会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 在这里您能学到并负责： 1.高端居家养老银发企划项目运营全周期管理： （1）需求洞察：基于银发用户行为习惯（如使用智能设备障碍、健康管理需求等），开展深度用户运营调研，提炼需求优先级，主导适老化功能与运营设计（如居家安全、健康监测模块等）。 （2）运营资源整合与银发生态运营合作：统筹整合医疗护理、家政服务、健康管理等资源，建立标准化银发运营服务流程，推动与养老社区、医疗机构、政府部门及寿险公司的合作落地。 （3）迭代优化与运营数据分析：利用等工具分析用户活跃度、服务使用率等运营数据，提升用户留存率等。 （4）确保用户可一键触达居家养老运营服务。 （5）全渠道运营策略： 线上：策划养老品牌曝光运营策略。 线下：组织养老运营会员体验活动，建立会员积分体系等。 合规与风险管理：确保服务流程符合《养老机构管理办法》等法规，建立应急预案。 任职要求： 1、学历：本科及以上最好有留学名校经验，老年学、健康学、等专业优先 2、经验：应届及以上银发项目运营经验，学习能力强 3、技能：熟悉各类PPT,思维导图等常规运营数据分析办公软件 4、用户同理心：能深度理解老年群体需求（如对科技产品的恐惧感），设计“零学习成本”交互 5、资源整合力：拥有政府老龄委、三甲医院、连锁养老机构、适老化设备生产机构资源库，可快速推进合作签约 6、对银发项目运营感兴趣，喜欢银发项目 7、具备3年及以上养老相关项目运营经验 岗位福利： 1：宽敞明亮舒适的办公环境 2：丰富的节日活动，精彩的员工日活动，及免费水果零食炸鸡饮料 3：入职即缴纳五险一金 4：丰富的部门团建，年会及各种节日礼品及节日福利 5：团队扁平化管理，工作氛围很棒 6：晋升机会广阔 7：员工健康权益卡，电脑补助金，员工生日会 8：免费中医健康问诊，每年一次免费体检

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

【任职要求】 1、大专及以上学历，可保证三个月左右实习周期； 2、能全职到岗或每周至少出勤6天； 3、具备较强的逻辑思维能力，对数据有一定敏感度； 4、具备良好的沟通能力、问题分析能力及自主推动力； 5、技能要求：熟练操作Excel、飞书等常用办公工具； 计算机二级证书者优先，熟练使用办公软件进行数据表格制作与处理。 岗位职责： 1、负责直播相关数据整理（包括每日案例、消耗、转化等数据的统计与汇总）； 2、完成店铺订单信息录入（依据订单实际情况进行表格归集及系统登记）； 3、执行交付任务：根据UID汇总表，响应达人需求（整理需提报的商品信息及对应UID，并及时向商家反馈）

社群岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，探索更高效的用户服务机制，整合内外外部资源，推动A类商机的获取； 2、负责社群日常运营与管理，营造积极互动的群内氛围，提升用户的活跃程度与长期粘性； 3、在社群中开展公司产品的宣传推广，通过策划热点话题等方式吸引用户关注，扩大粉丝规模，增强品牌影响力与用户信赖感。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、20-30岁，形象气质佳，性格外向，富有亲和力； 3、有教育、电商等行业社群、社区或用户运营相关经验1年以上； 4、熟悉直播、微信等平台的营销与引流策略； 5、具备优秀的语言表达与文案撰写能力，拥有丰富的互联网活动策划与执行经验； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 薪资福利： 1、5000-8000元/月（实际上，若你能力出众、表现突出，收入将远超于此）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动； 4、在新舟，你将获得广阔的发展空间与多元化的晋升通道。在这里，你能实现快速成长与持续发展。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期调整营养干预计划，确保达成健康目标 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全 任职要求： 1.具备营养师或健康管理师相关专业背景，持有国家认可的资格证书者优先 2.热爱健康事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.具备基础的办公软件操作能力，能熟练记录和整理客户资料 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.为会员提供个性化的营养咨询与健康管理服务，制定科学的饮食和生活方式建议； 2.定期跟踪会员的健康状况，评估营养方案效果，并根据反馈进行调整； 3.组织健康讲座或工作坊，提升会员健康意识和自我管理能力； 4.与团队合作，确保服务流程的高效与质量，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.热爱营养健康领域，最好具备相关专业知识背景； 2.优秀的沟通技巧，能够清晰传达健康理念，解答客户疑问； 3.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有相关资格证书者优先，具备实际工作经验者优先考虑。 这里不只是一份工作更是一份事业，我们深知，真正的卓越并非源于完美的起点，而是源于不息的好奇、面对挑战的勇气、以及从“不会”到“精通”的执着。在这里，我们珍视这种“成长型思维”远胜于一纸光鲜的简历。 如果你渴望的不仅仅是完成工作，而是参与创造；如果你期待的不仅仅是薪资，而是与一群志同道合的伙伴，在解决问题的过程中不断突破能力的边界；如果你和我们一样相信，职业生涯最迷人的地方，就在于那个不断被重新定义的“自己”——那么，请来到这里。 这里能给你的，不是一成不变的温室，而是广阔无垠的试炼场。在这里，你的每一分努力都会被看见，每一次突破都会获得喝彩，你的思维、技能和视野将以肉眼可见的速度进化。最终，你在这里收获的，将不仅仅是事业的进阶，更是一个连自己都会为之惊叹的、更强大的你。 我们寻找的，不是乘客，而是未来的同行者与掌舵手。如果你已经准备好了，我们诚挚邀请你，一起开启这段充满挑战与惊喜的旅程。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复盘调整，确保干预方案的有效性 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全性 5.协助团队开展健康项目研发，参与服务流程优化与标准制定 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师、健康管理师等相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.热爱健康行业，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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