招聘：乐道顾问 薪资：8000-13000元/月 岗位职责： 工作职责: 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、提供有关愉悦生活方式的解决方案，增强现有用户品牌粘性； 6、协助用户解决其提出的问题，负责相关用户投诉的解决。 任职要求： 任职要求: 1、26届及以上，专业不限； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、抗压能力强，能适应灵活的工作安排； 5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 6、持有C1及以上驾照优先

新材料业务员薪资福利:月薪范围5000-20000元招工人数:2名工作地址:福建省晋江市永和镇第一工业区

轻松，自由

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

泉州区域招聘城市合伙人，职位人员无任何要求，无需到公司报道，每天自由安排时间。 主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。 汽车名品抵押业务全省费用最低，你只提供洽谈信息，公司会安排专业人员配合你完成交易，无需你出资，完成交易现场结算分成。资薪无底薪

【公司介绍】主营AI数字人直播、漫剧制作两大核心业务，现诚招兼职合伙人，依托成熟技术与落地方案，实现项目复制裂变，携手共赢，全程支持居家兼职，无需坐班，时间灵活。 【岗位职责】 1. 按照公司提供的落地方案，执行AI数字人直播、漫剧制作相关基础操作（无需技术基础，全程手把手培训）； 2. 配合公司完成项目落地，按时完成每日/每周基础任务（可兼顾本职工作/学习）； 3. 及时对接公司，反馈操作过程中的问题，配合技术优化，确保项目顺利推进； 4. 严格遵守合作协议，保守公司技术及项目相关信息，不擅自泄露、挪用项目资源。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，有较强的执行力，做事认真负责，能按要求完成任务； 2. 无需AI、直播、漫剧制作相关经验，公司提供全套软件技术、操作教程及一对一培训，新手可快速上手； 3 时间灵活，每天能稳定投入操作（晚上、周末均可），有长期合作意愿，不半途而废； 4沟通顺畅，有责任心，能积极配合公司完成项目对接，接受公司的基础指导。 【核心权益】 1. 利润分成：项目纯利润至少五五分成，，收益明细透明可查，多劳多得； 2. 灵活便捷：全程居家办公，无需坐班、不打卡，时间自由分配，可兼顾本职工作/学习； 3. 技术保障：公司全包软件技术、落地方案，一对一培训，24小时技术支持，解决所有操作难题； 4. 长期发展：可参与项目裂变，推荐新合伙人有现金奖励，携手扩大项目规模，实现长期盈利。 【工作地点】居家办公 【补充说明】本岗位为兼职合伙人，非传统雇佣关系，核心是“技术+执行力”合作，互利共赢，欢迎有执行力、想额外增收、认可AI项目的伙伴加入，新手可放心投递，全程陪跑指导！

本养殖场招聘工人二人，夫妻最佳，本地外地皆可，工作地方福建南安梅山，年龄40-55岁左右，身体健康，待遇从优，有意者面谈或电话联系。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

红砖墙会做的，吊绳，

下午招拉布一名180. 洋下电话

招点焊一名 地址：安溪龙门镇八马茶业后面

泉州市丰泽区招二保焊/气焊，

招聘: 清蒙开发室诚招: ①车全套样长期工 ②高频打样零时工 工资（面议） ③:主打斯凯奇 ④:要求:工作认真细致 动作麻利/品质严谨 每月休4天，每天2个班至19:00下班 有餐补房补 偶有加班可作调休 地址：泉州市清濛开发区 联系电话：

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘导购 北京朝阳区秀水街品牌和奢侈品店招聘导购，地点北京秀水街大厦，要求有美学审美与销售基础，热爱服装行业，会外语优先录用,勾通能力强，底薪200加4的提点每天销售可过万，有能力者天天收入过千，希望高能力想高薪的加入

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式定期交流，或实地拜访进行互动，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、跟进货款回收进度，提升合同回签率与送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户端的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司研发与品质部门，对接客户推动新品及竞品的相关开发工作

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

加入超鹿，3个月冲刺主管？健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！ 想在大舞台上实现职业突破？超鹿运动正在广纳英才，这里提成丰厚到心动，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职业快车道，从踏入我们团队开始！ 我们需要这样的你： •年轻有冲劲，热爱运动、性格阳光，沟通能力强、学习反应快 •有销售或健身行业背景？那正是我们重点寻找的人才！ 来了你要做什么？ •深入掌握健身专业知识，化身“健康顾问”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法； •全渠道拓展用户：地推获客、企业联动、社区活动……一切有效方式都可尝试； •通过电话沟通、自媒体运营与客户建立信任关系，推动老带新，实现持续引流； •用体验礼包和贴心服务邀请客户到店，精准记录需求并同步给内部团队； •推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在帮助用户变美变健康的同时，收获属于自己的高收入。 超鹿为你提供的不止一份工作： •免费健身+专业指导，工作之余练就理想身材；技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建……福利应有尽有！ •晋升通道畅通无阻，梦想有多大舞台就有多大： 想深耕业务？从初级→中级→高级专员，稳步进阶； 想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部走向中心管理者，管理岗等你来接任； 想多元发展？支持跨岗转职，职能岗位、教练运营方向任你选择，未来由你定义！ 别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天动起来保持活力——这样的工作，难道不值得拥有？立即投递简历，我们期待你加入，一起起飞！

招聘：电话销售客服人员要求:20-40岁 工作时间:早九晚五，周末双休，国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30，下午13:00-17:00 薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤（无责)+提成 工资范围:4000-20000元(抽成比例最高20%)

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，深入了解客户的资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，促进长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，普通操作月薪3万以上，用心投入，月均5-10万以上，全力以赴收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速适应岗位，无需经验，有进取心即可加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息并及时反馈 5. 按要求完成客户档案管理、销售数据录入及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

作内容有趣，团队氛围&福利待遇超好! 入职以后前期工作以对接商户入驻抖音为主，后期以运营商户提升GMV为主! 薪资待遇:无责底薪4000-5000元+提成，入职及缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳: 补贴:320餐补+交通补贴500(实报实销) 上班时间：早10晚7周末双休!每年有带薪年假7天带薪病假12天家庭关爱假10天 职位描述 1、负责餐饮、综合等类目，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出; 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 职位要求 1、大专及以上学历，有销售经验; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先;3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验;4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

儿童摄影门店门市销售工作职责 1. 客户接待与咨询 负责门店到店客户、线上咨询到店客户的全程接待，主动热情介绍门店儿童摄影套餐、拍摄风格、产品特色、服务流程等内容，耐心解答家长关于拍摄档期、服装选择、场景风格、产品定制等各类疑问，建立良好的第一印象。 ​ 2. 订单促成与销售转化 精准挖掘客户拍摄需求，针对宝宝百天、周岁、亲子、成长册等不同拍摄场景，推荐适配的摄影套餐与增值服务，通过专业讲解与优质服务促成订单签订，完成个人及门店月度、季度销售业绩目标。 ​ 3. 客户关系维护 建立客户档案，跟进已订单客户的拍摄档期预约、前期沟通等事宜，及时解答客户后续疑问；做好老客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍需求，拓展客户资源，积累忠实客群。 ​ 4. 客户引流与活动执行 配合门店开展节日、店庆等营销活动，主动向客户推广活动优惠政策；协助完成线上线下引流客户的对接跟进，积极参与门店客户拓展工作，助力提升门店客流量与订单量。 ​ 5. 日常门店工作配合 维护门店接待区域整洁有序，做好订单登记、合同签订、收款开票等基础工作；与摄影师、选片师、后期等岗位高效对接，同步客户需求，保障拍摄、选片、产品交付全流程顺畅，提升整体服务体验。 ​