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要求：自己带工人干活，安排工作，会看图纸，会算量，会算成本，会算材料，会开车

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强弱电施工员招聘一、职位基本信息职位名称:强弱电施工员招聘人数:15人职位类型:全职兼职都可以二、岗位职责概述1.施工准备:参与强弱电工程项目的图纸会审、技术底及施工方案制定，确保施工前的各项准备工作充分完成。2.现场施工:负责强弱电系统(包括但不于布线、设备安装、调试等)的现场施工，确保施工质量符合国家标准及设计要求。3.安全管理:严格遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，负责施工现场的安全监督与管理，预防安全事故的发生。4.进度控制:根据项目进度计划，合理安排施工任务，确保施工进度的顺利推进。5.质量控制:对施工过程进行质量控制，及时发现并处理施工质量问题，确保工程质量达标。6.沟通协调:与项目经理、设计师、监理及其他工种保持有效沟通，协调解决施工中的问题。三、任职资格要求1，电气、自动化或相关专业中专及以上学历。2.熟悉强弱电系统原理及施工流程，具备扎实的专业基础知识。3.具备良好的职业道德和责任心，能够吃苦耐劳，适应工地环境。4.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新技术和新工艺。5.施工人员优秀者可放开条件。四、工作经验需求1.有经验者2.服从调剂领导安排者五、技能要求与证书1.熟练掌握强弱电施工相关技能，如布线、设备安装、调试等。2.熟悉使用电工工具及测量仪器，能进行基本的电气测试。3，持有电工操作证、上岗证等相关资格证书者考虑。六、薪资待遇与福利1.薪资待遇:300-400元/天具体面议，提供具有竞争力的薪酬福利。2.福利待遇:来回车费报销，包吃住等七、工作地点与时间工作地点:西藏阿里需能接受异地工作安排。工作时间:早上8:30-中午12:30下午13:30-下午7-:00可能涉及加班情况（加班是有加班工资的。）八、任职条件1.体检报告2.无犯罪证明3.边防站4.出入境记录九、应聘方式1.应聘方式:电话:李生

林芝八一需要一个路基水稳测量施工员，短期活，有需要的兄弟联系，工期:个把月的活，能接受的联系薪资范围:电话联系包吃包住

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工作内容：主要是现场管理与测量放线工作。每月薪资：8000-10000元职位福利：包吃、包住、社保、年底休假一个月（工资算50%），工作每满一年2000元交通补贴费用。学历要求：无工作年限：1年工作地址：西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡巨龙铜矿矿区办公楼，海拨4300米－4500米。任职要求：会识图，会简单算量，会使用测量仪器：水准仪、全站仪、GPS或RTK

1. 专业技能：熟练掌握装饰工程施工流程、工艺标准及施工规范，能独立进行施工图纸的会审与技术交底，精准把控施工质量与进度。精通各类装饰材料的特性、用途及施工要点，能够根据不同项目需求合理选材并确保材料的妥善管理与使用。具备扎实的测量放线、水电改造、墙面地面装饰等实操技能，能够及时处理施工过程中的技术难题，如解决高原地区特殊气候条件下装饰工程可能出现的材料干裂、变形等问题。2. 工作经验：拥有3年以上装饰工程施工员工作经验，全程参与过至少5个中大型装饰项目。具备丰富的施工现场管理经验，熟悉高原地区施工环境与安全规范，能有效组织工人施工，合理安排施工任务，确保项目高效有序推进。3. 身体素质：鉴于西藏地区特殊的高海拔环境，应聘者需具备良好的身体素质与适应能力，能够适应长期户外作业与高强度工作压力，无高原反应等不适宜在藏工作的身体状况。

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地址：老交通驾校东侧，克井西许村北侧【公司诚聘】岗位1：工程会计2名要求：具有2年以上市政园林工程会计相关工作经验，性格好，沟通能力较好。年龄28-38之间。工作内容：1、项目部日常收支的报销与核算2、工人工资的核算与发放3、负责项目会计凭证、帐册、报表、档案等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。4、定期深入项目现场，了解工程进度、工序，与材料员、技术员等做好日常沟通工作。5、公司报税与社保管理。工作时间：上六休一工资待遇：1、试用期为一个月，试用期工资50002、转正后6000/月+餐补300+交通补助200+全勤200奖（以上均为税后收入，合计到手6700）。3、每月除单休之外，可带薪请假四天。4、正常缴纳社保，每月固定15号发工资，不拖延。工作地点：郑州绿地之窗尚峰座11层岗位2：工地施工员6名要求：具有3年以上市政园林工程会计相关工作经验，责任心强，统筹协调能力较好。年龄45岁以下。具有施工员证件。工作内容：1、施工组织管理①按照施工进度计划组织施工人员在各自作业面内展开工作；② 合理调配物资材料、施工机具③组织、协调安全、技术交底活动及作业面跟踪检查。④编写施工日志、填写施工记录；2、施工技术管理①熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法、平面布置和技术措施。 ②做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底。③做好施工现场准备工作。如房屋的定位放线，清除障碍物，四通一平，各种临时设施搭设等。④督促班组按照施工组织设计确定的施工方案、技术措施和施工进度组织施工，并经常进行检查，及时解决问题。工作时间：上六休一工资待遇：1、试用期为一个月，试用期工资55002、转正后6500/月+餐补300+交通补助200+全勤200奖（以上均为税后收入，合计到手7200元/月）3、每月除单休之外，可带薪请假四天。4、正常缴纳社保，每月固定15号发工资，不拖延。工作地点：郑州市区联系：张女士

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