生产运营11-20人本科
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
驾驶技术熟练者优先录用
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划：
“优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展
2、招聘岗位：
生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业
质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业
研发总工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、具备完善的工业润滑油、润滑脂配方技术体系，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估；
2、主导制定公司年度研发规划，持续优化及升级现有润滑油、润滑脂产品配方；
3、能够独立解决关键技术难题，并根据市场需求与客户反馈，高效提供定制化解决方案；
4、配合支持重点客户合作推进，提供全面且专业的技术支持服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业；
2、持有中高级及以上专业技术职称；
3、具备5～10年外资或国有企业润滑油、润滑脂产品研发主导经验者优先。
工资待遇面议
甘肃平凉明天有小工吗？要1个人活在绿地广场、一天150、三四天活现钱、
150元/天
小工1-4天1-2人日结
明天有小工吗？要1个人活在绿地广场、一天150、三四天活现钱、
配菜3-5人月结
帮厨
要有责任心，为人踏实，做事灵活，男女不限，年龄不超过55
薪资福利:周末带薪休假，工资面议
招工人数:5名
生产统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟踪
2. 整理汇总每日屠宰量
3.管理生产相关文档资料，包括工艺单、质检记录、出入库台账等，保障信息可追溯
4.根据生产量核算当日生产成本
任职要求：
1.中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力
2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先
3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力及多任务处理能力
4. 接受在屠宰加工企业工作环境
饮品研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。
2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。
3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。
4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。
3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责：
1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成；
2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题；
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力；
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）；
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先；
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况；
4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求：
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责：
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5、协助设计师顺利完成装修项目。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控系统设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 新品样机试制；负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实
3. 新产品认证支持；负责编写新产品认证所需的技术资料与文件
4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作
5. 整机安全规范审查；
6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析，提出改进措施
7. 售后产品质量提升；持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
助理实习生
130-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责：
1、实验实施与工艺优化：
协助开展产品研发工作，参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。
2、数据整理与文档编制：
负责实验过程记录的规范整理，归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程（SOP），并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。
3、质量体系建设与研发转化：
参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制，以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。
4、仪器维护与确认工作：
协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认（3Q）方案，承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑。
2、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行报告撰写与数据分析展示。
3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力，工作态度积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的学习意愿和问题解决能力。
生产运营3-5年本科
岗位职责：
1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,；
2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件；
3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料
4.负责BOM成本管控和优化；
5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理
6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作
7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题
8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题
任职要求：
1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计；
2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算；
3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验；
4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC；
5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制；
6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。
PLC工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限PLC设计西门子欧姆龙汇川自动化设备非标设备
长期承接非标电气开发与调试项目，覆盖汽车、3C、锂电、半导体、医疗等领域非标自动化设备。
包含：
1、PLC程序设计与现场调试，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、汇川、台达、倍福等主流品牌中至少两种；
2、具备与机械手、视觉系统等第三方设备通讯联调能力；
3、可独立完成EPLAN电气图纸绘制；
要求：
1、具备PLC开发经验，精通梯形图、ST、SCL等编程语言，拥有实际调试经历；
2、参与过多个非标自动化项目PLC开发工作，行业包括但不限于汽车、3C、锂电池、半导体、医疗设备等；
3、工作认真细致，沟通顺畅，能配合客户安排并按规范完成技术任务；
您有技术、有空档期，我们有稳定项目资源，期待携手合作！
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。
招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。
规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意：出差频繁，提供相应补助。
栏目概述
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