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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

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岗位内容： 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务； 2、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上全职教学经验者，学历可放宽至大专； 2、可保证连续代课6个月以上，具备稳定的授课时间； 3、能根据教学安排，在节假日及寒暑假期间参与加课； 4、持有相关学科教师资格证者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力和职业素养； 6、有实际授课经历者优先考虑。 工作时间： 周六、周日全天 薪资架构： 底薪+课时费+提成+奖金

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

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岗位职责： 负责公司内部员工1-5年级子女暑期照管服务，确保儿童安全、有序地度过假期，主要工作内容包括： 安全照护：全程监管小朋友在公司指定学习区域内的安全与行为规范，密切关注儿童动态，及时干预潜在风险行为，妥善应对日常突发状况，切实维护托管环境的安全稳定。 活动执行：根据小学生身心发展特点，独立设计并实施手工制作、益智类游戏、绘本共读等小型室内趣味活动，激发孩子参与热情，提升暑期托管的丰富性与趣味性。 日常协助：引导孩子自主完成暑假作业，辅导解答基础学业问题，保持活动场地清洁卫生，有序管理教学用品，积极配合公司相关工作安排。 任职要求： 专业对口：教育类、小学教育、学前教育等相关专业背景优先考虑，具备教师资格证或有儿童看护及带班实践经验者优先。 性格稳重：富有耐心与细心，责任心强，具备良好亲和力，喜爱孩子，无不良嗜好，无违法违纪记录。 能力匹配：了解小学生日常行为特征，具备基本的安全管理、活动策划及突发事件应对能力。 服从安排：踏实可靠，稳定性高，能保证整个暑期全程在岗履职。

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