招运营专员

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

工作内容： 1、负责公司门店在抖音本地生活板块的直播开展及账号日常运营维护 2、统筹管理公司门店各新媒体平台账号（含抖音、视频号、小红书等）的内容创作与发布 3、根据公司与门店实际经营情况，策划并落地执行线下门店在新媒体渠道的相关营销活动 4、定期复盘账号运营数据，优化运营策略，增强账号竞争力 5、对接并管理大众点评、美团等本地生活平台的营销推广事宜 任职要求： 1、具备较强的运营策划能力与数据洞察分析能力 2、了解广告投放流程，熟悉巨量本地推、小红书聚光等投放平台的基本逻辑 3、可独立完成基础拍摄与剪辑工作，具备良好视觉审美能力 4、抗压能力强，工作积极主动，有高度责任心 5、具备良好的沟通协作意识，能融入团队协同作业 6、拥有直播实操经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责客户投诉与差评处理，提供产品售后技术支持，提升用户满意度，维护账号运营稳定； 2、推进新品市场推广，通过多渠道拓展优质客户资源，实施站外引流策略，助力产品排名提升； 3、整理售后反馈信息，定期汇总并提交问题报告，协调推动相关部门优化产品品质； 4、参与产品页面优化、市场数据分析及新品开发等相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，法语专业四级或DELFB2以上水平，具备扎实的听、说、读、写能力； 2、提供成长空间与发展平台，公司系统培训Amazon全流程运营管理技能； 3、具备团队协作精神与服务意识，品行端正，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 4、学习能力强，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、为什么加入我们 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，业绩提成上不封顶。 五险一金：入职即缴纳社保、公积金，并享有重疾保障。 带薪假期：工作满一年享带薪年假，同时享有法定节假日、婚假、产假等休假权益。 专业培训：实行一对一导师带教机制，培训体系完善，支持员工持续成长。 职业生涯：为每位员工搭建公平透明的职业晋升通道。 其他福利：年终奖、工龄工资、高品质团建旅游、健康体检、餐费补贴、下午茶、免费零食、节日礼品、生日关怀等。 员工活动：设有羽毛球、瑜伽、读书会、摄影、公益志愿等兴趣社团，总有一项适合你。 工作氛围：倡导人性化管理，环境轻松、愉快、开放、包容，彼此尊重与信任。 如果您期待加入一家独具魅力的企业，并在充满活力的城市开启职业新篇章，网视无忧将是您的理想之选。诚邀有梦想的优秀人才携手同行，共创美好未来。

请看清工作地点：温岭滴水岩工业区 能接受工作地点再继续 可接受应届毕业生 没有经验可以学 社牛有认识鞋底厂的优先 有相关鞋类行业从业者优先 岗位职责： 1、负责微信群的日常维护与运营，提升群内互动频率和成员参与度； 2、整理用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 3、承担公司公众号内容发布，小程序信息更新及内容审核工作； 4、将产品视频内容同步至抖音、小红书及其他短视频平台。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识； 2、了解主流社交平台运作机制及用户习惯，有实际运营成果者优先； 3、擅长活动方案设计与文案创作； 4、对数据有一定洞察力，能结合数据分析调整优化运营方法；

岗位亮点 深耕得物潮流生态，专注鞋履、服饰、潮玩等热门品类寄拍业务，全程参与内容创作、账号运营与数据优化全流程。无需资深经验，提供系统岗前培训，可快速积累潮流行业资源与运营实战经验，团队氛围年轻化，扁平管理无内卷。 岗位职责 协助寄拍内容落地：配合完成产品实拍场景搭建、穿搭搭配，辅助剪映/PR等工具进行视频剪辑、字幕音效处理，确保内容符合得物平台审美。 账号日常运营：按平台规则完成作品上传，精准填写标题、标签与文案，维护账号评论区互动，提升账号活跃度与粉丝粘性。 数据跟踪与反馈：收集每日寄拍内容曝光、转化等数据，整理成基础报表，协助分析数据趋势并提出优化建议。 流程协同支持：对接寄拍达人与商家，沟通寄拍需求与交付标准，跟进产品寄收流程，确保运营衔接顺畅。 辅助品牌维护：协助运营得物蓝V账号，参与热门话题策划与发布，配合完成引力任务发布与达人稿件审核。 任职要求 学历与经验：应届生、无经验均可，有得物账号运营或寄拍相关经验者优先。 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础图片/视频处理能力，了解得物平台规则与潮流趋势，网感好。 个人素质：工作认真细心、有责任心，具备良好的沟通协调能力与执行力；学习能力强，能快速适应行业变化，抗压能力佳。 薪资福利 薪资结构：4-15K底薪+绩效奖金，薪资透明，多劳多得。 额外福利：定期团建、节日礼物、潮流产品内购福利，清晰晋升通道（运营助理→运营专员→运营主管）。 工作环境：年轻化团队、轻松办公氛围，无需强制加班，支持灵活工作节奏。 工作地点：德州市经济技术开发区蔚来城商业广场16楼

岗位职责： 1.制定用户运营方案，提升用户参与度与长期留存； 2.策划并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户； 3.深入挖掘用户行为数据，优化产品体验与转化流程； 4.联动内外部团队，保障用户运营项目高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营背景，可独立完成策略规划与执行； 2.熟练掌握数据分析工具，善于以数据指导运营决策； 3.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协同推动目标达成； 4.熟悉医疗美容领域业务特点，能精准把握用户痛点并设计对应运营举措。 岗位经验：有在线教育或社群运营管理经历者优先考虑

日喀则扎什伦布寺步行街亚朵酒店招洗碗工一名，包吃包住，工资4000做得好可以加点，电话 工作时间:面议

【急招】丙村兴顺成制衣厂诚聘车工及学徒工， 介绍有礼月享5%薪资奖励长达一年丙村兴顺成制衣厂专注于服装生产加工，在丙村镇红光村开办两年，订单稳定、薪资发放准时，现因业务发展需要，面向社会广纳贤才。为破解招工难题，同时感恩各界支持，特推出超给力“荐才激励计划”——无论您是本厂在职员工，还是社会各界朋友，只要成功介绍新人入职，即可享受长达一年的现金奖励，福利由公司全额承担，不影响被介绍人任何薪资待遇，诚邀大家踊跃推荐、携手共赢！一、招聘岗位 1. 缝纫工（平车/锁边等）：20人； 2. 学徒工：20人二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，无传染性疾病； 2. 吃苦耐劳、责任心强，服从车间管理安排，有团队协作意识； 3. 有无制衣行业经验均可，零基础员工可提供免费岗前培训，熟练工优先录用； 4. 能稳定上岗，遵守工厂各项规章制度。三、薪资福利 1. 薪资结构：计件工资，多劳多得，熟练工月综合薪资3000-6000元（上不封顶）； 2. 保障福利：全勤奖及加班奖励300元/月； 3. 薪资保障：每月固定日期发放工资，从不拖欠，工资明细透明可查。四、重磅荐才激励计划 为感谢大家的推荐与支持，特设立“荐才长效奖励”，具体规则如下： 1. 介绍人范围：本厂在职员工、社会各界人员均可成为介绍人，无身份限制； 2. 奖励标准：被介绍人成功入职并稳定在岗后，介绍人每月可领取被介绍人当月实际工资的5% 作为推荐奖金； 3. 奖励期限：自被介绍人入职之日起，最长可连续领取12个月（一整年）奖励，在岗时间越长，奖励越丰厚； 4. 发放方式：每月随工资（在职员工）或单独转账（社会人员）统一发放，无需介绍人承担任何，奖金由工厂全额支付； 5. 权益保障：推荐奖金仅由工厂额外出资，不抵扣、不影响被介绍人的任何薪资收入，被介绍人薪资待遇与自主应聘员工完全一致。五、应聘&推荐方式 1. 应聘地址：丙村镇红光村叮当幼儿园正对面兴顺成制衣厂（可导航到红光村叮当幼儿园）； 2. 联系人员：杨厂长； 3. 联系电话：（，可添咨询）； 4. 推荐流程：介绍人可直接带被介绍人到厂面试，或提前联系工作人员报备双方信息（介绍人姓名+电话、被介绍人姓名+电话），被介绍人面试时需说明“由XXX推荐”，入职后即可激活奖励机制。六、温馨提示 1. 被介绍人需满足任职要求，成功入职并稳定在岗满7

藏家宴招人啦！就等你来！ ✨ 坐标西藏市区！藏家宴门店诚聘长期小伙伴 ✅ 小吃厨师 1名 ✅ 收银员 1名 ✅ 服务员 3名 福利拉满：包吃包住+薪资从优+面谈有惊喜 氛围超赞：同事友好不内卷，上班就像大家庭！ ☎ 联系电话：

日喀则昂仁县青稞演译中心 招聘服务员男女都行 ⚠包吃包住 ⚠ 入职人员 ⚠ 每月按时发放工资 联系号码

招聘：奶茶店店员 工作内容： 1、负责门市的日常经营工作 2、根据产品标准流程制作奶茶等饮品 3、确保收银金额误 4、接待顾客应主动热忧、礼貌、耐性周到、使顾客有宾至如归之感 5、运用礼貌语言，为客人供应优质服务 6、听从店主管或以上领导指挥，团结及擅长帮助同事工作 7、身体健康、活泼开朗工作积极、有上进心待人和善 薪资待遇： 2000元+全勤200元+生活补贴400元=2600+4万以上业绩提成1% 福利待遇; 福利1：月休4天，每月一次聚餐 福利2：。 福利3：端午节 中秋节 过年 生日（以实发为准） 福利4：做满1年工龄工资每个月100元。 ~

招聘信息 ⚠中国‎保寿人‬‎险公司乌‎木鲁‬‎齐分公司⚠ ❗ 招聘部门：人力资部源，‎部售销‬‎，健康管理师。 ❗ 招聘要求:⚠年龄25-45岁❗ ⚠大专以上学历❗⚠乌鲁‎齐木‬‎户口 ❗不是本市户口的一定要有有效的暂住证❗ ⚠薪资：(出勤奖励，绩效，月度，‎奖度年‬‎励）⚠保障:医疗保险，保‎险意外‬‎，病大保险，金老养等。 ⚠联系电话:☎手机，

招聘： 健康管理师 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 四川省成都市

营养师 1.本科及以上学历，，年龄30-45岁。2.对企业忠诚，做事认真仔细，有一定的沟通和协作能力，掌握食品营养、食品加工基础知识等，对有机食品有一定了解，懂食谱营养搭配，熟悉电脑操作，执行力强，有相关经验者、有营养师资格证书优先。 薪资福利:包吃住，月工资（3000-4000元）+缴纳社保+工龄工资。 招工人数:1名 服务期需一年以上。 工作地址:岑巩县思旸镇平坝村石灰窑组

营养师 1.本科及以上学历，，年龄30-45岁。2.对企业忠诚，做事认真仔细，有一定的沟通和协作能力，掌握食品营养、食品加工基础知识等，对有机食品有一定了解，懂食谱营养搭配，熟悉电脑操作，执行力强，有相关经验者、有营养师资格证书优先。 薪资福利:包吃住，月工资（3000-4000元）+缴纳社保+工龄工资。 招工人数:1名 服务期需一年以上。 工作地址:岑巩县思旸镇平坝村石灰窑组

配合三明普惠医联保，糖尿病俱乐部进社区做健康科普宣讲。

连锁店招聘！ 西藏拉萨与日喀则中医推拿馆招女师傅各一名。 年龄22-55，视力正常，要求有2年工作经验，对客人有亲和力，手法沉稳。会刮痧拔罐精油开背。熟练处理颈肩腰腿各种疼痛问题。 包吃包住。吃住都在店里边。热水器厨房都有，要团结，讲卫生，沟通能力强，，项目单价高，工资五五分成，顾客办卡奖励30元。综合工资6000-12000，上不封顶。 联系电话， 唐老师

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

想来工作的话，

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统的业务培训与实操锻炼；按照各部门具体安排，配合完成相关项目任务，持续深化业务能力与综合素质；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效考核。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

薪资待遇： 底薪3000，别嫌少，提成上不封顶！只要你能力够强，赚大钱不是梦，轻松实现财富自由！ 工作内容： 1. 负责在抖音、京东、美团、大众点评等平台，完成收藏打卡相关任务，提升店铺的曝光度和热度。 2. 与用户积极互动，回复用户的咨询和反馈，维护良好的品牌形象。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、京东、美团、大众点评等平台的基本操作。 2. 有较强的沟通能力和服务意识，能够积极应对用户的各种问题。 3. 工作认真负责，有上进心，愿意挑战高薪。 这么好的工作机会，别犹豫！赶紧把简历砸过来联系方式[具体联系方式]，期待你的加入，一起搞钱！ #招聘#高薪诚聘#抖音京东美团大众点评

岗位职责: 1.负责市场销售方案的策划与落地执行。 2.主导酱酒产品的线上运营工作，覆盖抖音、微信生态等渠道，构建用户增长与转化链路，提升品牌在线上的曝光度及产品销售业绩； 3.策划并实施酱酒主题运营活动，包括新品上市推广、节日营销、客户关系维护等，融合酱酒文化元素创作具吸引力的内容，激发用户参与及复购行为； 4.监测运营数据，分析用户行为与市场动向，持续优化运营策略； 5.联动销售与品牌团队，整合线上线下资源，支持酱酒销售渠道拓展与品牌影响力的提升； 6.深挖酱酒文化底蕴，将其融入日常运营内容创作中，输出有品位、有深度的品牌传播素材，强化用户对品牌的认知与情感认同。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力。 2.具有较强的市场洞察力与商业敏感度，能独立推进工作任务。 3.具备团队协作意识，善于与团队成员高效沟通。 4.对市场动态与客户关系管理有深刻理解。 5.自我管理能力强 6.承压能力强，情绪稳定， 专业的成长空间：一对一导师指导，定期开展酱酒知识培训、运营能力提升课程，助力个人职业发展 福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+挣差价 工作时间：上午9:30～12:00下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

1.掌握淘宝常用推广工具（如直通车、钻石展位、淘宝客等）的使用与优化； 2.熟悉淘宝平台运营规范，精通店铺日常管理、客户维护及营销活动执行； 3.统筹店铺促销活动，准确把握平台活动节奏，合理规划官方及自主营销安排； 4.负责产品数据分析，洞察市场动向与用户需求，提炼核心卖点，制定新品优化方案，分析竞品动态并提出有效应对策略，提升产品市场竞争力； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年天猫店铺运营工作经验；有小家电类目经验者优先； 2.具备系统的电商运营逻辑，能根据业务发展阶段制定匹配的运营计划； 3.熟悉淘宝店铺后台操作、平台规则、广告资源及各类线上推广方式； 4.具有良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作，执行力突出

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广执行（如宣传物料投放、活动组织等）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化为实际使用。 收集客户在服务过程中的体验意见，助力服务持续改进。 基于推广数据与用户行为分析，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的日常对接与关系维护，保障信息传递高效准确。 协助解决合作方及客户在落地执行中的问题与投诉事项。 跟踪并评估合作机构的服务履约情况及客户满意水平。 3、协同推进： 联动销售与客户成功团队，支持一线开展服务推广工作。 协调产品、市场等相关职能部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈的痛点问题，推动产品侧优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），优秀应届生亦可考虑。 2、具备良好沟通能力——能迅速把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动方案落地实施，适应多任务并行的工作节奏。 4、数据意识强——熟练运用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备较强协作精神——擅长跨部门协同，聚焦问题解决