负责商场策划活动，运营管理，设计 有责任心，爱学习的 薪资面议

岗位职责： 1. 策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2. 统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3. 全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4. 活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5. 保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4. 对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

任职要求：我们需要一位实力出众且极具创意的策划人才，文案功底扎实， 需具备活动公司多年实战经验，能力可媲美本地领先团队的核心策划。 性格积极乐观，品行端正，工作踏实严谨，具备创新思维及应对新挑战的能力。 行业经验：须有活动类公司从业背景。（备注：长期局限于单一领域者不符，仅专注地产类项目者不适用） 待遇福利：7K-10K＋绩效提成 + 社保，每月8至10号发放薪资。定期组织团队建设，内部氛围融洽向上。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.开发和执行创新营销计划，确保活动有效性； 2.策划并执行公司活动，确保活动顺利进行； 3.负责项目组与客户的沟通协调工作，保持与相关方的良好关系； 4.与团队成员协作，完成活动筹备和执行工作； 5.参与活动现场管理，处理突发情况，保证活动效果。 6.联系沟通会议举办方负责人，在会场推广本公司产品服务，达到拓展渠道，销售目的 任职要求: 1、该岗位需同时具备专业的拍摄与剪辑能力（熟练操作设备、掌握构图运镜及剪辑软件，能完成素材处理、节奏把控和基础后期包装）、自然的出镜表现（镜头感强，形象得体，语言表达清晰流畅，能将脚本转化为生动口语并灵活互动），以及一定的内容策划意识（结合平台特性优化视频风格），能独立完成“拍摄-出镜-剪辑”全流程工作。 2、有1年的相关工作经验 3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划整个流程，有一定的品牌分析能力，有丰富的提案经验； 4.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与团队和参与者良好互动。

工作职责： 1、负责公司各类项目（如年会、营销活动、会议等）的策划执行，具备独特的创意视角； 2、主导项目方案设计及相关文案输出，完成项目汇报与提案工作； 3、准确理解上级意图，提供具有方向性指导的文案支持以推动活动落地； 4、将清晰、系统的逻辑思路有效传递给设计团队； 5、主动参与并搜集行业内的相关活动动态与资讯； 6、高效落实公司各项任务安排，保持与设计师及时、准确的沟通协作。 任职资格： 1、具备1-3年企业内部或商业领域活动策划工作经验； 2、具备良好的文字功底，知识面广泛，思维活跃，能独立完成提案撰写； 3、充满热情与创造力，可独立承担项目策划及文案创作任务； 4、有创新意识，熟悉网络平台运作，了解新媒体运营方法； 5、熟练使用办公软件，擅长PPT制作及图表呈现； 6、具备扎实的文案写作能力； 7、拥有短视频文案创作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司业务线上活动的策划工作，包括项目策略规划与方案编写； 2、协调对接相关部门，推进活动合作的沟通与落实； 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况； 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪； 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作； 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料，并编制结案总结报告； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有教育行业策划背景者优先； 3、具有出色的创意构思与策划能力，思维敏锐，善于观察与分析； 4、文字表达能力强，擅长撰写广告文案及活动策划方案；逻辑清晰，富有创新意识；具备良好的学习能力和抗压性，能快速识别问题并有效解决。

一、工作职责 1. 负责渠道（B+C）动销策略制定及费用统筹管理； 2. 策划并执行渠道推广政策与营销活动方案； 3. 主导主题活动内容规划及实施效果追踪评估； 4. 统筹管理活动物料的设计、投放与全流程执行； 5. 监测销售数据，分析动销表现并持续优化策略； 6. 推动跨部门协作，实现资源高效整合与协同落地。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备五年以上速食快消行业渠道营销策划经验； 3. 专业基础扎实，了解快消品市场消费趋势与竞争态势，具备出色的项目管理与落地执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握常用设计工具（如Canva、PS）基本技能； 5. 拥有成功品牌营销或大型活动案例者优先考虑。

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

郑州市中牟县招指挥/司索工有年龄限制

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，中专及以上学历。

郑州市管城回族区晚上推石膏板拉圾9个小时200日结

物流部 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天198—214.5元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 18—50周岁，【叉车证】，初中及以上学历

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

活法策划专员

我们期待这样的你：球类运动、钓鱼、滑雪、冲浪、帆船、乐器、舞蹈、艺术审美等技能多多益善。和客户发一百条消息都不如陪客户挥一次杆、品一次酒更能拉近和客户的距离。（此类技能公司可提供免费培训） 我们能给到你：有竞争力的底薪（10k）+高额业务提成（30%-50%）+奖金（1000-5000）++月休4天（可以连休）+中晚夜三餐食堂+小区房住宿（1-3人间，生活设施齐全）+

深圳观澜上市公司招聘 招聘岗位 1. 线上招募人员：1人 2. 活动策划师：1人 任职要求 • 年龄18-40周岁 • 大专及以上学历 • 有相关岗位工作经验 薪资福利 • 薪资：面谈5000左右+社保 • 班次：长白班（早八点晚五点） • 工作地点：深圳观澜 联系电话:

岗位职责： 1.策划并执行研学活动方案，确保活动内容符合教育目标与 安全规范 2.协调活动资源，跟进活动流程，保障活动顺利进行 3.收集反馈信息，优化活动体验，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 熟悉装饰装修行业特点，具备3年以上相关从业经验。 2. 有房地产领域工作经验，擅长拓展渠道并开发客户资源。 3. 逻辑思维清楚，具有良好的管理素养与团队协作能力。 4. 拥有3年以上销售岗位经历，对销售工作充满热情与积极性。

岗位职责: 1. 负责悦她医疗在医美领域的招商拓展，开发优质合作资源 2. 策划并落实招商方案，增强品牌市场竞争力 3. 持续维护客户关系，保障各项业务指标达成 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与招商执行能力 2. 可独立完成招商项目的规划与推进 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成项目目标

#海运业务员招聘中 #FOB/EXW货代墨西哥南美西#郑州货代 1.主要负责FOB/EXW模式下的国际货运代理服务，核心优势航线覆盖墨西哥、哥伦比亚、智利、秘鲁，辐射南美东岸、中美洲及加勒比区域； 2.通过谷歌搜索、邮件营销、领英、Facebook、WhatsApp等工具开拓海外客户资源，跟进客户需求促成签约并建立长期合作关系；同时对接船公司、船代及同行货代完成订舱操作，安排散货空运与整柜海运出口运输； 3.入职后提供为期一周的系统培训，内容涵盖FOB订舱流程、外贸基础知识、客户开发渠道及订单跟进流程，快速上手业务环节； 4.工作时间：工作日9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 5.招聘要求：年龄28周岁以下，性别不限；本科及以上学历优先（降低沟通成本），大专需具备两年以上销售工作经验（重视实际销售能力）； 6.薪资待遇：无责任底薪3000元，预计三个月内转正，提成比例25%-35%，转正后月均收入8000-16000元，公司依法缴纳五险一金，个人所得税按国家规定由个人承担； 7.工作地点：郑州市金水区丰产路街道金成时代广场6号楼；

内部岗位名称：【学术顾问】 1、负责学术会议的宣传与推广，策划并实施宣传推广方案，确保实现会议收入目标（含投稿费用与参会费用）； 2、承担学术会议的全流程交付工作，包括会议现场执行、订单跟进、客户资源对接开发及日常维护； 3、全程跟进业务订单（学术稿件）的服务流程，确保各环节高效推进； 4、整理会议相关资料，完成专家及院校方的线下通知、参会意向确认等会前筹备工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。（提供学术科研领域专业培训，配备导师一对一指导） 二、任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备1年以上销售经验，能适应出差； 2、服务意识强，具备主动开拓客户的能力及良好的客户关系管理能力； 3、有线上宣传推广经验，熟悉主流社交媒体平台的操作与运营； 4、性格乐观积极，富有责任心，目标导向明确，抗压能力强； 5、工作细致认真，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。 公司福利： 1. 五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖等各项福利； 2. 假期制度：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等； 3. 丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝等； 4. 上班地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，每月安排1天不固定周六出勤（用于团建、培训或部门总结），节假日按法定规定休假。

测量 工作地址:导航搜嵩山路豪致达 夜班每餐补5元 要看得懂图纸，会简单的测量工具:卡尺，千分尺等 18-40岁

我们深耕外贸领域十余年，专注于为客户提供耐火材料整体解决方案，跨境B2B年销售额突破8000万元。 公司已布局多元化推广渠道，涵盖阿里国际站、谷歌、外贸快车、中国制造网等多个平台。 业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入，携手并进，共同成长。 福利待遇 1. 底薪（5000-7000）+高提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金 2. 提供定期专业培训与能力提升课程 3. 享受下午茶时光、团队聚餐、生日关怀、国内外旅游等丰富活动 4. 团队氛围轻松活跃，成员以热爱电商的95后为主 5. 缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险 6. 不加班，实行单双休制，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休假 岗位职责 1. 及时回复客户询盘，跟进订单进展，完成交易闭环 2. 主导商务谈判，起草业务合同及协议，并推动签约落地 3. 建立并维护客户档案，妥善归档资料，定期汇报业务动态 岗位要求 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文沟通能力，国际贸易相关专业优先考虑 2. 责任心强，能适应销售节奏，抗压能力佳，具备良好沟通技巧，善于挖掘客户潜在需求 3. 有半年以上外贸行业工作经验 最后想告诉你： 在利特，我们提供清晰的晋升路径和具有竞争力的激励机制，入职满三年员工，公司将助力实现购车购房目标。 在利特，每位员工都是主人翁，皆有机会成长为事业合伙人。 期待你的加入，与我们一起，开创属于自己的未来！

核心工作职责 ​​市场调研与战略规划​​ 深入开展市场调研，分析文旅行业趋势、竞争对手动态及消费者行为（重点关注亲子家庭、年轻客群需求），为营销决策提供数据支持。 基于市场洞察和乐园特色，制定年度、季度、月度市场营销策略及推广计划，明确市场定位和目标客群。 ​​品牌建设与IP营销​​ 负责乐园品牌形象的塑造、传播与维护，提升品牌美誉度。 策划并落地与乐园主题相关的IP活动、节庆活动（如节日主题活动、特色派对）或文创产品开发，增强品牌独特性和游客体验感。 ​​营销活动策划与执行​​ 全面负责乐园各类营销活动的创意构思、方案撰写（包括活动主题、流程、预算编制）与落地执行。 组织实施线上线下整合营销活动，如大型主题节庆、季节性促销、异业合作活动等，并协调内外部资源确保活动效果。 对活动效果进行评估与复盘，持续优化策略。 ​​数字营销与新媒体运营​​ 运营和管理乐园的新媒体矩阵（如微信公众号、抖音、小红书等），策划爆款内容，提升线上曝光与用户互动。 制定并执行数字化营销方案，包括短视频营销、KOL/KOC合作、直播带货、社交媒体广告投放等，以驱动线上流量和门票转化。 ​​渠道管理与合作拓展​​ 开拓并维护异业合作、媒体、渠道合作伙伴关系，整合资源扩大品牌影响力。 优化线上线下票务及推广渠道，评估合作效果。 任职资格要求 ​​教育背景​​：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。 ​​工作经验​​： ​​高级/管理岗位​​：5年以上相关经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功的大型主题活动策划案例和品牌推广经验者更具竞争力。 ​​核心技能与能力​​： ​​策划与创意能力​​：具备出色的创意策划能力和扎实的文案撰写功底，能独立完成营销方案。 ​​数字营销能力​​：熟悉新媒体生态和数字化营销工具，对数据敏感，能通过数据分析优化营销效果。 ​​项目管理与执行​​：强大的项目管理和落地执行能力，能有效协调资源，把控预算和进度。 ​​沟通与团队协作​​：优秀的沟通表达和跨部门协作能力，具备客户导向意识和团队精神。 ​​加分项​​： 对儿童娱乐行业或文旅产业有浓厚兴趣和深刻理解。 具备良好的PPT制作和视觉呈现能力。 拥有媒体资源、KOL资源或异业合作资源者优先。

负责养老院品牌形象的策划与维护，制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体运营、宣传册设计、社区活动等），提升公众认知度与美誉度。 定期收集并分析养老行业市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为服务优化与营销策略调整提供数据支持。 通过电话、邮件或线下沟通，与现有客户及家属保持联系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率（如转介绍）。 熟悉市场营销全流程，具备活动策划、文案撰写及数据分析能力； 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础设计工具（如Canva、PS）； 掌握社交媒体运营技巧（如微信公众号排版、短视频制作）； 具备良好的沟通协调能力，能与医护团队、运营部门高效协作。 热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，能理解并尊重长者及家属的需求； 有责任心，执行力强，能够在压力下完成目标； 具备创新思维，能够针对养老场景提出新颖的营销方案。

1、战略规划与目标设定 根据公司整体发展战略，制定中长期市场战略、品牌规划和营销计划，并负责组织实施与评估。 结合市场趋势和客户需求，明确目标市场和客户群体，进行精准定位。 制定年度、季度和月度营销目标，如销售额、市场份额、客户满意度等，并确保团队资源与目标匹配。 2、市场研究与分析 深入研究行业政策法规、市场动态、竞争格局和目标客户需求，为公司决策提供依据。 持续跟踪竞争对手的市场活动、价格策略和服务模式，及时调整公司策略以保持竞争优势。 定期组织市场调研，分析调研结果并调整市场竞争策略。 3、品牌管理与推广 负责制定和维护公司的品牌形象，确保品牌在市场上的一致性和可信度。 制定品牌推广策略，包括广告策划、公关活动、社交媒体营销等，提升品牌知名度和美誉度。 监督市场推广活动的执行效果，评估活动ROI并优化策略。 4、团队管理与协作 领导市场团队，包括营销专家、数据分析师、客户服务人员等，明确团队成员职责，推动团队协作。 与销售、产品、研发等其他部门保持密切沟通，协调跨部门项目，确保市场活动与公司整体业务目标一致。 关注团队成员职业发展，提供培训和晋升机会，提升团队整体能力。 5、合作伙伴关系管理 与供应商、分销商、媒体等合作伙伴建立和维护良好关系，确保合作顺利进行。 协调合作伙伴资源，共同开展市场推广活动，拓展市场渠道。 6、风险管理与危机处理 识别和管理市场风险，如竞争对手行动、市场环境变化、消费者偏好改变等，制定应对策略。 在面临市场危机（如产品质量问题、负面舆情等）时，迅速协调相关部门制定应对方案，最小化负面影响。 7、数据监控与决策支持 关注市场数据，包括销售报告、市场份额、客户反馈等，通过数据分析发现潜在机遇和挑战。 利用数据驱动决策，优化营销策略和资源配置，提高市场活动效果。

品牌战略规划 参与构建品牌的中长期发展路径，清晰界定品牌定位、核心价值与差异化竞争方向 深入分析行业趋势、竞争对手动向及用户需求变化，提出品牌迭代或创新策略方案 品牌形象建设 主导品牌视觉识别系统（VI）、品牌叙事、宣传语等关键元素的创意策划与执行落地 把控门店空间设计等延展应用，确保整体形象与品牌调性保持统一 营销活动统筹 规划并实施线上线下整合营销活动（如新品上市、跨界联名、节庆主题推广等），扩大品牌影响力 结合产业热点（如健康消费趋势）打造具有传播力的内容创意 数字营销与内容运营 负责社交媒体平台（小红书、抖音、微信等）的品牌内容规划，增强用户互动与粘性 联动新媒体团队制定内容传播策略，推进内容生产与账号运营 数据追踪与策略优化 监控品牌项目执行效果（包括曝光数据、转化表现、用户评价等），提供基于数据的复盘与优化建议，支撑后续决策 任职要求： 教育背景：市场营销、广告学、传播学、商业管理、设计学等相关专业本科及以上学历 经验要求：3-5年品牌策划或市场推广相关工作经验，具备文娱领域背景者优先 核心能力：具备出色的创意构思与审美判断力，可独立完成品牌策略输出； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长数据整理与可视化表达； 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力，能高效推进多团队协同项目 加分项：有成功操盘案例（如从零起步孵化子品牌、打造热销单品等）； 掌握Photoshop或视频剪辑工具基础技能，可参与内容制作环节