
十堰张湾区PSP自来水管漏水,需拆掉换件重新熔接,需要自带专用工具(电磁热熔机)。
1010-1020元/天
水管漏水1-4天1-2人日结包工高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
PSP自来水管漏水,需拆掉换件重新熔接,需要自带专用工具(电磁热熔机)。面谈费用。
维修设备电气工机械维修工电气检修
岗位名称:维修工;岗位要求:1.负责设备电气维修,排除故障保证设备运行;2.执行设备日常的TPM保养;3.进行设备巡检及预防性维修工作;薪资待遇:月薪5000元以上。
急招小件饮料装盒320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
铲车司机挖机司机强电工力工拆除破碎锤
找顶班师付<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干
玉溪澄江市招水电、装修木工、消防维修、贴砖、油漆工
300-400元/天
水电工油漆工贴砖装修木工消防维修1-2人
玉溪市澄江市招水电、装修木工、消防维修、贴砖、油漆工
灯具月结
【物业直招领班】
薪资:3800元/月
岗位要求
60 岁左右|身体健康|责任心强|熟悉保洁技能
工作时间
7:00-11:00,13:00-16:00
上六休一
工作地点
苏州昆山千灯镇永青化妆品
联系人:张坤
水电工开荒保洁保洁保安
重庆路某物业因业务拓展诚聘以下岗位:
一、工程水电工(2名):
1、55岁以下,同岗位3年以上,10万方物业管理经验者优先;薪资:3000-4500元/月+年终奖,具体面议。
二、保洁(多名)
1、年龄60岁以下,身体健康;
薪资:2000-2200元/月。
三、保安(多名)
1、年龄60岁以下,身体健康;
2、退伍军;有物业工作经验者优先;
薪资:2600元-2800元/月。
联电系话:
强电工包住包吃月结
招聘高压电工(高压电工证+登高证)
一、工作内容:从事电力施工,电网改造等工作,工作地点丹江口城区及各个乡镇
二、工作要求:
1.持高压电工证,高处作业证,有一定工作经验优先
2.踏实肯干,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排
三、福利待遇
缴五险,包吃包住,工资面议
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容:
1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频
2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付
3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
湖北十堰联通公司网络维护,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳愿意挣钱,有经验者优先考虑薪资
3000-4000元/月
网络维护1-2人月结
联通公司网络维护
,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳愿意挣钱,有经验者优先考虑
薪资福利:3000—4000元/月
招工人数:1人
工作地址:十堰城区
十堰茅箭区招充电桩安装团队做过车企订单的来,没做过勿扰!!
8000-12000元/月
充电桩安装长期1-2人完工结算
十堰市茅箭区招充电桩安装团队
做过车企订单的来,没做过勿扰!!
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
栏目概述
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