主要工作内容如下： 1.负责车辆进场流程的协调与有序组织。 2.协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。 3.承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。 4.统筹车间车辆的施工计划与调度安排。 5.负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。 6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。 3.监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。 4.及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2.熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资资源； 4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流，按月开展员工绩效考核及奖励评定工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先； 2、具备三年以上电子行业班组长工作经验，工作认真负责，实操能力突出； 3、具有良好的沟通与协调能力。 职位招聘1-2人

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交； 7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1.协助厂长指导加工厂员工完成包装及生产各环节任务，确保加工流程顺利进行； 2.对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3.熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1.具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2.能熟练操作电脑，掌握基本办公软件应用。

岗位职责: 1.负责产线产品的加工操作及质量把控； 2.监控生产流程，保障设备稳定运转； 3.协调团队成员工作，确保生产目标按时达成； 4.优化生产作业，提升效率并控制成本。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 2.熟悉生产设备的操作规范与日常维护； 3.具备较强的应变能力，可及时应对生产异常情况； 4.拥有良好的组织协调能力，能高效推进生产任务。

岗位职责： 1.根据日常加工计划合理排班； 2.员工管理、技能培训； 3.协助负责人改善优化加工流程，降低成本提高能效，提升整体质量； 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验，有零售生鲜管理经验的优先； 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验； 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力，较强执行推进能力； 4.责任心强，学习能力较好。 具备以下者优先 1，从事食品加工生产管理1年以上； 2，熟悉生鲜加工；

【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用； 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社会保险及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）； 3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节可享最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

顾家酒店招聘： 岗位：早餐厨师 工作要求：干净利索，会成本核算，根据菜品价格合理出菜单，早餐出品色香味俱佳 工作时间：早6-14点 薪资待遇：6000+100满勤 联系方式：139****6176

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

收入无上限+提供车住+新人补贴950元+暖冬奖7200元+饭补600！！ 【可招长期、短期、暑假工、寒假工、全职兼职招专送、肯德基、瑞幸、沃尔玛驻店配送、短期过渡美团外卖骑手跑腿】 【福利待遇】 1、计件工资＋补贴+奖励，多劳多得，努力干月入过万不是事！！！ 2、补贴：满勤奖、车补、班次补贴、高温补贴等。 3、奖励：新人保底、新人入职奖励，多推多得不封顶。 4、无需经验，会骑电动车看导航就行，当天即可上手。 就近安排就近安排就近安排！！！ 只要你能吃苦耐劳会使用手机、会骑电动车，高薪就等着你来拿！欢迎咨询了解详情和站点位置！！！

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

招聘：招外墙涂料工，你，工地龙岩市上杭县 福建省龙岩市上杭县下都镇人民政府西侧190米

招聘：现场管理工程师（钢结构） 薪资：7-10k 职位详情： 薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

招聘：化工咨询工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、为企业特别是化工等行业提供安全技术咨询和服务，包括安全检查、隐患排查、安全管理体系诊断等； 2、为各级政府、产业园区提供技术咨询服务； 3、编制建设项目可行性研究报告等； 4、进行HAZOP分析和LOPA分析。 工作要求： 1、本科及以上学历；化工、安全等相关专业； 2、具有三年以上企业安全管理或EHS管理、化工生产管理、安全技术咨询工作经验者优先； 3、熟练使用office等办公自动化系统的应聘者优先； 4、具有良好的组织协调和沟通能力；良好的问题分析和解决能力； 5、有较强的责任心和团队意识，忠诚、踏实、严谨。

招聘：高级工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专及以上学历，建筑材料、无机非金属相关专业，具有高级工程师职称； 2、具有扎实的具体专业技能，熟悉各种具体技术、工艺流程和质量控制，负责解决产品生产中的技术和质量问题，并配合相关检验工作； 3、精通混凝土的各种性能指标、规范要求和试验方法，进行混凝土配合比试验，能够及时发现试验过程中出现的问题，有丰富的实际工程应用经验和产品生产经验。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘：项目工程师 1、大专以及上学历，对工作有热情，严谨细致。勤奋好学的工作态度。 2、3年以上的工作经验

岗位职责： 1.生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2.质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3.人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4.成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5.设备维护：overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6.过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7.安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8.供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9.其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1.教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2.工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3.领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4.问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5.沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6.质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7.成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8.应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

龙岩市新罗区招拆除/运渣、砼工/打灰/浇筑

工作内容 1.全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、优质、高效完成； 2.依据生产计划科学调配人力、设备及物资资源，确保各环节有序衔接； 3.监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4.落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，杜绝安全隐患； 5.组织车间人员管理与技能培训，增强团队专业能力与综合素质； 6.协调外部铁塔安装进度及物流安排，保障铁塔项目按时交付实施； 任职要求 1.具备3年以上铁塔生产管理经历，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺规范与技术要求； 2.熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3.具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协作能力； 4.了解质量管理体系运行机制及相关安全生产法律法规； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐食补贴、节日福利等

龙岩市新罗区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1，接收并整理订单信息，跟进订单生产与交付进度； 2，确保订单按时，准确完成； 3，处理订单异常情况，及时反馈并协助解决问题。 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致；2，熟练使用办公软件， 3，有责任心，能适应快节奏的工作环境；4，无需经验。 工作福利&时间： 工作时间：早9:00-晚5:00（午休一个半小时），单休 社会保障：缴纳医社保，保障职场权益 其他：团队氛围轻松，新人有带教，上手快

龙岩市漳平市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

龙岩长汀招砼工/打灰/浇筑

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作