日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

我们这里福利丰富，入职即享系统化培训，欢迎无经验新人加入，寻找志同道合的伙伴，如果你渴望突破自我，那就别犹豫，来面试吧~ 无需接听电话，全程线上沟通，在交流中完成成交，导师全程指导助力成长！ 只要你有潜力、有责任心，我们都愿意投入精力培养人才，不要再等待，快来加入我们这个温暖的团队 职位要求: 1.性格积极乐观，稳重踏实； 2.接受应届毕业生及零基础人员 3.具备一定抗压能力，因为我们是一群勇于拼搏、协作共赢的梦想践行者 薪资：底薪+提成+奖金，人均收入普遍在5000~8000元之间，新人阶段稳定收入为3000~4500元 上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00，国家法定节假日正常休假 不打电话！不打电话！不打电话！ 福利待遇：福利形式多样，包含篮球赛、羽毛球赛、马拉松、境外旅游、生日聚会、日常下午茶、团建出游等超多精彩活动！！ 晋升机制：提供广阔的发展平台与上升空间，师傅一对一辅导，助你踏上职业巅峰之路！！ 写字楼内办公，环境舒适，电脑操作，无需外出奔波，期待你的加入！

1、挖掘轻极限运动领域商家资源，负责供应商开拓、招募、维护工作; 2、对不同的合作方进行定向渠道支持，包括产品培训、营销支持、市场活动等; 3、完成私域运营工作; 4、负责城市运动小红书、微信公众号、视频号等公域平台发布活动内容整理撰写与运营 5、完成上级主管交代的其他事项 职位要求: 1、希望你外向活泼，对轻极限运动热爱，执行力和学习力强，有思想，具有目标管理能力，是一个多面手

1.深入理解公司业务运作流程、管理体系及战略规划，为未来承担管理职责奠定坚实基础。实行多岗位轮岗机制：入职后在1-6个月内，结合公司发展需要与个人成长方向，于运营、分销、仓储、人力资源、财务、采购、客服等核心部门进行系统性轮岗实践，全面掌握企业整体运作模式。 2.积极参与公司组织的各类培训项目，涵盖领导力发展、专业技能提升、团队协作等内容，持续增强综合能力。 3.在导师或上级指导下，高效完成日常工作任务，包括项目推进、业务数据分析、市场调研等相关工作。 4.协助部门负责人开展日常管理事务，如计划制定、执行监督、进度跟踪及工作成果汇报等。 5.加强跨部门沟通与协作，协调资源解决实际问题，提升整体工作效率与协同水平。 6.收集并分析行业动态与市场信息，为管理层决策提供有力的数据支撑。 7.参与公司重点项目的落地实施，积极建言献策，助力项目高效推进。 8.定期向上级汇报工作进展，及时反馈培训过程中的困难与改进建议。 9.保持持续学习态度，全面提升综合素质，致力于成长为公司所需的高素质管理储备人才。 任职资格： 1.教育背景 -本科及以上学历，专业包括工商管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、物流管理、经济学、金融学等相关领域优先；211/985院校毕业生优先考虑；面向应届毕业生或毕业一年内的职场新人。 2.能力素质 -学习能力：具备快速吸收新知识和技能的能力，能迅速适应不同岗位的工作节奏与要求。 -沟通协作：具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于倾听与回应；具有团队合作意识，能够与多元背景同事高效协同。 -分析与解决问题：思维逻辑清晰，能独立开展问题分析并提出可行方案，具备较强的应变与应对能力。 -领导力潜质：有主动担当意识，展现出一定的组织协调能力和影响力，如曾主导校园活动或项目策划等经历者优先。 3.个人特质 -积极进取：对职业发展有明确规划，自我驱动力强，勇于迎接挑战，能承受较高强度的工作压力。 -开放包容：心态开放，乐于接纳新观念与变化，具备良好适应能力与创新思维。 4.其他要求 -熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握数据分析工具或具备外语优势（如英语六级以上或掌握小语种）者优先。 -拥有相关行业实习经验、学生会干部经历、社团负责人经历或竞赛获奖经历者优先考虑。

工作职责: 1、协助上海移动开展权益体系搭建，承担运营支持、品牌上下架管理、工单处理、触点运营等相关基础支撑与日常运营工作。 2、参与移动权益销售组的短信群发、事件营销、PUSH推送、一级卡券及礼包等运营执行，探索创新营销手段与应用场景，并依据效果反馈提出优化建议。 3、负责数据运营相关事务，包括基础报表制作、日报与月报的数据整理与汇总等常规性数据分析任务。 4、落实上海移动安排的其他与权益业务相关的支持性工作。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历 2.具备三年相关工作经验，有互联网、本地生活服务或政企类项目背景者优先，具备数据分析能力者优先考虑 3.具有良好的沟通协调能力和逻辑思维水平 4.具备较强的团队协作精神，性格踏实稳重、细致认真，能适应一定强度的工作压力，责任心强 5.工作地点长期驻扎上海

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

山南市里急需一名藏餐馆服务员.联系电话：

山南加查县招爆炒师傅 招聘夜宵爆炒，江湖菜师傅工资1万一12000。具体自己跟老板谈，要求做事踏实勤快。电话

山南市贡嘎县招建筑木工。要求58岁以下，无犯罪记录。450元/天，长期。

山南浪卡子县山南乃东区招古建筑

招聘佛店招聘 营业员3名，薪资3000至4000，择优录取。 岗位要求： 1.热爱宗教行业，有服务意识。 2.吃苦耐劳，有团队合作精神。 3.年龄30–50岁，条件优秀可以放宽政策。 4.性格开朗敢说话，善于沟通。 5.员工免费培训、不会可以教，认学就行。 6.工作时间早8点至晚5 点 7.一个月带薪休息2天，不休息有奖励。 工作地点：山南中南学府附近 联系方式：

岗位职责 1. 私域活动全周期操盘：结合酒水品类特性（如高端白酒的文化属性、果酒的年轻化定位）与用户分层（新客/活跃客/高净值会员），策划品鉴会、裂变拉新、场景化套餐促销等差异化活动，输出完整方案（含主题、流程、预算、物料清单）。 2. 用户精细化运营：搭建私域用户分层体系，针对不同圈层（商务宴请人群/潮流玩家/家庭消费者）设计个性化活动与触达话术，提升用户活跃度、复购率与客单价。 3. 公私域联动整合：联动公域渠道（抖音/电商平台）设计引流钩子（限量小样、品鉴资格等），推动公域用户沉淀至企微/社群，实现流量闭环；协同销售、产品团队落地活动资源。 4. 数据驱动优化：跟踪活动数据（参与率、转化率、LTV等），输出复盘报告，迭代活动玩法与SOP，沉淀可复用的私域活动工具包。 5. 内容与氛围营造：结合酒水文化、消费场景输出活动相关内容（品鉴指南、话题互动、视觉物料），打造高粘性私域社群氛围。 任职要求 1. 经验背景：3年以上私域活动策划或用户运营经验，有酒水/快消品行业实操案例者优先，熟悉微信生态（企微、社群、小程序）运营逻辑。 2. 核心能力：具备强创意策划力，能结合节日热点、用户需求设计差异化活动；精通用户分层运营与裂变玩法，有提升复购或拉新的成功案例。 3. 专业素养：了解酒水品类特性与消费场景（赠礼/宴请/自饮），具备基础酒水知识；数据敏感度强，能通过数据分析优化活动策略。 4. 软技能：目标感强，擅长跨部门协作；文案与沟通能力突出，能快速调动用户参与热情；抗压性强，适应快节奏工作氛围。 5. 加分项：自带酒水行业私域资源（KOC/团购客户）、熟练使用AI工具生成活动素材者优先

岗位职责 1、负责品牌各类活动（如品牌IP营销活动、答谢会等）执行工作，包括前期物料筹备、场地对接、人员协调，活动现场管控、突发问题处理，以及活动后的收尾、数据整理与反馈，确保活动按计划高效落地。 2、结合品牌定位与市场需求，参与活动策划，提出创意想法、优化活动流程、制定小型活动方案等。 3、与合作方（如场地供应商、物料制作商）进行沟通对接，建立并维护良好合作关系，确保活动资源及时到位且质量达标。 4、收集活动过程中的各类数据（如参与人数、用户反馈等），对活动效果进行初步分析与复盘，为后续活动的优化与改进提供数据支持。 5、负责与销售保持沟通，确保品牌活动与销售业务协同推进，助力销售转化。 6、参与区域营销类活动模式的探索、打样，制定适配区域特性的活动方案，推动成熟模式在对应区域的规模化落地，提升区域营销效果。 岗位要求 1、2年+品牌营销活动经验（做过酒水项目），熟悉活动执行流程，有独立统筹品牌线下活动、推广活动项目经历，快速应对活动执行中的常见问题。 2、工作态度严谨认真，有强烈的责任心与主人翁意识，对活动执行细节（如物料数量、场地布置、时间节点等）严格把控，承担活动执行中的各项任务，能接受活动期间出差。 3、具备良好的沟通表达与协调能力，有效解决合作与执行过程中的矛盾与问题，保障活动顺利推进。 4、有一定的活动策划思维，理解品牌战略与受众需求，提出创意玩法或优化建议，具备基础方案撰写能力。 福利： 1、入职购买五险一金； 2、带薪年假、生日福利、过年假期10天+’； 3、团队氛围轻松，扁平化管理，定期组织团建活动与下午茶活动。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招兼职人员！明天在错那市区！工作时间为10:30-14:30 工作轻松，无任何难点。要求：识字。 兼职薪资为100元。 联系方式：

公益性岗位人员 1. 招聘对象：具有曲松县城镇户籍（大中专毕业生不受城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定符合下列情形之一的就业困难人员：（一）国有企业关闭破产需要安置的“3545”人员（指女满35周岁，男满45周岁）；（二）城镇零就业家庭成员；（三）城镇持《残疾证》的残疾人；（四）享受城镇居民最低生活保障待遇的人员；（五）自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员；（六）军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不包括自主择业的军转干部）；（七）城镇抚养子女的单亲家庭成员；（八）登记失业的大中专毕业生；（九）城镇规划区内的被征地失业农牧民。2. 基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、**观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在维护祖国统一和**团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；（二）具有良好的政治素质和道德品行；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有符合岗位要求的工作能力和其他资格条件。（五）辞职、辞退（专职网格员、公益性岗位人员、政府购买岗位）人员不得报考。（六）有下列情形之一的不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被人民法院列为失信被执行人的；3.被开除公职或被原用人单位辞退的；4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。为进一步做好就业服务工作，保障和促进曲松县就业困难人员和未就业高校毕业生多渠道就业，结合全县各单位工作需要，从事公益性岗位相关工作 薪资福利:公益性岗位工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳，公益性岗位人员进行年度绩效考核，考核合格人员可续签下一年劳动合同，年度考核不合格者终止劳动合同。 招工人数:5 本次招聘采用现场报名、资格初审、面试、政审、公示、聘用等程序进行。现场报名时间为12月25日至12月31日（10：00 - 13:00，下午15:30 - 18:30），报名地点为曲松县人社局就业服务中心。面试时间待定，地点为曲松人社局一楼会议室。通过面试的考生需准备政审相关材料报送县人社局，出现名额空缺按总成绩从高到低补录。经面试和政审通过的集中公示，无异议后由县人社局统一派遣。 工作地址:

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

不销售，不卖药，不加班 【招聘岗位】社群运营 【工作时间】 8.30：-17：30 午休一小时（12：00-13:00） 每月4天休息， 【岗位职责】 1、负责为的用户提供答疑服务，增加客户粘性，包括产品、物流等问题； 2、对用户的问题进行整理，对活动效果进行记录与反馈，对客户需求积极响应； 3、负责维护公司会员，提供一对一专属服务，提升客户体验与忠诚度； 4、及时回复客户售前咨询(如商品信息、活动规则等)、售中疑问(如订单进度、物流状态等)。 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得。 2、老人带教接受小白，只要愿意学习，现人均薪资8k左右，正常干5k+，努力干8k+，拼命干1w+，愿意挑战高薪的，我们热烈欢迎。 公司地址:重庆路-活力城-18楼-1805室 招聘电话：荣女士（同步）

岗位职责： 1、负责公司品牌在小红书、抖音等平台的内容运营，包括但不限于内容的策划、撰写、投放等； 2、负责短视频、引流视频的投放及日常投放运营工作，及时根据运营结果调整投放内容； 3、及时关注网络热门词汇、流行元素、关键词等，能够独立策划热门选题、优化标题； 4、及时跟踪内容推广效果，并监控主流信息流渠道的广告投放、广告账号，能够根据数据反馈、用户反馈及时调整和优化内容。 任职要求： 1、本科及以上学历要求，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 2、具体优秀的文字功底，一年以上的全域运营工作经验； 3、熟悉各个新媒体平台的运作模式，对内容有自己的见解或者有过成功的项目经验； 4、了解各个平台的用户需求，能及时收集用户反馈，分析用户并提升相关数据。 工作时间：10:00-19:00月休6天

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入并配合团队工作推进 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 工作时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试参与！

一、岗位名称 招商运营助理 二、岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

兼职一天200-300 可居家办公

1、参与市场基础业务的执行与运营 2、负责产品讲解、价格洽谈及合同签订 3、融入团队管理实践，参与团队搭建、培训与成员激励 4、配合上级完成公司各项经营目标的制定与落地 5、承担新市场的开拓与持续发展工作 岗位要求：愿意扎根一线从事业务工作，有自我成长意愿者皆可（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在25周岁以下 （2）具备良好的沟通技巧与组织协调能力 （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具备团队合作精神 晋升通道 见习生----->主管----->部门主管----->部门经理----->总经理

自带工具，工衣，帽子手套口罩。四害消杀。