
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
内勤文员行政支持
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家板材店,地址在津海建材城,想找一位有财务经验(内帐)爱学习的文员,试用期3500元八点上班,六点下班,提供中晚餐社保表现好一个月也可转正,平时节假日有休息,但是没有那么多天,额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递
工作内容:
1.负责快递的收发管理。
2.负责员工考勤统计与汇总。
3.具备1年以上招聘相关工作经验。
4.能独立撰写基础性公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。
5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。
6.完成上级领导安排的其他事务。
要求:
1.为人踏实认真,诚信可靠。
2.具备较强的抗压能力。
3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。
4.熟悉cdr和ps软件操作者优先录用。
福利:
1.入职即办理五险一金。
2.实行双休,享受法定节假日。
3.提供薪资晋升空间
店员
2000-2500元/月
店员月结
-负责小吃店日常运营管理
-确保出餐效率与服务质量
-管理库存及卫生,遵守食品健康规范
【职位要求】
-持有食品健康证
【工作时间】
-上班时间:13:00
-下班时间:22:00
【薪资福利】
-薪资范围:2000-2500元/月
-提供工服
工厂木工6-10人
招一组刨工七个人,地址海南省屯昌县,刨像胶木、做1.22x0.63x1.7。有正在的可以联系,梁总:
A2挂车货运司机
诚招A2驾照熟练司机,共4名,专职运输砂石料至海南屯昌县,车辆类型为直顶和8.5长置顶半挂自卸车,待遇优厚,有意者可电询了解更多工作详情。
文员
房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500
炒锅一名工资7000-8000
联系人
行政文秘支持
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书
1、负责各类文稿的打印与传送,以及文件资料的领取和分发。
2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。
3、承担办公室日常事务管理,包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。
4、参与部门会议的前期准备,撰写并发布会议通知,做好会议记录及相关材料的整理工作。
5、收集相关信息资料,为领导决策提供信息支持。
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历。
2、责任心强,具备良好的职业操守。
3、身体健康,仪表整洁大方。
4、具备较强的文书表达能力,熟练操作常用办公软件
营业员包吃1-2人月结全职
金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名,月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。
联系电话
忙没接电话,请。
快餐米粉店员
3000-4000元/月
店员包吃包住3-5人月结全职
工作内容:牛肉米粉店员负责制作,备货,一体化出餐,简单易上手,包住,有工作餐详情细谈
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2.承担办公用品、日常耗材的采购任务,负责固定资产登记管理及快递收发等相关工作。
3.根据上级要求撰写通知、文件、会议纪要等文书,具备独立完成方案编写的能力。
4.完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,有一定公文写作基础,熟悉办公文秘工作流程,能完成系统数据录入(官网、APP)、项目采购及投标相关事务。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、PS等,会使用驾驶、酷家乐、CAD等工具者优先考虑。
3.工作认真负责,能独立承担并高效完成所分配的工作任务。
4.具备良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流与配合。
5.有在事业单位或国有企业工作经历者优先录用。
福利待遇:
1.按规定缴纳五险。
2.享有节日福利和年终奖金。
3.实行双休制,享受法定节假日及公司组织的团建活动等福利。
4.注重员工职业发展,提供多样化的培训与成长机会。
栏目概述
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