责客户开发与维护，为客户进行运费报价并设计更优的物流运输方案 2、通过线上或线下方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标 3、承担公司业务渠道的推广与拓展工作 4、定期跟进客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立

小区业务拓展，市场沿街门店 诚邀热爱中央空调事业的伙伴加入

有会议营销，保健品，体验营销经历者优先

岗位职责: 1.主导并完善销售策略，以促进业务增长和市场扩张； 2.监控并分析市场趋势，为产品改进和新业务拓展提供数据支持； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.领导和激励团队，提升团队的销售技巧和业绩表现； 5.协调内部资源，确保销售项目和交付流程的顺利进行。 任职要求： 1.拥有在金融行业中丰富的销售和市场拓展经验； 2.具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力； 3.优秀的商务谈判技巧，能够独立开发和维护高价值客户； 4.良好的客户服务意识，能够有效解决客户遇到的问题； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够基于市场变化进行业务决策。

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 专注汽车延保服务，合作品牌涵盖BBA等高端车系（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国平台资源支撑，北方大区市场占有率稳居前列 聚焦精英团队打造，团队人均产能领先同行，薪资水平具竞争力！ 【职位核心亮点】 精准客源：依托4S店稳定输送优质客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+多级提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top可月入40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘，提供从销售顾问到区域经理的成长路径 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业背景含金量 就近安排：按居住地匹配合作4S门店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深度维护4S店客户关系，夯实长期协作基础 2、准确识别客户需求，输出专业延保配置方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 具备强结果导向与抗压素质，乐于挑战高收益目标 表达清晰流畅，善于在商务场景中建立连接 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作技能 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √高端品牌4S店一线实战机会 √完整的销售技能培训体系 √90后为主导的年轻管理氛围 √季度团建活动&行业专家分享会