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招聘：销售顾问两名（长期） 有销售经验优先（家电建材类） 地址：柳林方太专卖店 年龄：40以内 收入：底薪2500+提成 联系：

＊此岗位适合有强烈赚钱动力、目标一致的伙伴加入 公司主营个人及企业信贷、抵押等相关业务！！！ 产品丰富多样，收入水平领先同行，欢迎实地交流了解。 1、对金融领域有兴趣，行动力强，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、工作态度端正，细致负责；积极进取，学习能力强且有韧性； 3、能承受工作压力，有金融销售从业经历者优先录用； 4、具备银行客服、贷款服务、电话销售等相关经验者优先，贷款推广性质，无需坐班； 5、公司不涉及放款与催收，仅负责审核客户资质，并为客户定制个性化融资方案； 6、所有产品均为一手渠道，政策灵活，覆盖市场主流产品类型； 7、客户资源由公司统一提供，无需个人开拓获客； 8、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作； 9、职业成长与晋升路径：公司设有完善晋升体系，助力实现职业价值与个人发展目标！ 【福利待遇】 试用期无责任底薪5000+阶梯式提成15%-40%+额外奖励3k-3W 福利体系： 1.工龄补贴＋月度激励金＋季度激励金（非提成类奖金：3000-30000） 2.节日发放礼品，生日当月享红包及礼物，不定期组织团队活动 3.带薪岗前培训，配备系统化学习支持，零基础也能快速上手 4.公司配备下午茶饮、水果零食，定期安排团建、轰趴、员工旅游，法定节假日正常休假

岗位职责 1；客户开发与维护：积极拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，通过电话、邮件、面谈等形式与潜在客户保持联系，深入了解客户需求，及时响应客户的订单需求及售后问题，保障客户对产品或服务的满意程度。 2；制定销售计划与目标，跟进订单及样品进度，能够独立应对工作中的各类状况，具备较强的应变能力，保持与客户的高效沟通，协调公司与客户之间的各项合作事宜。 3；负责销售合同的签订工作，监督合同按期执行，并跟进应收款项的回收，确保回款及时。 4；销售数据汇报与市场分析：定期向上级提交销售进展报告，汇总市场动态与客户反馈信息，结合市场变化优化销售策略与目标设定，并及时向团队同步销售成果与趋势。 5；客户培训与支持服务：协助客户熟悉产品功能与使用方法，提供必要的操作指导和技术支持，快速响应客户咨询与问题处理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1；大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，持有C1驾驶证者优先考虑。 2；具备基本商务礼仪常识。 3；品行端正，在与客户及同事交往中获得良好评价。 4；工作踏实肯干，热爱销售岗位，严格遵守公司及部门相关管理规定。 5；心态积极乐观，面对客户拒绝不轻易受挫，具备持续进取的拼搏精神。 6；具备良好的沟通与理解能力，能准确领会公司政策并有效传递给客户。 7；学习能力强，能快速掌握行业知识及新型销售技巧。

1.年龄18-40岁 2.服从安排与管理 责任心强 3.短期找工作绕行 4.沟通能力强有经验者优先 5.提成可观

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。 工作简单自由，有人带

任职要求： 1.性格积极乐观，待人热情细致，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。 2.综合能力突出者，学历条件可适当放宽。 3.渴望获得高收入并重视职业成长空间者优先录用。 4.为人开朗，乐于与他人交流互动。 5.欢迎应届毕业生及退伍军人加入。 薪资待遇：岗位工资+提成+绩效奖金+岗位补贴6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年休假、生日蛋糕、定期组织团队建设活动、节日礼品 社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六，月休四天

石家庄市雷源商贸有限公司招聘业务员数名 鹿泉区，正定区，栾城区，藁城区，石家庄四区，终端业务各两名，主要工作拓展维护渠道，终端店开发，薪资待遇4000-10000，，年龄40岁以下 要求：有契约精神，吃苦耐劳，多劳多得，有终端店销售经验者优先。（公司主营产品：王小卤，麻辣王子，白象方便面等品牌）

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现招聘： 猪肉加工销售师傅3名，熟手5000元一7000元） 要求： 小学以上文化程度（会识学） 能吃苦耐劳，有责任心， 能配合工作，服从安排 男女不限，年龄35至50岁以内， 工作地点：乌当区，金阳新世界 有意者请致电

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我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，同时拥有业内最高的提成比例，销售经理最高可提50%。公司直招，无中介！上班期间不收手机，工作氛围自由高效。 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高50%，综合收入15k—100k 按利润分配提成，销售经理最高享50%分成，踏实肯干者完全有机会实现年薪百万。 ·各类奖励丰富：首单奖励、季度奖金、年终奖金、绩效奖金、回款激励，拿到手软 2、岗位要求： (1) 不限学历背景 (2) 年龄需满20周岁 (3) 工作态度积极，充满热情，具备主动服务客户的意识，热爱销售岗位，有强烈的赚钱目标，富有团队协作精神，敢于接受挑战 一、薪酬福利说明 1、月收入构成：4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年的员工平均月薪达3W以上。 2、福利保障：享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用）。 3、办公地址：贵阳国际金融中心max A座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站，从A出口出站即达 二、主要工作职责 1. 主动开发潜在客户资源，精准挖掘有资金需求的客户群体，顺利对接公司合作的银行渠道 2. 与贵阳本地多家合作银行及金融机构保持紧密沟通，建立并维护长期稳定的战略合作关系 三、合作单位情况 一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行的个人贷款业务 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等地区共计70家银行 合作机构：百度、微众、国航等平台，以及信托公司和典当行提供放款支持 垫资服务类型：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购服务 四、我们想对你说 当前疫情环境下，无论是个人还是企业都面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。这是一份收入高、门槛低的职业选择，注重综合能力的提升与实战锻炼。公司团队以90后、00后为主，年轻有活力，欢迎实地面谈交流，深入了解发展机会

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网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

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岗位职责: 1. 负责养老社区的宣传推广工作，提升社区影响力与入住率 2. 与意向客户进行对接，详细介绍社区的服务内容及配套设施 3. 协助办理客户入住相关手续，保障服务体验与客户满意程度 任职要求： 1. 年龄要求：25-55 周岁之间，能力突出或具备相关从业经验者年龄可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达能力和销售能力，能高效推动社区项目推广 3. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队达成既定工作目标 4. 熟悉养老领域基本情况，能快速掌握并传播社区特色服务内容 岗位福利： 工作时间：9:00-17:00（午休两个小时），周末双休，生日福利，假日旅游，每月各类团建活动 节假日出行意外保险，团体保险

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助