招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

Sw三维建模，机械相关专业！有非标机械设计基础优先！

工程师助理岗位职责 1. 协助工程师完成搅拌机、破壁机产品的结构设计与优化。 2. 参与产品研发过程中的原型打样跟进、样品测试配合，记录测试数据并整理反馈，协助解决结构相关技术问题； 3. 负责产品BOM表编制与维护，核对物料规格、数量与图纸一致性，配合采购部门完成物料选型确认； 4. 收集整理行业同类产品技术信息、标准规范，协助工程师进行技术文档（如设计方案、技术说明书）的编制与更新； 5. 配合生产部门进行产品量产技术支持，解答生产过程中关于结构设计的疑问，协助处理批量生产中的结构异常问题； 6. 完成工程师交办的其他技术相关辅助工作，确保产品研发与生产流程高效推进。

岗位职责: 1. 根据特定行业或客户需求，完成非标机械设备的设计与开发工作。 2. 主导机械设计项目，涵盖从概念构思到落地实施的全流程管理。 3. 协同团队成员，对现有设备进行技术升级与性能优化。 4. 确保设计方案满足相关行业规范及安全标准要求。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 2. 具备独立分析并解决机械设计中各类技术难题的能力。 3. 拥有良好的协作意识和高效的沟通技巧。 4. 热爱机械设计工作，积极面对新任务与挑战。

工作内容 1.负责非标自动化产线及设备的方案拟定与评审工作； 2.承担非标自动化产线及设备的详细设计与图纸输出； 3.编制关键零部件的采购技术要求及质量控制规范； 4.参与自动化产线与设备的检验与调试，编制测试方案； 5.及时汇报设计与生产过程中发现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年机械设计工作经验，有非标自动化产线或设备设计背景者优先； 3.熟练使用AutoCAD、Caxa等二维设计工具，精通Solidworks三维设计软件； 4.掌握机械原理、结构强度计算及标准件选型方法； 5.工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。 2. 运用专业设计工具完成产品方案构思及结构细节优化。 3. 与项目团队高效协同，保障设计流程有序推进，实现从构想到交付的完整闭环。 4. 面对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。 任职要求： 1. 熟练掌握多种三维及二维设计软件，包括AutoCAD、SolidWorks等。 2. 拥有较强的创新思维与技术攻关能力。 3. 可独立负责项目设计全流程，同时具备良好的协作沟通素养。 4. 热爱机械设计工作，持续关注行业新技术与发展方向。

岗位职责: 1.承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2.参与产品从设计到测试及优化的全过程，增强产品市场竞争力 3.协同团队攻克技术难关，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2.拥有较强的分析与解决问题能力，可应对研发过程中的各类挑战 3.对航空技术方向有强烈兴趣，致力于在柱塞泵研发领域实现技术进步

⼯作内容 1. 承担机械产品的设计、生产及组装任务； 2. 负责产品检验与质量管理工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1. 具备良好的身体条件； 2. 作风踏实，能履行岗位职责； 3. 有机械工程相关工作经验。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发过程中的方案评估与制定； 2.参与客户技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管控； 3.承担项目机械结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、归档与移交； 4.针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并提供切实可行的解决方案； 5.指导团队内实习生掌握相关技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导； 6.执行上级交办的任务，并按时保质完成各项工作安排。 任职要求： 1.机械设计或自动化相关专业，具备本科及以上学历； 2.拥有3年以上在消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域从事非标自动化设备独立设计的工作经历； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通常用专业设计软件； 5.熟练选用和计算机械标准件、伺服电机等通用零部件； 6.了解常见加工工艺流程，具备基本的电气系统知识； 7.具备良好的抗压能力，能接受出差及阶段性加班安排。 上班时间： 单双休交替，实行弹性工作制无需打卡，根据项目需要灵活加班，周日加班可安排调休。 工作地点： 深圳

招聘：操作工 薪资：3000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：2500元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘俩口子泡堂 工资12000每月按时发 住宿 单间公寓 24小时热水 有暖气 地址西藏那曲市 实心拉家务的联系 联系电话

招聘：联通5G专员 薪资：5000元以上/月 1、育儿嫂负责照顾婴幼儿的生活。比如指导宝母乳喂养，科学进行辅食添加，培养婴儿良好的饮食习惯;对婴儿进行沐浴、排便等相关内容的护理和锻炼。2、育儿嫂负责日常护理婴幼儿。定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。3、育儿嫂负责对婴幼儿进行早期教育。培养婴儿社会交往、生活自理等的能力，同时对婴儿进行动作训练，以不断提高婴儿的认知和语言的能力。4、育儿嫂负责家务整理等的工作。在照顾好婴幼儿的前提下，育儿嫂另外要进行家务整理相关方面的工作，眼里时时有活儿，腿脚要勤快，手眼也要勤快。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选材、选用标准件与外购件，实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），单休

1-完成非标产品的机械设计， 2-协调现场组装和调试。 3-协助完成项目交付。

1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制，根据个人专长及职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保医保，具体薪资待遇面谈

工作职责： 1、了解刀具、夹具的基本原理，能够与供应商进行正常沟通，并解决存在问题。 2、对新产品图纸进行分析，对图纸尺寸精度、过程能力、技术要求进行分析，提出开口项，并给出优化建议。 3、负责新产品加工过程工艺的制定实施，刀具、夹具、非标设备等技术方案的制定。 4、负责新产品加工过程的产品调试的指导及对存在问题的改善。 5、对生产过程的持续改善提供技术支持。 6、负责产品或工艺改善，满足项目设定的合格率、节拍指标以及工厂移交。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工科类，英语四级及以上 2、8年以上汽车压铸铝合金零部件加工工作经验，2年以上加工现场工作经验。 3、熟悉产品尺寸能够达到的精度等级，能够对客户图纸尺寸、技术要求进行可行性分析，并设计出合理工艺。 4、具备机加工夹具和刀具设计经验。 5、熟悉加工设备编程、工艺、产品加工工艺调试。 6、熟悉悉铝压铸件加工设备及加工工艺。 7、新产品的加工工艺进行分析并对不合理结构提出改善建议。 8、熟练掌握Soliderworks/PRO-E/CATIA其中一种3D软件，AUTO-CAD软件以及OFFICE。

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体库设备的机械结构研发与设计工作； 2、在项目推进过程中，协同相关部门开展技术沟通并提供必要的机械技术支持； 3、针对项目实施中出现的机械结构或设计方案问题，进行分析、优化与改进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品机械研发或设计经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的机械设计及力学计算； 3、精通SolidWorks与AutoCAD等主流设计软件； 4、思维敏捷，条理分明，具备良好的创新设计意识，善于团队协作且执行力强。 薪酬福利： 1、每季度组织团队建设活动，年度安排员工旅游； 2、享有生日礼品、节日关怀福利（涵盖端午节、中秋节、春节等）。

有教学仪器设备研发经验者更佳！！ 职位描述： 1. 客户工艺需求分析与技术文件梳理，识别潜在风险及项目关键点； 2. 编制并评审项目方案，完成成本核算及报价文件输出； 3. 搭建初步BOM清单，初步选定标准件与非标件的品牌及型号，实现方案框架搭建； 4. 主导三维结构方案设计，开展风险评估，并提出降低或规避风险的初步对策； 5. 推进细化设计工作，完善BOM表单，聚焦成本控制与性价比优化； 6. 负责设备整体结构及细节设计，明确长周期零部件选型； 7. 组织图纸审核，把控图纸输出质量； 8. 管理设计变更流程，落实成本管控要求； 9. 配合现场装配、调试与安装工作，讲解设备功能与核心技术要点； *专业技能： 熟练掌握非标机械设计能力，能熟练操作相关设计软件，具备工程分析基础； *知识储备： 了解非标机械设计、加工工艺及材料应用，可为团队提供专业技术支持； *解决问题能力： 面对设计难题时能快速定位解决方案，并带领团队有效执行。 任职资格： 1. 具备5年以上非标机械设计工作经验，实践经验丰富，具有精密3C、汽车、半导体、医疗设备行业背景者优先； 2. 拥有非标自动化开发经历，可独立高效完成治具及设备的设计开发； 3. 有电子消费品插针、组装线、测试线、包装线等自动化项目经验者优先； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出 2.参与产品的试制、调试、转产工作； 3.解决产品生产组装过程中的技术问题； 4.编写相关技术文档 5.能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 6.熟练掌握CAD等3D设计软件，精通非标机械设计，熟悉机械结构，零部件生产制造工艺，自动化装置零件设计。 岗位要求： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历； 2、3年以上相关设计工作经历； 3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件和办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力

负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人