道路标线施工员 划线员一名 烧料员一名 要求： 50岁以下 有驾照

放线看图纸。

摘菜捆扎上货

一、岗位职责 1. 协助工程师完成房建施工现场巡查、进度跟踪、质量与安全监督工作； 2. 参与施工图纸核对、技术交底、现场测量放线等基础技术工作； 3. 协助整理工程资料、施工日志、签证、验收记录等文件； 4. 配合完成材料进场验收、台账登记、现场协调等辅助工作； 5. 完成导师安排的其他房建工程相关实习任务。 二、任职要求 1. 建筑工程技术、土木工程、工程管理、工程造价等房建相关专业，大专及以上学历，大二/大三/应届毕业生均可； 2. 了解房建施工基本流程，能看懂简单施工图纸，熟练使用Office办公软件； 3. 吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，责任心强、学习能力强； 4. 服从管理，有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 实习时间不少于6个月，能全职到岗优先。 三、我们提供 1. 一对一导师带教，系统学习房建施工、技术、管理实战技能； 2. 真实项目历练，参与房建工程从基础、主体到装饰装修全流程； 3. 包食宿、节日福利； 4. 开具正规实习证明，表现优秀者可转正留用； 5. 清晰的职业发展路径，晋升工程师、技术负责人、项目经理等岗位。

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责：1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写； 2.协助编制施工方案、技术交底文件，并组织班组落实各项工艺与规范要求； 3.配合项目经理完成材料计划、工序验收、隐蔽工程报验及竣工资料整理； 4.协调各工种作业衔接，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议； 5.严格执行安全生产规章制度，落实文明施工措施，保障现场作业合规有序。 任职要求：1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2. 施工员相关工作经验不限，有现场实操经验者优先； 3.熟悉国家建筑施工规范及验收标准，具备基础识图与测量能力； 4.持有施工员岗位证书或正在考取中； 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调能力。

岗位职责： 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求： 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员，按地区分配可能会有调动。 薪资待遇： 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制

岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境维护，保持营业区域整洁有序 2. 为顾客提供热情、专业的前台接待服务，包括咨询解答、引导分流及基础业务办理 3. 协助商品陈列、库存整理及货架补货，确保商品展示规范、齐全 4.配合完成收银辅助、单据整理及交接班记录等基础运营工作 5.积极响应顾客需求，及时反馈问题并协同解决，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏的门店服务工作 4.有零售、餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带教培养 5.能够遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基本学习能力

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招聘储备店长和店员。岗位职责包括负责门店商品陈列与整理，提供顾客咨询与收银服务，协助完成日常盘点与库存管理。职位要求具备1-2年零售行业经验，有商超或门店工作经验者优先，工作认真负责，具备基础沟通能力，能适应轮班制工作安排。工作时间分为07:30-11:30和13:30-16:30。薪资福利方面，综合月薪2500-5000元，基础工资2500元/月，另有绩效奖金和全勤奖金。

招聘收银员，薪资为3900-4500元/月。岗位职责包括负责收银工作，准确收款找零并开具票据；解答顾客咨询，处理简单投诉与建议；协助前台接待，引导顾客并安排座位。任职要求为中专以上学历，财务或酒店管理专业优先；沟通能力强，服务意识好，有耐心；生熟手均可，可免费在岗培训。工作时间分早班08:00至17:00、中班14:00至23:00、晚班23:00至08:00。

京东家电招聘收银员一名，年龄25-35岁之间，能熟练操作电脑，懂财务软件，专科以上学历，有意向联系王经理

月休3天，月薪4000起，有相关工作经验，服从工作安排，持健康证上岗。

招聘店内销售员一名，薪资范围为2500-3500，具体工作时间和薪资待遇需面议。

招聘熟手档口小妹（网批岗位），要求具有至少三年的档口工作经验，工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等工作，具备良好的记忆力、细心负责的工作态度以及活泼开朗的性格。生手勿扰。工作地点在湖北仙桃。

招聘长期工收银员2名。薪资为3200-3500元/月。要求有上进心、团队合作精神、会电脑基本操作、吃苦耐劳。主要负责理货及收银工作。分早晚班：早班7:50-13:00、18:30-21:00，晚班13:00-22:30。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先