我们羊场岗位需求需要养殖工数名技术员数名管吃住，工资方面需要面议福利待遇好，五险一金，希望能长期干的

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

招配怀段饲养员 1负责猪群的饲喂，卫生，健康管理工作 2自动料线，水泡粪 3基本工资4500外加绩效工资 4，身体健康，55岁以下 5，住宿条件，双人间，独立卫生间，配备空调。有意向者欢迎加入

招聘长期工电话： 最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，8000-12000+（上不封顶）多劳多得。 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

养猪员

饲养管理：日常巡栏、饲喂 健康管理：日常异常猪识别治疗 环控管理：负责对单元温湿度的把控 生物安全防控：遵守场区生物安全制度

岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等广告类产品的运营服务。 任职资格： 1、年龄22-40岁 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压能力 4、有强烈的赚钱意愿 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，综合收入8K-12K 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定节假日 3、培训：提供百度产品专项培训+销售技能提升培训+互联网行业知识学习 4、晋升：实行季度考核，表现优异者可获得季度晋升机会 5、发展路径：销售代表—部门组长—部门经理（组建团队） 业绩达标福利： 当月完成30单，享受双休 当月完成40单，双休，30分钟内迟到不计入考勤 当月完成50单，双休，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成60单，上四天休三天，30分钟内迟到、早退不计入考勤

光伏行业 线下找业务员 找农户联系

开封市杞县招工地学徒工、石膏板吊顶

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开封市龙亭区招防水工

开封清明上河园希尔顿惠庭酒店 诚聘 客房经理 1名 岗位职责 负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、安排计划性卫生、布草管理、查房质检；合理安排客房员工排班与工作分配，提升客房服务质量与宾客满意度；落实部门安全卫生制度，处理客房相关日常事务及客诉。 任职要求 酒店管理相关专业，大专及以上学历 1年以上酒店客房经理工作经验 熟悉客房服务流程与管理规范，沟通协调能力强，认真负责，执行力强 福利待遇 综合薪资5000-7000元，五险、包吃包住、节日福利、生日福利、集团体系晋升空间。 工作地点：开封清明上河园希尔顿惠庭酒店 有意者请联系：

开封龙亭门窗

特加力开始招人了【饲料添加剂销售】男女不限，年龄不限 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人 【薪资待遇】 底薪4000+提成。不怕吃苦，正常24天班，综合工资8000以上 【要求】： 1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往对工作有激情！ 2、执着，敬业，思维清晰，活跃，形象好，气质佳！ 3、具有良好的团队精神，沟通和把握全局的能力！ 4、环境适应能力强，抗压能力强！ 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 工作期间，每天八小时左右一个月24天班，可休息6-7天 电话: 同微信

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招聘：接单员 薪资：5000-7000元 岗位职责： 负责客户订单的接洽与处理，及时回复客户咨询，确认产品规格、价格及交期。跟进订单生产进度，协调发货事宜，做好售后服务与客户关系维护。整理销售数据，协助完成销售目标。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作细心负责。熟悉办公软件操作，有接单或销售内勤经验者优先，反应敏捷，能妥善处理客户需求。

招做销售样大新

东莞个人店招聘，老师一位，老师一位，服务半销售都可以，要求干净利落，能卖体验卡能推顾客，单间能做饭，五分钟到店，45岁以下，勿扰，电话同步

户用光伏推广

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方项目，不限工作经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日休假，另享年假！ 薪资构成：底薪3300+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 岗位福利：不定期下午茶，节日礼品等！！！ 接受零基础新人，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。

销售专员 公司销售路桥设备，扩大团队中。工资收入有保障，底薪加提成。有意向可以沟通了解

公司提供资客户源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1. 9:00-12:00 14:00-18:00 2. 每周单双轮休，节假日带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话沟通了解客户相关资质情况 2. 邀约客户到访（结合征信、资产状况，由客户经理依据客户需求制定个性化放款方案并完成签约） 本岗位不招兼职，工作稳定性高，薪酬体系公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入！

任职要求： 1、学历不限 公司提供带薪岗前培训； 2、18-28岁； 3、会电脑打字即可 4、欢迎应届毕业生的加入 工作内容： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务； 2、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商 3、后期独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务 薪酬及福利： 1、入职享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是95-00后的小伙伴，容易相处，充满青春活力。 5、享受带薪年假、带薪旅游 6、公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 年轻化团队、扁平化管理、超多福利！快来加入我们这个友爱的大家庭吧~ 工作时间：早上8:50-6:30 中间一个半小时休息；

1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

招聘销售人才 工作地点：开封（十几家分店，公司就近分配） 1. 每日工作七小时 早 9:00-12:00 晚 2:00-6:00 2. 工作时间灵活，任务压力小（新员工入职配备导师一对一指导） 3. 提供生活补贴2500元，提成比例50%-60%，高提成机制，月收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户带来贴心、专业的顾问式看房服务体验 3. 协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

谁说想要做好销售就要天天跑客户！！！ 风吹日晒！雨打冰砸还要忍受领导客户的冷眼排挤 谁说销售就一定对社恐或是腼腆的人做不出来结果、在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你 工作职责、 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题； 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、不排斥与人主动进行线上沟通 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 福利 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息、 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！。

岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。

张弓老酒招聘：经理2名，业务员6名 要求：有经验者优先！40周岁以下）综合底薪：5000元+提成 工作地址:尉氏县城 乡镇